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Como é trabalhar na BenCorp?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Para garantir experiencia

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, localização, limpeza, equipamentos.

    Contras: Salários a baixo do mercado, sem plano de carreira, falta de comunicação com gestores, poucos beneficios, por isso, alta rotatividade de funcionários.

    Conselhos para presidência: Dar melhores oportunidades para funcionários internos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Pode melhorar

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é pequena porém tem ambições para ser grande, e tenta se organizar neste sentido na medida do possível. Há alguma liberdade para colaborar com novas ideias, dependendo do seu posicionamento na hierarquia

    Contras: A empresa improvisa em quase todas as áreas, desde o atendimento até a diretoria. É sempre estressante o ambiente de trabalho porque os interesses pessoais muito frequentemente sobrepujam os interesses da empresa. Há muita vaidade desnecessária e contraproducente fazendo com que profissionais percam o foco.

    Conselhos para presidência: Além de prestar atenção no mercado, preste atenção nos seus funcionários, eles podem produzir mais enquanto tem mais conforto enquanto pensam nas estratégias.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    empresa de grande potencial porém exige cuidado com os colaboradores.

    Gerente de Marketing Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: empresa com equipe jovem, oferece oportunidade de crescimento para quem tem espírito empreendedor e perfil de dono, clima descontraído e alegre.

    Contras: altíssima rotatividade de funcionários, não permitindo que a empresa crie uma identidade própria. empresa contrata funcionários com baixo salário e de perfil junior.

    Conselhos para presidência: olhar a equipe com mais carinho, oferecer oportunidades reais de desenvolvimento, equiparar salários e benefícios com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

BenCorp