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Como é trabalhar na Bekaert?

6 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Melhor empresa que já trabalhei

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Osasco, SP


    Prós: Clima agradável entre os funcionários , projetos de reconhecimento, gestão de liderança muito preparada em todas as áreas e ótimos benefícios!

    Contras: Se você trabalha lá fazendo o que gosta, acredito que seja difícil encontrar pontos negativos. Infelizmente há poucas vagas na área administrativa devido a baixa rotativa nos setores.

    Conselhos para presidência: Continuem assim! Mas não esquece de que com o crescimento da empresa, o número de funcionários também deve crescer, caso o contrário, o excesso de trabalho prejudicará os processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Boa

    ProjetistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Sumaré, SP


    Prós: Trilha carreira, ambiente, gestao pessoas e processos

    Contras: Equipe enxuta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bons benefícios, mas falta humanidade

    Operador de Trefila

    Sumaré, SP


    Prós: Bons benefícios, como plano de saúde bom, participação de lucros, ambulatório , refeição no local, atenção na seguranca, disponibiliza equipamentos quanto é preciso.

    Contras: Não é parcial, não dá oportunidades para crescer, cargos melhores apenas para quem é parente ou tem uma grande afinidade com seu superior, menti para os funcionários informando q tem um plano de cargo e salário é que aumentos são dados de 6 em 6 meses até no teto salarial, coisa que não ocorre pois ficamos com mais de 1 ano para um aumento pequeno, não valorizam quem realmente é bom funcionário e sim quem "puxa o saco" dos supervisores e fingem trabalhar, usam a crise para demitir muitos funcionários para contratar novos com salário baixo e para baixar o valor da participação de lucros

    Conselhos para presidência: Tratar bons funcionários melhor, saber q não é apenas nos que precisamos do trabalho, mas que a empresa precisa de bons funcionários para fazer uma produção boa e com qualidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Estagiário

    Estagiário

    Contagem, MG


    Prós: A empresa ensina muito, tem muita oportunidade de desafios e serviços variados.

    Contras: A chance de crescimento e efetivamento é quase nula, estagiário faz seviço equivalente a contratado, porém sem benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa mediana.

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Sumaré, SP


    Prós: Benefícios oferecidos são muito bons, plano de saúde é ótimo, plr muito bom convênio farmácia também é ótimo com receitas você paga apenas 10% do valor.

    Contras: Serviços muitos desgastantes, número de máquinas por operador é muito grande, cobrança por produção chega ser exagerado, supervisores e direção não valoriza mão de obra.

    Conselhos para presidência: Valorização de mão de obra, funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bekaert Cimaf Cabos

    Gerente

    Osasco, SP


    Prós: Os benefícios são bons, principalmente o plano de saúde Bradesco e a previdência privada.

    Contras: falta preparo da Diretoria em relação ao tratamento com seus empregados, gerando um ambiente de desconfiança.

    Conselhos para presidência: Melhorar a confiança nos empregados

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Bekaert
RH: quer atrair bons talentos?