Prós: Ambiente positivo, que faz com que as pessoas possam ter uma oportunidade muito grande de aprendizado e com boas possibilidade de desenvolvimento de trabalho

Contras: Programa de Carreira mais estruturado de forma a esclarecer melhor as pessoas os caminhos que podem ser percorridos fazendo com que as pessoas possam saber os direcionamentos

Recomenda a empresa: Sim

Prós: empresa dinâmica de se trabalhar, oportunidade de aprendizado, é preciso correr atrás dos objetivos e brigar pelo direitos, e correr atras das promoções

Contras: empresa engessada no crescimento profissional, poucas oportunidades para area de TI, levando muito tempo para se destacar e ter uma promoção

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa com ambiente agradável. Proporciona conhecimento para os funcionários e traz desenvolvimento do setor de agronegócios. Sua valorização por pessoas é admirável

Contras: Empresa ainda de pequeno porte que não proporciona maior crescimento profissional. Além disso, percebe-se a necessidade de maior controle dos processos de gestão

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimo ambiente para se trabalhar, o escritorio é bem localizado. A empresa oferece oportunidade carreira e benefícios, e tambem parceria com instituições de ensino para prossionalização.

Contras: Processos internos demorados e sem orientaçao no sistema utilizado. Dificuldade em reter talentos, e também a falta de comprometimento de alguns departamentos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Uma empresa que valoriza o empregado. Te incentiva a crescer dentro e fora da empresa. Todos têm um único propósito de crescer, vestir a camisa da empresa.

Contras: Treinamentos. Para quem entra na empresa e nunca trabalhou na área poderia ter treinamento mais a fundo, para que tenha menos erros e mais resultados.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Podemos dizer que o espaço físico é bem confortável e e contemporâneo, equipe em geral também ajuda no clima do desenvolvimento do trabalho.

Contras: Desorganização, e a falta de comunicação entre setores, desfavorece o crescimento da empresa, tornando assim um ponto negativo, pois atrapalha no próprio desempenho da empresa

Conselhos para presidência: Uma melhora na remuneração de pessoas com nível superior já finalizado

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bom clima de trabalho e oportunidade de aprendizado. Porem salario nao acompanha o desenvolvimento e a carga de trabalho. Bom para construir carreira.

Contras: Salarios abaixo da media de mercado e gestores desanimados. Gestores sem paciencia e sem educacao quando contrariados. Falta de consistencia no ppr.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

Contras: Remuneração abaixo do mercado, vale refeição e alimentação abaixo do ofertado pelo mercado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Boa oportunidade de carreira. Ambiente dinâmico, Empresa preocupada com a satisfação do cliente e pioneira em diversas ações.

Contras: Gerentes com baixa capacidade de feedback e coordenação entre os pares. Meritocracia algumas vezes prejudicada pelo paternalismo. Alta direção buscando melhorias gerais mas ainda sem alinhamento.

Conselhos para presidência: Atuar com liderança focada na mudança da cultura da empresa. Ainda há muito que se mudar em cultura com foco no cliente e de colaboração.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Constantes desafios e possibilidade de crescimento profissional, empresa com forte gestão de governança, planejamento, estruturada com todos departamentos de suporte para o bom desenvolvimento do trabalho e do profissional.

Contras: A empresa passa por inúmeras mudanças nos últimos 03 anos para se modernizar e tornar-se um dos maiores distribuidores de insumos agrícolas do Pais, movimento esse que faz com que todos colaboradores tenham que mudar suas atitudes e comportamentos. Esse esforço de mudança gera inúmeros desgastes para a média gestão que é responsável pelas mudanças que se não bem administradas pela alta gestão podem gerar conflitos prejudiciais a toda organização.

Recomenda a empresa: Sim