Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Bild Desenvolvimento Imobiliário?

21 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.42

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Bom ambiente, empresa em Desenvolvimento, com crescimento atual maior que os concorrentes, bem liderada.

    Contras: Baixa remuneração, pouco incentivo pessoal e plano de carreira, faz com que o funcionário se sinta desvslorizado

    Conselhos para presidência: Dar valor ao conteúdo humano, sua riqueza maior dentro da empresa

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Construtora muito Organizada em relação a orçamento e dentro das obras dela

    Contras: Mto baixo salário p mta cobrança uma empresa com um nome tão grande porém dar pouco valores a funcionários em relação a salario

    Conselhos para presidência: Mais valor principalmente ao pessoal de obra

  • Há 3 meses

    Ótima Empresa

    Gerente

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa jovem, arrojada e inovadora! Busca incessantemente a excelência, seja nos processos, seja na execução! Produtos são de alta qualidade que proporcionam uma ótima opção ao consumidor. Oferece oportunidade de ascender profissionalmente com muito treinamento técnico e engajamento dos gestores!

    Contras: É nítido que algumas lideranças ainda sejam persuasivos a interesses próprios! Por muitas vezes abrem mão do bem comum, coletivo, para se beneficiar de decisões que sua posição oferece. Infelizmente ainda tem muito que evoluir, principalmente nessa questão de auto beneficiamento... Muitos privilégios e parcialidade para aqueles que compilam da mesma opinião!

    Conselhos para presidência: Atenção as lideranças... É necessário acabar com o auto beneficiamento, ser mais imparcial nas decisões e por fim a privilégios e exposições desnecessárias dos profissionais. A organização necessita de novas idéias, debate e mais respeito as opiniões para ter um crescimento sustentável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma maquina de empresa, mas com muitas manutenções corretivas.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: DNA da empresa é muito agressivo e isso faz com que a empresa cresça muito e rápido. A empresa tem também seu plano de negócios muito bem definido e com isso consegue crescer bastante. Além disso, é uma empresa com alto potencial de ganho financeiro.

    Contras: Por crescer muito rápido, cresceu de maneira desordenada e agora precisa formar os processos com a empresa rodando. A falta de processos compromete bastante. Também tem muitos cargos de diretoria/gestão, porém muita gente sem competência para a posição. Acabam empurrando o trabalho para outras pessoas ao invés de resolver.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa boa para apostar a carreira no início

    Analista

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ambiente, salários, ramo de atuação, pessoas, plano de carreira, crescimento pessoal, cursos, eventos para integração, e aprendizado constante

    Contras: Ainda é uma empresa em crescimento que tem seus pontos fracos como falta de coerencia em salarios, muita indicação para vagas e não há um crescimento bem delineado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa ótima para se trabalhar em início de carreira ou quando se ingressa em cargo mais alto.

    Consultor Imobiliário

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Dinamismo, possibilidade de crescimento, treinamento, mercado em expansão, comissçao sobre produtor de preço alto, empresa em expansão com diversas regionais.

    Contras: Por ser uma empresa nova, 10 anos, ainda não possui todos os processos desenhados, o que às vezes causa confusão e frustração. Forma de pagamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    cargos e salarios

    Coordenador de Marketing

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Clima Organizacional, empresa com possibilidade de crescimento, plano de carreira bem definido e funções justas. Comunicação assertiva, possibilidade de crescimento, empresa estruturada.

    Contras: Salário baixo, sobrecarregado, sem características próprias, baixo salário, funções tumultuadas e em excesso, com todas as características atrasadas e sem distribuição. Salário baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    interesse próprio

    Coordenadora de RH

    Ribeirão Branco, SP


    Prós: Liberdade de horário sem controle de jornada

    Contras: Diretores despreparados pensando somente nos interesses próprios

    Conselhos para presidência: Melhorar o processo de promoção para as funções gerenciais e diretoria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Vale a pena a empresa, mas ao mesmo tempo é complicado trabalhar lá.

    CorretorEx-funcionário, saiu em 2014

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Diversidade de produtos e isso faz com que tenha muitas opções para atender e gerar negócios para diversos perfis de clientes. Mais possibilidade de vendas.

    Contras: Muita gente trabalhando, muitas pessoas querendo mandar e com isso muitas informações ficavam perdidas, as coisas mudam rapidamente e gera insegurança para a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Assistente

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa em crescimento, existe um certo sentimento de companheirismo, ambiente de trabalho é agradável, salários compatíveis com o mercado, possibilidade de mudança de área e cidade, proximidade entre áreas

    Contras: Sistema de PLR muito fraco (dividido em 3 "parcelas" ou seja o PLR efetivo é de 1/3 daquele anunciado). RH/ Dep. Pessoal/ benefícios são deficientes: plano de saúde é participativo, sem auxílio deslocamento (mesmo quando o funcionário é deslocado), sistema de reembolso dificílimo e burocrático. Comunicação e processos são em geral falhos ou ineficientes. Sem nenhum sistema de hora extra / banco de horas. Os benefícios e alçada para tomada de decisão são de empresa pequena ou média mas a cobrança é de corporação.

    Conselhos para presidência: Melhorar processos, comunicação e benefícios. Embora o salário esteja compatível com o mercado a expectativa que a empresa tem com o funcionário não condiz com os benefícios, especialmente na questão do PLR que é de fato apenas 1/3 do anunciado, devido a maneira que é pago.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Bild Desenvolvimento Imobiliário

RH: quer atrair bons talentos?