Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Bidu Corretora?

17 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    4.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    Empresa de empregos temporários

    Analista de Seguros PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O Ambiente é considerável,. Não tem muita frescura com celular pausas para ir a rua ou banheiro. Horários flexiveis o local é de fácil acesso.

    Contras: Muita rotatividade de funcionários, não há gestão de pessoas, se você opnar para melhoria de uma ferramenta, você é desligado, toda sexta tem demissão oque torna muito tenso.

    Conselhos para presidência: O meu conselho é que tirem essas visão torta de como administrar uma empresa, enquanto não fizerem isso essa empresa só irá afundar msm, pessoas devem ser tratadas sob o olhar profissional e não pessoal

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Consultor de SegurosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Departamento Pessoal e treinamento. Ótimas pessoas, que fazem uma excelente integração! Pagamento sempre realizado em dia! Porém não tem campanhas motivacional

    Contras: Gestor da área totalmente desohumano. Índice altíssimo de demissão na empresa, eles não entendem que o problema está na gestão, então trocam funcionários com muita frequência

  • Há mais de 1 ano

    Já foi boa.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: No primeiro ano de empresa era maravilhosa em relação a ganho de conhecimento (na época, simplismente sentia vontade de ir trabalhar todos os dias). As ferramentas utilizadas fazem parte das mais atualizadas do mercado.

    Contras: Após uma mudança de gestão e filosofia, empresa ficou praticamente inviável de se trabalhar. Não possui um processo de segmentação de cargos (tirando o callcenter, todos ganham de forma diferente). A gestão praticamente não ouve nenhuma opinião dos funcionários, tomando algumas decisões que chegam a ser estúpidas em relação a processos. Somado a cobrança, essas características tornam o ambiente pesado e praticamente intragável. A falta de transparência e profissionalismo em algumas questões acabam fazendo (às vezes) com que os funcionários e gestores não trabalhem em parceria. Demissões em massa acontecem de forma frequente sem motivo aparente (alguns por motivos pessoais), fazendo que o ambiente tenha uma atmosfera de insegurança e incerteza.

    Conselhos para presidência: Claro que nem todas as opiniões devem ser acatadas, mas devem ser ouvidas e analisadas (caso tenham o mínimo de sentido). Pluralidade de opiniões era considerado algo saudável na empresa, espero que volte a ser novamente!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    A pior empresa que já trabalhei

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas que trabalham lá, ensinam, trabalham em equipe. Salário e benefícios pagos em dia

    Contras: Supervisão e gestão são péssimas, tratam o funcionário como máquina, são desumanos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Paga o salario em dia. O que é justificado pela gestão como um benefício ao empregado e utilizado como justificativa aos cortes de beneficios.

    Contras: Ma administração, corte abusivo de funcionários e sobrecarga aos que ficam deixando o ambiente complicado para a função e ramo que se exerce.

    Conselhos para presidência: Focar em novos negócios e aproveitar o os talentos internos de modo imparcial com politica de meritocracia

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Pra quem gosta da mesmice certamente iria amar

    Contras: Não pagam comissao, pagam por itens e não pagam comissões de que um técnico de seguros deveria receber

    Conselhos para presidência: Reavaliar as comissões e premiações, pois somos cobrados pra Não reduzir comissão que ficou no lugar decepção dos segurados

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Nada, empresa sem.investimento no funcionário

    Contras: Gestão, de supervisor a CIO da empresa.

    Conselhos para presidência: Troque a presidência.

  • Há aproximadamente 3 anos

    Liberdade

    Funcionário


    Prós: Muuuita liberdade para horário e em decisões

    Contras: Poucos processos. Muitas mudanças. Pouco direcionamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom lugar para se trabalhar

    Estagiário de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, pessoas sociáveis, e um grande ambiente de discussão de novas tecnologias. Todos sempre a postos de te ajudar, e dar suporte.

    Contras: Muita segregação da equipe comercial com a equipe de tecnologia/administração. Nesse ponto a empresa peca um pouco. As vezes os diretores não se importam muito com o granular da empresa, mas isso é raro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima para adquirir experiência.

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Integração entre as equipes de diversos setores, workflow dinâmico, extrema aprendizagem, pessoal atento às suas necessidades e home office.

    Contras: Às vezes um desenvolvedor precisa fazer algum trabalho puramente operacional. Salário abaixo do mercado, o ambiente de trabalho fica rotacionando o tempo todo.

    Conselhos para presidência: Valorização dos profissionais de Marketing e TI.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Bidu Corretora

Descrição:A Bidu é uma plataforma online de recomendação, comparação e contratação de seguros e serviços financeiros. Já ajudamos mais de 8 milhões de pessoas a comparar preços e coberturas de diversos tipos de seguro, entre eles seguro auto, seguro viagem, seguro residencial, seguro de vida e seguro de saúde, além de diferentes produtos financeiros, como cartões de crédito, opções de financiamentos, consórcios e empréstimos. Nossa missão é ajudar as pessoas a tomarem as melhores decisões financeiras ao longo de suas vidas por meio de tecnologia e conteúdo objetivo e confiável.

Site

RH: quer atrair bons talentos?