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Como é trabalhar na Blau?

22 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.70
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Analista

    Cotia, SP


    Prós: Localização boa e funcionários que trabalham lá já a muitos anos. Bom relacionamento com as demais áreas da empresa é fácil acesso a todos os funcionários.

    Contras: Não possui plano de carreira para o funcionário e o convênio médico deixa a desejar pois quase não tem. Não são acostumados a fazer reuniões com a equipe.

  • Há 3 meses

    Empresa em fase de crescimento

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Cotia, SP


    Prós: Empresa possui bom posicionamento no mercado e está em fase de expansão na America Latina. No geral esta em fase de crescimento e expansao,,,

    Contras: Necessidade urgente de revisão de organização e processos internos pois está muito atrasada em relação as outras industrias farmaceuticas. Falta politicas e necessidade de melhorias de beneficios e estrutura para os funcionários. Localização ruim.

    Conselhos para presidência: Necessidade de melhorias nos processos e gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Em uma frase, melhor empresa!

    Subgerente de Vendas

    Natal, RN


    Prós: Tudo é legal ajudam, prestação assistência ao funcionário, nas barracas são nossas férias, pagam certinho e ajudam nas passagens com transporte

    Contras: Os muros da faixada do prédio, eles são totalmente feios demais impossível não notar a quantidade do material empregado de péssima qualidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    O colaborador é o coração da empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Cotia, SP


    Prós: Pagamento em dia. Facilidade de acesso para quem depende de onibus. Nada mais além disso, como toda empresa comum do mercado. Somente estes pontos são positivos

    Contras: Necessita de grandes melhorias urgentes. Deve olhar com mais atenção para os talentos que se perdem ao longo do caminho. Só é util para esquentar a carteira na função.

    Conselhos para presidência: Mudar a gestão de pessoas e implementar um conselho administrativo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Operador de UtilidadesEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que paga os salários em dia. Possui os benefícios básicos de uma empresa mediana. Preocupa-se com a qualidade dos produtos que produz.

    Contras: Salários baixos. Plano de carreira não funciona ou não existe, falta reconhecer e valorizar o empenho dos colaboradores. Plano de saúde só para funcionários, quem quiser colocar dependentes irá pagar e caro.

    Conselhos para presidência: Valorize um pouco mais o pessoal. Reconhecimento é tudo que um colaborador espera de uma empresa.

  • Há 6 meses

    Uma empresa que oferece o básico.

    Analista de Assuntos Regulatórios

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um plano de carreira, o ambiente de trabalho é ótimo e de cooperação. O horário é das 8h até 17h e não é permitido fazer horas extras. Os gerentes e diretores são acessíveis.

    Contras: Todo tipo de aprovação depende do dono da empresa, o que leva uma certa demora nos procedimentos de rotina. Não existe uma participação em lucro, apenas o que é definido pelo sindicato. Não existe flexibilidade de horário. Não emenda feriados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Grande aprendizado e apenas mais um degrau na carreira.

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Salário melhor que a média paga no mercado, horario de trabalho normal (sem exceder a jornada habitual), ambiente de trabalho bom, ótimo aprendizado, coleguismo.

    Contras: Gestão (de modo geral) deixa muito a desejar. Falta de humanindade. Poder de decisão altamente centralizado, não há plano de carreira, alguns colaboradores não cumprem horário e não há providências quanto a isso. A empresa fatura milhões no ano e não tem PLR, convênio médico ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Uma ótima empresa para inicio de carreira

    Analista de Controle de Qualidade Júnior

    Cotia, SP


    Prós: Empresa muito boa, bons profissionais, é um ótimo local para se ter um inicio de carreira, os gestores são ótimos e sempre solícitos a ajudar

    Contras: Refeitório simples e o plano de saúde com co-participação da intermedica deixa a desejar, além de ter que pagar para As consultas e exames. N

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Funcionário


    Prós: Porte e crescimento muito rápido, nível de colaboradores aceitável para as atividades d empresa, colaboradores empenhados para dar o melhor desempenho.

    Contras: Administração em nível de diretoria e gerência sem qualificação para administrar uma empresa do porte dá Blau, a cultura administrativa vem dos tempos em que a empresa era de pequeno porte, muitos são apadrinhados sem qualificação ou experiência em gerenciamento.

    Conselhos para presidência: Trocar a diretoria, contratar uma empresa de assessoria administrativa para avaliar a real situação para corrigir os problemas.

  • Há 10 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: O salário está dentro da média das multinacionais apesar de ser uma indústria nacional. Possui benefícios como va, convênio médico, odontológico.

    Contras: Não respeita o funcionário, funciona em regime quase que militar. O profissional não possui autonomia nenhuma para tomar decisões. Regime totalmente centralizador.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários, se modernizar no modelo de gestão dos profissionais.


Informações da empresa

Blau
RH: quer atrair bons talentos?