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Como é trabalhar na Bernhoeft?

17 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.82
  • Remuneração e benefícios
    2.09
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 meses

    Outsourcing ContábilEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Apenas os benefícios do Vale Alimentação ou Vale Refeição no qual só é descontado 1 real no contra-cheque e do Vale Transporte ou Vale Combustível que paralelamente também só é descontado 1 real no contracheque.

    Contras: O salário é baixo demais em comparação ao mercado de trabalho (podem pesquisar), líderes e profissionais que possuem mais tempo de casa possuem muitas regalias como chegar a hora que quer mas não ganham tão bem em comparação ao mercado. Carga de trabalho muito grande para o pequeno salário, Pressão muito grande através de metas que não compensam o esforço, não importa o seu tempo de empresa se não bater a meta no sistema farol (sistema de controle de resultados interno) você será desligado. Rotatividade muito grande dos colaboradores, O ambiente não é propício para o aprendizado é apenas uma ilusão, pois os profissionais não tem tempo e paciência para ensinar, primeiros dias existe tolerância mas depois de 1 mês a cobrança é muito grande. Máquinas e equipamentos bons mas muito obsoletos e antigos apesar de poder trabalhar com dois monitores. Basicamente uma empresa que vive de metas, todo mês você será obrigado a bater a meta, que não são fáceis de alcançar. Os computadores são colados uns com os outros e sua privacidade é zero. Acesso aos sites extremamente controlados, ou seja no geral, você é treinado a ser um robô controlado o tempo todo. Banco de horas flexível mas pela carga de trabalho ser muito alta, a probabilidade de se trabalhar a noite e no sábado é de 95%. Oportunidades de crescimento existem mais pela alta rotatividade na empresa, mas a pressão será maior conforme sua responsabilidade.

    Conselhos para presidência: Média de salário baixo, benefícios ruins, muitas metas para alcançar (risco alto de demissão) e clima de trabalho não propicio ao aprendizado. Privacidade no trabalho zero.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Exige demais, e paga pouco.

    Analista de Calculos Judiciais TrabalhistasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bom lugar para aprender, pois, as pessoas estão sempre dispostas a ensinar; Escritório bem localizado; Horários flexíveis; Ambiente saudável.

    Contras: Pouca qualidade de vida; Muito stress; Metas impossíveis de se cumprir; Trabalho sob pressão constantemente e salário muito abaixo do mercado;

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    Intenso

    Consultor Trabalhista

    Recife, PE


    Prós: Muito aprendizado diante de um vasto universo de clientes e suas particularidades.

    Contras: A empresa ainda em expansão, oportunidades de crescimento e carreira não são uma realidade para todos.

    Conselhos para presidência: Falta mais sinergia entre as áreas, uma única cultura organizacional, focada no processo mais amplo, para gerir a informação com melhor aproveitamento dentro dos processos. Deixando um pouco de lado a mentalidade de resultados de curto prazo, entre os setores, buscando números. Um balanço entre setores produtivos e controles de qualidade rende frutos mais duradouros, num crescimento mais estruturado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa boa

    Funcionário


    Prós: Flexibilização de horários, Desconto de vt (apenas 1 real), Desconto de va (apenas 1 real), Não tenho mais nada a dizer no momento.

    Contras: Reconhecimento, Acompanhamento do RH com os liderados. Gerando um ambientel de apadrinhamento, falta de empatia do líder. Não tenho mais nada para dizer no momento.

    Conselhos para presidência: Formação de novos líderes com pesquisa do rh ou uma empresa terceirizada para reconhecer os talentos. Não deixar apenas nas mãos do chefe do setor, pois nem todos tem maturidade emocional para serem no mínimo PARCIAL.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma boa empresa para início de carreira.

    Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho. Não tem problema com falta de conhecimento, muito pelo contrário, estimula um ambiente de aprendizado Entre os colaboradores. Dependendo do setor, tem possibilidade de crescimento.

    Contras: Tem alguns problemas de estrutura, não tem uma plano de carreira definido. Caso você seja na unidade matriz, alguns benefícios não são estendidos a você. Faixa salarial muito defasada.

    Conselhos para presidência: Focar nos talentos desenvolvidos na empresa, a Bernhoeft está perdendo bons profissionais por negligência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Consultor de Projetos Sênior

    Recife, PE


    Prós: Bom ambiente de trabalho para a quantidade de funcionários, bons beneficios, para área de TI paga-se o mesmo do mercado, ótima localização da empresa, ótima estruturas.

    Contras: Não tem plano de cargos de salários, os programadores também atuam como helpdesk para cliente interno e externo, não se tem clareza em como pode subir de cargo.

    Conselhos para presidência: Deixar mais claro como avalia seus funcionarios e se atualizar como criar um ambiente mais tranquilo e sem estress no trabalho sem reclamar do funcionário por pequenas coisas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    lugar bom de se trabalhar para adiquirir experiência

    Auxiliar de Cálculos Júnior

    Recife, PE


    Prós: Bons benefícios, dão oportunidade para quem não tem experiência, investem nos funcionários, treinamento remunerado, empresa bem localizada..

    Contras: Baixos salarios. Pouca oportunidade de crescimento para os colaboradores, não tem plano de cargos e carreira, nao tem plano salarial, acabam perdendo os funcionarios por ficarem desmotivados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ambiente Saudável

    Auditor ContábilEx-funcionário, saiu em 2014

    Recife, PE


    Prós: Empresa muito bem organizada e bastante flexível a mudanças. Ambiente saudável com liberdade para desenvolver o trabalho. Oportunidade de crescimento.

    Contras: A empresa deve se ater mais no que tange ao reconhecimento de cada funcionário independente da área que ele atue. O funcionário não recebe o equivalente à sua carga de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    A Bernhoeft é uma escola.

    Analista Fiscal PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    Recife, PE


    Prós: O ambiente de trabalho é excelente, fiz amizades para a vida. Quem já passou por lá costuma dizer que a empresa é uma escola e, de fato, o aprendizado é a marcante. Mesmo os funcionários mais antigos trabalham motivados. O reconhecimento não reflete no salário, mas motiva.

    Contras: Como o reconhecimento não reflete nos salários, as promoções são financeiramente irrelevantes. Os salários e benefícios deveriam ser melhores, devido ao porte da empresa.

    Conselhos para presidência: Reavaliar os salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Assistente Cálculos

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Muito aprendizado na área de cálculos trabalhistas, benefícios (vr, vt, ao, am), pessoal simpático que se dispõe a ensinar os trabalhos que você precisar, pagamentos à desejar, sem organização. A empresa num geral é boa.

    Contras: Remuneração muito baixa, pouca oportunidade de crescimento, sistema de meritocracia que não funciona, cobrança sem reconhecimento quando a mesma é alcançada.

    Conselhos para presidência: Poderiam ter uma comunicação maior com os funcionários, buscar conhecer mais e saber o que está acontecendo no dia a dia nas filiais. Maior organização nos pagamentos e rh.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Bernhoeft

RH: quer atrair bons talentos?