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Como é trabalhar na BDP International?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom

    Analista de Exportação

    Santos, SP


    Prós: Paga em dia, tudo certo, tudo bom , tudo ok

    Contras: Fofoca, intriga, brigas, etc etc

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    razoavel

    Assistente de ExportaçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: o ambiente e e agradavel , pessoas educadas, beneficios bons , algumas pessoas sao acolhedoras com intuito de ensinar e ajudar

    Contras: nao tem carreira profissional, nao tem treinamento.. nao tem estimulo profissional, nao tem um lider na podemos recorrer em casos de problemas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo lugar para se trabalhar.

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Acredito que o ambiente proporciona satisfação, os benefícios. E a oportunidade de crescimento na empresa.

    Contras: Falta de recursos, como sistema, e pessoal mais qualificado sobre a questão de suporte. E a troca constante de chefia atrapalha muito.

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar muito a parte de sistema e equipamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    boa a empresa mas paga pouco

    Assistente de ImportaçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Muito bom de se trabalhar ambiente muito tranquilo

    Contras: Paga muito pouco para os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Não trabalharia novamente

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é animado. Alguns gestores são preocupados com o bem estar dos funcionários, mas poucos. O escritório é agradável para se trabalhar.

    Contras: Sem perspectiva de crescimento. Não tem reconhecimento dos gestores. Muitos gestores despreparados. O RH na verdade é um departamento pessoal, não tem estrutura nenhuma. Para se ter uma idéia, o horário flexível que era um grande benefício foi retirado, voltando para o tempo da pedra descontando atraso do salário dos funcionários, isso desmotivou demais de maneira geral.

    Conselhos para presidência: Melhorar a área de Recursos Humanos e implantar um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    BDP International

    Customer ServicesEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Lugar para aprender com o dia a dia. Plano de saúde . Confraternizações. Estrutura física da empresa, mesas bem amplas

    Contras: Falta valorização dos profissionais Baixo vale refeição e vale alimentação. Sem plano de carreira . Falta trabalhar a motivação dos profissionais

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

BDP International
RH: quer atrair bons talentos?