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Como é trabalhar na BK Consultoria e Serviços?

54 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    3.18
  • Oportunidade de carreira
    1.65
  • Cultura da empresa
    2.47
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    um trampolim

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: paga em dia bons benefícios salário não condiz com o trabalho, porém não é ruim não tem como subir de cargo algumas vezes é possível um diálogo, mas para isso seus superiores tem que simpatizar com você

    Contras: existe muita fofoca pessoas são demitidas de acordo caso não se dêem bem com seus superiores qualquer erro não é tolerado toda hora surge mais regras

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Sem possibilidade de crescimento

    Recepcionista Bilíngue

    São Paulo, SP


    Prós: O serviço em sí é agradável, salário é bom e possui poucas restrições com barba/cabelo/etc. (vestimenta é uniforme)

    Contras: Administração é ruim, RH é péssimo (entrevista demora horas, admissão então quase um dia!!) equipamentos defasados (mouse/teclado quebrado, alguns PC's não funcionam) e não há expectativa de crescimento!

    Conselhos para presidência: Melhorar o atendimento do RH, criar uma ouvidoria para poder denunciar descasos de funcionários ou superiores e rever certas proibições como o não uso de celular em certas ocasiões!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Boa

    Recepcionista Bilíngue

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios como vale trasporte, vale alimentação, vale refeição, plano odontológico opcional, plano médico opcional, seguro de vida opcional.

    Contras: Muita burocracia para conseguir documentos ou informações dentro da empresa, provavelmente por ser terceirizado e haver pouco contato entre a empresa de serviço e a terceirizada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muita exploração, nenhum reconhecimento

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Há profissionais bons no RH, outros nem tanto, precisam melhorar para a empresa conseguir ser boa. As pessoas boas da equipe é que te ajudam a aguentar as ciladas, bom para conhecer pessoas.

    Contras: A empresa tem uma cultura engessada, trabalhava no aeroporto de Guarulhos e as equipes seguiam procedimentos diferentes, havia distinção de tratamento e o gestão do contrato com a Polícia Federal não resolvia esses casos. Os supervisores não têm qualificação necessária e muitas vezes se apoiam no bom relacionamento com pessoas do RH, parte das equipes não falam inglês (requisito). Por mais que os colaboradores trabalhem, não há plano de carreira. Aos portadores de deficiência: Ponderem. Pelo menos no aeroporto, as condições de trabalho não são boas, os funcionários ficam desconfortáveis, com dores e podem desenvolver problemas de saúde a longo prazo.

    Conselhos para presidência: Investir no treinamento de supervisores e valorizar os colaboradores. Apesar de terceirizados, são seres humanos e merecem respeito.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa não valoriza os colaboradores

    Assistente de ImigraçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é boa para começo de carreira, porém carece de oportunidades para que aqueles que estudam e procuram crescer profissionalmente. Salário e benefícios não são compatíveis com o mercado.

    Contras: Não há chance de crescimento, péssimo atendimento dos setores de Recursos Humanos e Administrativo, além de não ter treinamento específico, muitos funcionários novos acabam sendo obrigado a dar treinamento para os mais novos que entram na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: O salário é agradável para o mercado. Para o cargo de recepcionista principalmente, mas é muita responsabilidade.

    Contras: Falta de liderança, a empresa no faz nada que nos motiva, trabalham todos mau humorado, não existe trabalho em equipe, porque a liderança não toma providência.

    Conselhos para presidência: Dar mais motivaçao aos funcionários.

  • Há aproximadamente 3 anos

    é tudo mais ou menos

    Motorista

    São Paulo, SP


    Prós: Não ha pressão , horário muito bom , .!

    Contras: A obsessão de alguns funcionários comuns , querendo exercer uma função superior sem serem convidadas a tal

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Neutra

    Técnico de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Terceirização de mão de obra, trabalha da forma a principio correta, os erros que tive em pagamento foi corrigido após minha reclamação, no geral é isso!

    Contras: Não tem contato com os funcionários alocados em clientes, pois faz apenas a parte de DP, folha no geral e dispensa quando é orientado pelo cliente em que fica alocado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa para adquirir conhecimentos

    SelecionadoraEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente ótimo de aprendizado. Muitas chances de crescimento dependendo do seu próprio esforço, poderiamos ir pra outros areas dos recursos humanos.

    Contras: O salário poderia ser maior, mas para a época estava numa boa média até maior do que algumas multinacionais por ser uma empresa pequena, portanto muito boa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ruim.

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Guarulhos, SP


    Prós: Escala de trabalho 12 x 36; Local de trabalho próximo de casa; Trabalhos em órgãos públicos; Pagamentos sem atrasos; Pagamento dos feriados corretamente

    Contras: Salários e benefícios abaixo da média do mercado; líderes sem capacidade; inflexibilidade com relação à troca de plantões; más condições de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

BK Consultoria e Serviços

Descrição:Fundada em 1998, a BK Consultoria e Serviços possui extensa experiência em Gestão Corporativa, Apoio Operacional e Tecnologia da Informação - área em que seus diretores atuam há mais de 30 anos.

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