Prós: Empresa boa para trabalhar, pessoas são boas para comunicação, horário flexivel é muito bom, vale almoço e refeição também vale muito a pena.

Contras: Ambiente fechado, apenas com ventilação de ar, não possui estacionamento próprio e o salário é um pouco baixo para a quantidade de serviço que temos que realizar

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Salários justos. Benefícios interessantes. Equipamentos de trabalho suprem as necessidades do dia a dia. Boa localização física da empresa.

Contras: Empresa altamente prejudicial à saúde. Cultura antiga e estressante com ambiente de trabalho carregado e poluído. Contadores de tempo espalhados por todos os lugares. Coordenadores despreparados e amedrontados pela diretoria que não esconde o egocentrismo. Se trabalha um dia por vez, pois demissões são exercidas como forma de alertar as equipes. RH vive na utopia, enquanto o desenvolvimento é sucumbido. Talentos são trocados pelo interesse próprio dos superiores. Para subir de cargo tem que se candidatar para vagas, passando por exames psicológicos, avaliações e entrevista junto com pessoas externas. Para alcançar as metas abusivas, destroem a qualidade do trabalho e ficam felizes por achar culpados.

Prós: Horário flexível. Projetos voltados ao bem estar do funcionário. Possibilidade de crescimento contínuo.

Contras: Não vejo nada negativo a ser informado, visto que a Betha é, se não a melhor, uma das melhores empresas.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Principalmente o benefícios oferecidos e a preocupação com os funcionários, além do ambiente de trabalho ser agradável para se trabalhar....

Contras: A empresa esta caminhando para um processo de atendimento que gera quebras na equipe, por exemplo entre os níveis de atendimento do suporte, N1 e N2, onde as vezes o foco de atender a solicitação do cliente nem sempre é prioridade.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Estrutura. Obrigações trabalhistas rigorosamente em dia. Cordialidade. Busca constante de melhoria. Salário e plano de carreira. Estabilidade.

Contras: Falta comunicação entre os diversos setores internos. Burocracia muito mais valorizada do que o potencial humano disponível. Não há espaço para inovação e criatividade.

Conselhos para presidência: Criar procedimentos mais adequados a realidade dos funcionários e habilitar espaços para que os funcionários descubram suas próprias soluções, colaborando para o patrimônio intelectual da empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: pessoas qualificadas trabalhando na área técnica, atualizados com padrões de mercado

Contras: vendem algo que não entregam, horário semanal vai completamente contra o tal horário flexível, que nada mais é que um espaço entre 30 minutos que você pode entrar, o horário de café de 15 minutos exigido em lei é entregue para o funcionário como um benefício, mas você deve bater ponto e não pode ficar 16 minutos, ou deve pagar todos os 16 minutos com horas extras. processos ingessados e equipes trabalhando umas contras as outros.

Conselhos para presidência: flexibilizar o horário de verdade, não entregar como benefícios o que é de direito, parar de pensar em equipes pagando contas individualmente e começar a trabalhar para o bem do produto e do cliente

Recomenda a empresa: Não

Prós: Bons benefícios(VA+VR, UNIMED), boa localização, boa estrutura (mesas e equipamentos), trabalhar com tecnologias atuais. A Betha faz diversas ações sociais.

Contras: Gestão ruim, há constante conflito entre os departamentos. Metas inalcançáveis, além de um contador regressivo nas paredes. Excesso de horas extras. Cultura de trabalho estressante.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Horário flexível, programas de qualidade vida promovidos pelo RH, equipamentos de qualidade para trabalhar, boa localização e benefícios interessantes.

Contras: - A regras de participação de resultados tem metas inalcançáveis, ou seja, as equipes nem ganham - Raramente promovem pessoas preferem contratar gente de fora a valorizar o funcionário - Não pode pensar fora da caixa, tem que seguir os pensamentos da empresa - Gestores muito fracos, só sabem fazer pressão na área de desenvolvimento - A empresa conta com um relógio que faz pressão psicológica para entrega de produtos - Entrei na empresa acreditando ser uma referência no desenvolvimento da região e se mostrou bem imatura na gestão

Conselhos para presidência: Acredito que menos pressão na área de desenvolvimento seria interessante, o foco da empresa é desenvolver software e os desenvolvedores são os menos valorizados, não tanto em salário, mas sim na cultura da empresa. Entendo o lado comercial, mas ninguém é escravo pra viver na pressão.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Ótima localização, oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias, ambiente saudável e equilibrado. Remuneração é uma das melhores da região em que atua

Contras: Difícil crescer de cargo devido ao plano de cargos ser pouco eficiente em questão de reconhecimento. Pouco sentimento de família entre os colaboradores.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: É uma empresa que valoriza a integridade, trabalha de forma justa e ética, tanto com colaboradores, quanto fornecedores e clientes. Respeita e valoriza os profissionais. Possui benefícios que se estendem extra jornada de trabalho. É incrível fazer parte deste time!

Contras: Não há pontos negativos. Está em constante crescimento e por ser uma empresa antenada no mercado e que busca as melhores praticas, contribui para uma avaliação super positiva.

Recomenda a empresa: Sim