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Como é trabalhar na Betta Group?

26 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.86
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.17
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    2.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Ótima

    Analista de ContratosEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: bons benefícios é uma excelente flexibilidade de horários, além da compreensão da diretoria em relação ao trabalho e apoio e infraestrutura a todas as equipes formadas

    Contras: Crescimento profissional não é dado aos funcionários de carreira, existe uma dificuldade de crescimento nos cargos, de forma que não é dada oportunidade aos profissionais para crescerem dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Betta no caminho certo!!

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa estruturada com excelentes Beneficios, funcionários gestores e diretores comprometidos com o crescimento do negócio. Demonstram ter entendido o caminho para que a satisfação do funcionário cresca e estão trabalhando nisto.

    Contras: Existem pontos sendo desenvolvidos, a Betta conseguiu identificar os pontos a melhorar e agora está trabalhando nisto. As equipes foram reformuladas com pessoas que estejam aderentes aoa valores da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa caminhando para um ótimo futuro

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente corporativo é muito agradável. As pessoas trabalham em parceria, em clima amigável, comprometido e em equipe. Enquanto estive na empresa pude observar seu desenvolvimento e caminho para um futuro muito prospero.

    Contras: Por se tratar de uma empresa ainda no clima familiar, as pessoas acabavam confundindo o pessoal com profissional, mantendo uma postura inadequada e imatura diante de alguns acontecimentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Funcionário


    Prós: Gosto muito de fazer parte do quadro de colaboradores da Betta Group, a empresa se preocupa bastante com o colaborador, temos vários tipo de benefícios que facilitam muito a minha passagem pela empresa. Posso dizer que visto a camisa dessa empresa e quero muito que ela vá pra frente. Me sinto em casa trabalhando aqui.

    Contras: Ainda existem pessoas negativas ocupando certos cargos, alguns gestores que ligam mais para o "EGO" do que resolver o problema ou até mesmo fazer o trabalho pelo qual foi contratado a fazer. Acredito que num futuro próximo esses pontos negativos deixam de existir.

    Conselhos para presidência: Gostaria que eles pudessem se envolver mais com os departamentos afim de ter um feedback maior de suas equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Valeu pela experiência

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho é bom. Há respeito e parceria entre as áreas com o objetivo final de atender a necessidade do cliente. Deixei boas amizades.

    Contras: Política salarial deixa a desejar; Benefícios não são atraentes; Não reconhecimento e retenção de talentos; Ingerência por parte da diretoria

    Conselhos para presidência: A ambição da empresa em alcançar suas metas e cada vez mais ser uma referência no mercado, não condiz com o programa de valorização e retenção dos recursos e talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente colaborativo, estrutura enxuta e negócios com empresas de médio e grande porte focados em produtos de tecnologia de ponta e competitiva no mercado.

    Contras: Falta de maturidade em gerenciamento de projetos e direção não focada no desenvolvimento de seus profissionais. Salario bem inferior ao mínimo do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa com muita a melhorar

    Analista de Telecomunicações PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia, ainda que depositado somente no fim do dia na maioria das vezes, bom relacionamento com demais colaboradores da equipe, flexibilidade de horários e home office

    Contras: Benefícios fracos, como assistência médica, odontológica, o valor cobrado é muito alto compensando mais contratar com PF. Reembolso de KM muito abaixo dos valores de mercado - apenas R$0,52 / KM - falta de reconhecimento e valorização do profissional. Gestores distantes em muitos casos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Muda o RH gente!!!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Tem um bom ambiente quando o RH não está presente, diretoria ativa e disponível, ambiente limpo e com espaço para reuniões de todos os tamanhos

    Contras: RH fraco, benefícios lamentáveis, gestão de pessoas ineficiente e disponível para gerar conflitos somente. Muita gente trabalhando na mesma coisa, pouco investimento no funcionário.

    Conselhos para presidência: Muita família trabalhando no mesmo lugar, Troca a gestão do RH urgente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Troquem RH e Diretoria!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias, soluções, grandes clientes e fornecedores. Equipe unida, são ótimas pessoas, são interessados.

    Contras: Diretoria e RH muito ruins. Não são pessoas focadas no crescimento da empresa pois, fecham negócios de qualquer maneira, não se preocupam com prazos de entrega do fornecedor e, todas as instalações que fazem possuem problemas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Sincera

    Sales Engineer

    São Paulo, SP


    Prós: Maior faturamento avaya latam, possui bom trafego politico neste fabricante

    Contras: Problemas severos de rh e de gestão, é necessara uma reformulacao cortando gestores vaidosos e incompetentes

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Betta Group
RH: quer atrair bons talentos?