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Como é trabalhar na BHTRANS?

14 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Avaliação positiva

    Atendente

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Sim, pagamento sempre em dia, alguns benefícios bem interessantes. bom plano de saúde para o empregado e seus dependentes. avaliações de desempenho periódicos

    Contras: Vários pouca oportunidade de carreira e reconhecimento. não incentiva a qualificação do funcionário pouco reconhecimento ao funcionário que se qualifica, muito politicagem para os cargos de direção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    A BHTRANS é uma empresa pública que merece ser devolvida para a cidade de BHte.

    Fiscal de Transportes

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa pública séria que fica limitada devido baixo investimento do governo nos projetos de mobilidade e infraestrutura que os profissionais da área elaboram. Os servidores concursados de carreira são extremamente técnicos, dedicados e competentes.

    Contras: Sofre muita intervenção política de vereadores, deputados e etc... Donos de empresas de ônibus fazem pressão na classe política que por sua vez aprovam medidas administrativas que dão maior liberdade para as empresas concessionárias dos serviços de transporte público... isso dificulta a ação da fiscalização.

    Conselhos para presidência: Valorizar o patrimônio humano com o maior Know How atual da cidade de Bhte em matéria de Transporte e Trânsito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa sucateada

    Funcionário


    Prós: autonomia para negociar e alinhar os interesses públicos e privados, além de propor melhorias a mobilidade urbana

    Contras: empresa extremamente sucateada, onde os trabalhadores precisam ser criativos para conseguir seus objetivos com estrutura falha e obsoleta

    Conselhos para presidência: Posicionar a empresa como um órgão essencial ao funcionamento da cidade e prover estrutura laboral adequada e capacitação técnica a seus empregados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Nunca queira trabalhar na bhtrans

    Técnico de Transportes e Trânsito

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Dependendo do setor em que se trabalha, é possível ter um ótimo relacionamento interpessoal e fazer novas amizades. Além disso, cada área atua de forma diferente a respeito de regras, flexibilidade de horários, etc.

    Contras: Crescimento profissional praticamente impossível. Ou você tem algum padrinho ou tem de ser "puxa saco" dos chefões. Chefes mal preparados, cobranças desnecessárias.

    Conselhos para presidência: Tomar decisões sábias e que realmente sejam importantes para a população. Deixar de priorizar somente o trevo do belvedere e focar mais em soluções que realmente façam a diferença para a população.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Estabilidade em emprego público tem preço

    Técnico de Transportes e Trânsito

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa garante estabilidade e conta com equipe altamente capacitada.

    Contras: Ambiente desanimador, ausência de gestão de processos e pessoas. Empresa bastante conservadora, por muitas vezes deixa de inovar por capricho dos gestores.

    Conselhos para presidência: Trabalhe a imagem da empresa para o público interno antes do público externo. Escute os servidores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Realidade de se trabalhar em uma empresa pública do Município.

    Técnico de Transportes e Trânsito

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Flexibilidade de horários, Banco de Horas, 5 folgas anuais (que podem ser tiradas aleatoriamente) além das férias, "Estabilidade".

    Contras: Falta de motivação por parte da empresa. Carência de recursos fundamentais para o desempenho das atividades (viaturas, computadores, estrutura física decadente, ausência de manutenção em ar condicionado e demais equipamentos de trabalho). Pessoas más qualificadas em cargos de gestão.

    Conselhos para presidência: Filtrar de forma inteligente aquilo que realmente faz a diferença para a empresa, como proporcionar um ambiente e ferramentas de trabalho satisfatórios, treinamentos aos gerentes e supervisores no que tange à GESTÃO de pessoas, pois uma equipe desmotivada e que não apoia o seu líder, gera gastos negativos para a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    É uma experiência válida, mas não é para fazer carreira

    Estagiário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente da empresa é agradável e possibilita o contato com vários tipos de pessoa. Há uma certa flexibilidade de horário.

    Contras: A empresa não valoriza e investe o suficiente no empregado e há muita concentração de tarefas em alguns setores/empregados enquanto outros ficam ociosos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A localização e o espaço físico estrutural (EXTERNO dos prédios) onde a empresa se localiza. Alguns profissionais são realmente competentes: a minoria.

    Contras: Avalie você: Uma empresa deste porte, com uma margem de lucro gigante que NĀO possui sequer ventiladores na maior parte dos setores (lá parece o inferno) . Onde falta funcionário a revelia nos setores, sobrecarregando os que de fato trabalham enquanto outros dormem, tomam café o tempo todo e batem papo (a parte do dormir é real). Será que falta dinheiro pra empresa? Pra onde vai o lucro? Para os que fazem a empresa funcionar que não é. Onde, e isso nāo é exclusividade de lá, infelizmente, todas. Ou 90℅, no mínimo, decisões gerenciais são motivadas por politicagem (interna e externa). Onde, grande parte dos funcionários não foram apresentados ao princípio EFICIENCIA, já que são incapazes de pensar sem ser de forma ingessada. O setores são muito mal gerenciador. Claro, o alto escalão de funcionários estão ocupados atendendo interesses políticos, né? Estes, roubando o contribuinte! Péssima empresa.

    Conselhos para presidência: Trabalhem. Tenham bom senso nas decisões. Se não consegue dar condições de trabalho adequadas, dê o mínimo então. Olhe mais para os trabalhadores responsáveis pelo atendimento. Que já sofrem com a má educação dos clientes. Coloquem ventilador nas salas, pelo amor de Deus! DEMITAM 90℅ DOS COMISSIONADOS.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    A BHTRANS precisa evoluir.

    Técnico de Transportes e Trânsito

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Flexibilidade de horário (dependendo da área), sem pressão para realização das tarefas, salário acima da média para o cargo de Téc. em Transp. e Trânsito.

    Contras: A empresa é muito "engessada", antiga e não evolui. Os gestores são praticamente os mesmos desde a fundação da bhtrans. As decisões são bastante políticas e oportunidade de crescimento somente para quem "puxa saco" da chefia de alto escalão. O clima organizacional não é muito favorável para estimular a produção.

    Conselhos para presidência: O atual presidente da empresa se mostra bastante interessado e se envolve com as coisas que importam. Indico que seja dada uma atenção maior quanto à avaliação dos gestores (coordenadores, supervisores, gerentes e assessores). Além disso, já que a empresa busca redução de custos, repensar se existe mesmo a necessidade de tantos cargos de confiança (como assessores e superintendentes) em que a maioria das pessoas sabe que são apenas "cabides" de emprego - gerentes que perdem a posição e viram assessores da diretoria apenas para não largar o "osso".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Poderia ser melhor.

    Atendente

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ter 5 dias para tirar de folga ao longo do ano, à sua escolha. Claro que com a anuência do chefe imediato. Você pode emendar com feriados ou juntar com férias.

    Contras: Você só consegue promoção (cargo de supervisão pra cima) se tiver contatos políticos. Não espere reconhecimento por mérito. Não adiante se matar de trabalhar.

    Conselhos para presidência: Faça o possível para viver em harmonia com os colegas de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não