Benício Advogados Associados

Name: Benício Advogados Associados
Rating: 2.75

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Como é trabalhar na Benício Advogados Associados?

11 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)

Satisfação geral dos funcionários

2.75

Remuneração e benefícios
2.25
Oportunidade de carreira
1.75
Cultura da empresa
2.25
Qualidade de vida
2.75

Recomendam a empresa a um amigo

Há aproximadamente 1 ano
Recomendo
- Remuneração e benefícios
- 4
- Oportunidade de carreira
- 4
- Cultura da empresa
- 2
- Qualidade de vida
- 5
Controller

São Paulo, SP

Prós: Empresa Familiar com excelente ambiente de trabalho, possibilidade de amplo conhecimento e crescimento profissional, estrutura operacional e sistêmica excelente.

Contras: Falta de profissionalização de alguns departamentos administrativos operacionais, mas no contexto geral vale muito apenas seguir carreira na empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há aproximadamente 1 ano
De modo geral, foi um ótimo escritório de grande porte no meu primeiro ingresso na vida jurídica
- Remuneração e benefícios
- 4
- Oportunidade de carreira
- 3
- Cultura da empresa
- 5
- Qualidade de vida
- 5
Estagiário de DireitoEx-funcionário, saiu em 2012

São Paulo, SP

Prós: Interessante para o novo estagiário entrar no universo jurídico num modo geral; amplo e bom ambiente de trabalho; cada um com sua mesa, PC e telefone próprio; VT e VR satisfatórios confraternização de fim de ano ótima, sempre com balada glamurosa ou Resort top.

Contras: Os líderes de equipe, nem sempre estão aptos para tal função; empresa não frisa que você entenda o que está fazendo; trabalho "mecânico" CTRL+C e CTRL+V;

Conselhos para presidência: Na minha humilde opinião, acredito que poderia investir em líderes de maior competencia nos contenciosos cíveis e trabalhista principalmente onde o numero de estagiarios são maiores. Treinamento e plano de carreira. Reconhecimento do "pequenos aprendizes"... Foco em fazer o estagiario entender o que esta fazendo.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há aproximadamente 2 anos
O barato sai caro.
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 3
- Cultura da empresa
- 3
- Qualidade de vida
- 2
Assistente Jurídico

São Paulo, SP

Prós: Colegas de trabalho e a confraternização de fim de ano

Contras: A empresa tem uma grande deficiência no tocante de gestão de pessoas. Essa deficiência não está ligada ao RH, mas sim aos chamados Líderes de Equipe, os quais não possuem treinamento para assumirem tal posição.

Conselhos para presidência: Invista em treinamento para com os líderes e gestores dos departamentos, bem como incentivos aos funcionários da empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há mais de 2 anos
vale a pena
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 3
- Cultura da empresa
- 3
- Qualidade de vida
- 4
Estagiário

São Paulo, SP

Prós: ambiente animado, pessoas alegres

Contras: porem isso acaba causando muito barulho

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há mais de 2 anos
Recomendo
- Remuneração e benefícios
- 4
- Oportunidade de carreira
- 4
- Cultura da empresa
- 3
- Qualidade de vida
- 3
Funcionário

São Paulo, SP

Prós: Pouca Pressão, Possibilidade de Crescimento, Estrutura

Contras: Suportes de outras áreas

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 7 meses
Ambiente de trabalho bom.
- Remuneração e benefícios
- 2
- Oportunidade de carreira
- 2
- Cultura da empresa
- 4
- Qualidade de vida
- 4
Advogado Trabalhista JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

São Paulo, SP

Prós: O ambiente de trabalho é bom e respeitoso, o pagamento é feito em dia, sem atrasos, você tem direito a férias e décimo terceiro e tem plano de saúde.

Contras: Na contratação eles falam em pagamentos de décimo terceiro e férias, você é obrigado a apresentar atestados para justificar faltas, mas quando da rescisão só é pago o valor dos dias trabalhados.

Recomenda a empresa: Sim

Útil? (1)
Há 8 meses
Ruim
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 2
- Cultura da empresa
- 2
- Qualidade de vida
- 3
Advogado

São Paulo, SP

Prós: Os benefícios concedidos vale transporte, vale refeição e opção de convênio médico descontado do salário são as vantagens do escritório. O trabalho é tranquilo apesar da quantidade de serviço e alguns advogados são solícitos.

Contras: Não há opção de plano de carreira ou de crescimento profissional. Demissões em massa ao final de ano são bastantes comuns. Possui férias, mas são sempre negadas quando solicitadas para que sejam concedidas apenas nas duas semanas do Natal e Ano Novo. Todos os funcionários tem férias atrasadas.

Recomenda a empresa: Não

Útil? (1)
Há 12 meses
Poderia ser melhor!!!!
- Remuneração e benefícios
- 3
- Oportunidade de carreira
- 2
- Cultura da empresa
- 2
- Qualidade de vida
- 3
Advogado

São Paulo, SP

Prós: Salário em dia e benefícios . Apesar de a grande maioria não ter aumento de salário há mais de 02 anos, o pagamento é na data correta, inclusive em algumas vezes antecipado. Porém, as contas aumentam mas o salário não.

Contras: No RH falta um profissional qualificado que não tenha medo de se "comprometer". Falta de incentivo ao aprimoramento profissional. Falta de uma avaliação "360º" de todos.

Conselhos para presidência: Profissionalização do Departamento de RH. Implementação séria de Plano de Carreira. Igualdade e Reconhecimento a todos que se dedicam para manter o nome do escritório. Maior incentivo ao aprimoramento profissional, com a criação de agenda de cursos e palestras a todos.

Recomenda a empresa: Sim

Útil? (1)
Há quase 2 anos
Bom lugar para adquirir experiência
- Remuneração e benefícios
- 2
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 3
Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2012

São Paulo, SP

Prós: Bom ambiente de trabalho, boa localização.

Contras: Sem plano de carreira e salário incompatível com a quantidade de trabalho.

Recomenda a empresa: Sim

Útil?
Há 6 meses
Razoável
- Remuneração e benefícios
- 1
- Oportunidade de carreira
- 1
- Cultura da empresa
- 1
- Qualidade de vida
- 1
Estagiário

São Paulo, SP

Prós: Profissionais qualificados, que auxiliam no desenvolvimento das atividades realizadas pelos estagiários. O ambiente de trabalho é seguro e cumpre com as determinações legais.

Contras: Os estagiários trabalham em setores específicos, sempre realizando as mesmas atividades. Portanto, não cumpre a função de ter um estagiário, que é lhe ensinar a rotina da profissão.

Recomenda a empresa: Sim

Útil? (1)