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Como é trabalhar na Betta Group?

26 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.55
  • Remuneração e benefícios
    1.60
  • Oportunidade de carreira
    1.10
  • Cultura da empresa
    1.40
  • Qualidade de vida
    1.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima

    Analista de ContratosEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: bons benefícios é uma excelente flexibilidade de horários, além da compreensão da diretoria em relação ao trabalho e apoio e infraestrutura a todas as equipes formadas

    Contras: Crescimento profissional não é dado aos funcionários de carreira, existe uma dificuldade de crescimento nos cargos, de forma que não é dada oportunidade aos profissionais para crescerem dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa com muita a melhorar

    Analista de Telecomunicações PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia, ainda que depositado somente no fim do dia na maioria das vezes, bom relacionamento com demais colaboradores da equipe, flexibilidade de horários e home office

    Contras: Benefícios fracos, como assistência médica, odontológica, o valor cobrado é muito alto compensando mais contratar com PF. Reembolso de KM muito abaixo dos valores de mercado - apenas R$0,52 / KM - falta de reconhecimento e valorização do profissional. Gestores distantes em muitos casos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Foi só mais um emprego....

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Foi legal trabalhar nesta empresa por aprender novas tecnologias, desenvolver novos canais comerciais e o ambiente era razoável e as pessoas mostravam interesse em ajudar.

    Contras: A empresa é desorganizada, com péssima gestão e RH falho que não tem capacidade de gerir pessoas e com isso, o quadro de missão e valores da empresa serve apenas para enfeitar parede e mostrar aos clientes. Existe muita gente pra mandar e com pouca ação, gerando situações pífias. Os benefícios são os piores comparados a qualquer outra empresa de estrutura similar.

    Conselhos para presidência: Mudar radicalmente a gestão e o RH

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Empresa onde os colaboradores se ajudam pois se esperar dos gestores a coisa fica completamente complicada. Salários em dia, e uma boa localização.

    Contras: Diretores completamente irresponsáveis com seus colaboradores, onde não se há respeito no ambiente de trabalho por externar discussões que seriam internas. Infra estrutura (ambiente) improdutivo.

  • Há 7 meses

    Pior empresa que eu já trabalhei

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas tem energia em querer fazer a diferença e no geral há muita colaboração entre os profissionais. A empresa paga o salário na data correta.

    Contras: Empresa familiar, onde contrata-se apenas porque faz parte da família. Diretoria sem nenhum perfil para liderança. O RH desestruturado, acha que conquista com o grito. Não tem visão nenhuma de "pessoas". Pessoas nos lugares errados. Muitos pares amorosos no ambiente de trabalho.

    Conselhos para presidência: Recomeçar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    RH e Gestão perdidos

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ponto positivo seria o clima organizacional entre os funcionários em algumas áreas onde há um ambiente agradável para trabalhar e pessoas dispostas a se ajudar.

    Contras: RH péssimo sem o mínimo de organização, empresa de gestão familiar onde muitos mandam sem o mínimo de capacidade de gestão, benefícios péssimos comparado a qualquer empresa de estrutura similar. Falta comunicação na empresa e a rádio peão se tornou o principal meio de comunicação. A missão, valores e visão se tornou um ótimo enfeite de parede, nada mais que isso. Reconhecimento e plano de carreira não existe, pode esquecer.

    Conselhos para presidência: Fechar as portas, corrigir tudo e só depois reabrir.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Muda o RH gente!!!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Tem um bom ambiente quando o RH não está presente, diretoria ativa e disponível, ambiente limpo e com espaço para reuniões de todos os tamanhos

    Contras: RH fraco, benefícios lamentáveis, gestão de pessoas ineficiente e disponível para gerar conflitos somente. Muita gente trabalhando na mesma coisa, pouco investimento no funcionário.

    Conselhos para presidência: Muita família trabalhando no mesmo lugar, Troca a gestão do RH urgente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Ainda bem que já foi...

    Vendedor Pre-VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom ambiente entre as pessoas, isso favorece na rotina diária, a tecnologia e a marca que representa abre oportunidades de conhecimento e contatos profissionais.

    Contras: A empresa diz que investe e valoriza no profissional mas isso é apenas propaganda enganosa, os benefícios são fracos, o salário é bem abaixo do mercado e o RH não faz gestão de pessoas. Perde-se muito profissional pra concorrência devido a gestão e o RH ser ruim.

    Conselhos para presidência: Parar tudo e recomeçar do zero.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Propaganda enganosa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ponto positivo foi o ambiente amigável entre demais colegas de trabalho, possibilidade de aprendizado com novas tecnologias e contato comercial com novos clientes.

    Contras: A empresa é uma bagunça quando se fala em gestão e RH. Dizem que estão trabalhando para crescimento e valorização de funcionário com mas todos sabem que não é verdade porque o funcionário não é valorizado, não tem plano de carreira, não há feedback, a empresa não tem processos estabelecidos, benefícios são ruins com salário abaixo do mercado e um plano de saúde caro e extremamente falho, entre outras coisas.

    Conselhos para presidência: Reestruturação do RH e da Diretoria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Não se deixe enganar

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é agradável, as pessoas tem energia em querer fazer a diferença e no geral há muita colaboração entre os profissionais.

    Contras: A gestão e o RH desta empresa é uma verdadeira piada. Os benefícios são fracos com um vale refeição totalmente defasado, o plano de saúde oferecido sai mais caro do que fazer por fora e plano de carreira não existe, está na promessa desde que a empresa existe. O salário é abaixo do mercado e a empresa perde talentos de forma infantil.

    Conselhos para presidência: Recomeçar do zero pelo RH e pela gestão.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Betta Group
RH: quer atrair bons talentos?