Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Bless Sistemas?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    So nao indico pelo sistema como vc é avaliado e salários.

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    Nova Serrana, MG


    Prós: Fruta dada pela empresa na parte da manha, otima estrutura física e patrões muito tranquilos. Festas de confraternização. Pagam sempre em dia, são honestos em tudo e te ouvem quando precisa.

    Contras: Funcionários vigiados por tudo e por todos, criam inimizade entre os funcionários de propósito. Psicóloga muito chata, rh confuso e salário baixo comparado as outras empresas da cidade. Nao tem vale alimentação, nao tempo prl. Sistema de avaliação (provas) que não serve para nada, so para irritar.

    Conselhos para presidência: Seje falso com os outros funcionários, evite reclamar de algo ou de clientes. Sempre esteje de cara boa, mesmo querendo matar alguém .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Boa

    Suporte Técnico

    Nova Serrana, MG


    Prós: Lugar bom de trabalhar, os patrões são ótimas pessoas e muito corretas.

    Contras: Falta valorizar um pouco mais o funcionário. É um ramo muito difícil de achar mão de obra qualificada e o treinamento de novos funcionários demora meses.

    Conselhos para presidência: A estrutura é muito boa, mas o funcionário sente falta de ser gratificado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    sobre a empresa

    Suporte Técnico II

    Nova Serrana, MG


    Prós: Oportunidades de crescimento dentro da empresa por nivel, Boas praticas no catalogo de serviços e boa infraestrutura.

    Contras: qualidade software deixa a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Bless Sistemas
RH: quer atrair bons talentos?