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Como é trabalhar na Bernhoeft?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Bom lugar para se adquirir experiência

    Consultor de Projetos Júnior

    Recife, PE


    Prós: Bom ambiente de trabalho, proporciona um rápido aprendizado, horário flexível(banco de horas), proporciona crescimento dependendo do desempenho, bons benefícios.

    Contras: Carga de trabalho muito alta, pressão muito grande para atingir as metas, não possui plano de desenvolvimento profissional (coach e certificações)

    Conselhos para presidência: Proporcionar mais qualificação profissional e treinamentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    A Bernhoeft é uma escola.

    Analista Fiscal PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    Recife, PE


    Prós: O ambiente de trabalho é excelente, fiz amizades para a vida. Quem já passou por lá costuma dizer que a empresa é uma escola e, de fato, o aprendizado é a marcante. Mesmo os funcionários mais antigos trabalham motivados. O reconhecimento não reflete no salário, mas motiva.

    Contras: Como o reconhecimento não reflete nos salários, as promoções são financeiramente irrelevantes. Os salários e benefícios deveriam ser melhores, devido ao porte da empresa.

    Conselhos para presidência: Reavaliar os salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Assistente Cálculos

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Muito aprendizado na área de cálculos trabalhistas, benefícios (vr, vt, ao, am), pessoal simpático que se dispõe a ensinar os trabalhos que você precisar, pagamentos à desejar, sem organização. A empresa num geral é boa.

    Contras: Remuneração muito baixa, pouca oportunidade de crescimento, sistema de meritocracia que não funciona, cobrança sem reconhecimento quando a mesma é alcançada.

    Conselhos para presidência: Poderiam ter uma comunicação maior com os funcionários, buscar conhecer mais e saber o que está acontecendo no dia a dia nas filiais. Maior organização nos pagamentos e rh.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Clima organizacional, respeito com os colaboradores. Empresa que valoriza o funcionário, assiduidade quanto aos pagamentos. A empresa dá oportunidade de crescimento.

    Contras: Único ponto a ser ajustado em minha opinião seria o plano de saúde, pelo porte da empresa, deveria haver um plano de saúde de maior qualidade.

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para quem está começando.

    Auxiliar de CálculosEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: muito tranquila e garante um aprendizado imenso para quem está ingressando na área contábil. Exige muita concentração do profissional o que lhe traz grandes benefícios futuros

    Contras: Poucos benefícios agregados aos cargos. Não é oferecido pela empresa treinamento prévio para se acostumar com a rotina. Remuneração ligeiramente baixa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Meio termo

    Auxiliar de Cálculos SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Campos, SP


    Prós: Bom aprendizado, ótimo ambiente, colegas de trabalho pacientes, ambiente jovem e saudável, equipamentos novos e de qualidade e ótima localização.

    Contras: Baixo salário, há coisas que são ditas porém não são realmente colocadas em prática, muita cobrança para pouco treinamento, benefícios mínimos de acordo com o sindicato e muitas horas extras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa

    Funcionário


    Prós: Com relação a Benefícios e plano de carreira a Bernhoeft é satisfatória

    Contras: Com relação a célula de Sao José, há falta de liderança e de planejamento de RH

  • Há aproximadamente 2 anos

    Capacitação

    Supervisor de Calculo

    Natalândia, MG


    Prós: Bom ambiente de trabalho, atividade dinâmica e agradável, nos permite muito aprendizado em diversas áreas.

    Contras: Necessita ser mais profissional, mais capacitação para seus gestores e maior valorização de seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Buscar sempre mais aperfeiçoamento para os colaboradores e melhorar a remuneração dos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Bernhoeft
RH: quer atrair bons talentos?