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Como é trabalhar na Bernhoeft?

18 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    A Bernhoeft é uma escola.

    Analista Fiscal PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    Recife, PE


    Prós: O ambiente de trabalho é excelente, fiz amizades para a vida. Quem já passou por lá costuma dizer que a empresa é uma escola e, de fato, o aprendizado é a marcante. Mesmo os funcionários mais antigos trabalham motivados. O reconhecimento não reflete no salário, mas motiva.

    Contras: Como o reconhecimento não reflete nos salários, as promoções são financeiramente irrelevantes. Os salários e benefícios deveriam ser melhores, devido ao porte da empresa.

    Conselhos para presidência: Reavaliar os salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom lugar para se adquirir experiência

    Consultor de Projetos Júnior

    Recife, PE


    Prós: Bom ambiente de trabalho, proporciona um rápido aprendizado, horário flexível(banco de horas), proporciona crescimento dependendo do desempenho, bons benefícios.

    Contras: Carga de trabalho muito alta, pressão muito grande para atingir as metas, não possui plano de desenvolvimento profissional (coach e certificações)

    Conselhos para presidência: Proporcionar mais qualificação profissional e treinamentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Salário pago em dia, refeitório legal, benefícios basicos, instalações adequadas e boa para receber os funcionários, mais nada para falar...

    Contras: Jornada exaustiva,coordenadores pouco preparados ,o que deixa o clima da empresa pesado, salário abaixo do mercado e beneficios com valores baixos .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Intenso

    Consultor Trabalhista

    Recife, PE


    Prós: Muito aprendizado diante de um vasto universo de clientes e suas particularidades.

    Contras: A empresa ainda em expansão, oportunidades de crescimento e carreira não são uma realidade para todos.

    Conselhos para presidência: Falta mais sinergia entre as áreas, uma única cultura organizacional, focada no processo mais amplo, para gerir a informação com melhor aproveitamento dentro dos processos. Deixando um pouco de lado a mentalidade de resultados de curto prazo, entre os setores, buscando números. Um balanço entre setores produtivos e controles de qualidade rende frutos mais duradouros, num crescimento mais estruturado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ambiente organizacional motivador

    Auxiliar de Departamento Pessoal

    Recife, PE


    Prós: Ambiente organizacional, benefícios, treinamentos

    Contras: Salários baixos, oportunidade de crescimento demora, quantidade de trabalho é em excesso, muitas horas extras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma empresa boa

    Funcionário


    Prós: Flexibilização de horários, Desconto de vt (apenas 1 real), Desconto de va (apenas 1 real), Não tenho mais nada a dizer no momento.

    Contras: Reconhecimento, Acompanhamento do RH com os liderados. Gerando um ambientel de apadrinhamento, falta de empatia do líder. Não tenho mais nada para dizer no momento.

    Conselhos para presidência: Formação de novos líderes com pesquisa do rh ou uma empresa terceirizada para reconhecer os talentos. Não deixar apenas nas mãos do chefe do setor, pois nem todos tem maturidade emocional para serem no mínimo PARCIAL.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa para início de carreira.

    Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho. Não tem problema com falta de conhecimento, muito pelo contrário, estimula um ambiente de aprendizado Entre os colaboradores. Dependendo do setor, tem possibilidade de crescimento.

    Contras: Tem alguns problemas de estrutura, não tem uma plano de carreira definido. Caso você seja na unidade matriz, alguns benefícios não são estendidos a você. Faixa salarial muito defasada.

    Conselhos para presidência: Focar nos talentos desenvolvidos na empresa, a Bernhoeft está perdendo bons profissionais por negligência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Consultor de Projetos Sênior

    Recife, PE


    Prós: Bom ambiente de trabalho para a quantidade de funcionários, bons beneficios, para área de TI paga-se o mesmo do mercado, ótima localização da empresa, ótima estruturas.

    Contras: Não tem plano de cargos de salários, os programadores também atuam como helpdesk para cliente interno e externo, não se tem clareza em como pode subir de cargo.

    Conselhos para presidência: Deixar mais claro como avalia seus funcionarios e se atualizar como criar um ambiente mais tranquilo e sem estress no trabalho sem reclamar do funcionário por pequenas coisas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    lugar bom de se trabalhar para adiquirir experiência

    Auxiliar de Cálculos Júnior

    Recife, PE


    Prós: Bons benefícios, dão oportunidade para quem não tem experiência, investem nos funcionários, treinamento remunerado, empresa bem localizada..

    Contras: Baixos salarios. Pouca oportunidade de crescimento para os colaboradores, não tem plano de cargos e carreira, nao tem plano salarial, acabam perdendo os funcionarios por ficarem desmotivados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ambiente Saudável

    Auditor ContábilEx-funcionário, saiu em 2014

    Recife, PE


    Prós: Empresa muito bem organizada e bastante flexível a mudanças. Ambiente saudável com liberdade para desenvolver o trabalho. Oportunidade de crescimento.

    Contras: A empresa deve se ater mais no que tange ao reconhecimento de cada funcionário independente da área que ele atue. O funcionário não recebe o equivalente à sua carga de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Bernhoeft

RH: quer atrair bons talentos?