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Como é trabalhar na Bhering Advogados?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Os funcionários ficam em media 3~6 Meses

    Advogado PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Escritório especializado, clientela fixa, remuneração salarial acima da média, profissionais capacitados, flexibilidade de horário podendo ser estendida até mesmo para home office, independente do setor.

    Contras: Estrutura precária, alta rotatividade, má distribuição dos lucros, ambiente pesado e tenso, ausência abundante de comunicação e transparência, política de feedback inexistente, plano de carreira inexistente, níveis de ociosidade altos em alguns setores, gerencia despreparada para crises, copy+paste e prolixia institucionalizados.

    Conselhos para presidência: Exercer gerenciamento de forma presencial, ser transparente, desenvolver uma política de feedback bilateral, deixar de criticar simplesmente para o exercício de ego e poder, entender que algumas pessoas têm métodos, fontes e instrumentos para confirmar a veracidade da maior parte do que é afirmado e prometido.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Profissionalmente é só um lugar de passagem rápida!

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2009

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Especialista na área de atuação. Boa remuneração e benefícios. Oportunidade de crescimento em alguns setores específicos, clientes de grande porte.

    Contras: Péssimo ambiente de trabalho, equipamentos obsoletos, cheiro de cigarro em ambiente fechado, péssima conduta profissional com gritos e palavrões. Gente metida e soberba.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Cultura corporativa: modelo de liderança fechado

    SócioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas bastante qualificadas, capacitadas para o trabalho que desempenham. Boa administração de clientela estrangeira.

    Contras: Cultura corporativa em ambiente pequeno fica mais aparente. Modelo de liderança regente demasiado fechado, centralizado na figura do líder. Ambiente hostil.

    Conselhos para presidência: Mudança abrupta na cultura de governança corporativa, de forma a se tornar mais sistêmica, fluida, compartilhada. Harmonizar o ambiente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Não recomendo.

    Advogado Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração mensal acima da média do mercado. Equipe composta por coordenadores bem qualificados. Alta flexibilidade de horários e expediente. Home office institucionalizado.

    Contras: Poucos benefícios além do salário. Alto nível de tensão no ambiente de trabalho. Alto fluxo de funcionários. Escritório sem política de feedback e com pouca comunicação. Metodologia profissional prolixa e engessada. Coordenação inflexível e despreparada para gestão de crises. Protagonismo exacerbado.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Bhering Advogados
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