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Como é trabalhar na BCD Travel?

15 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Precisa investir em Gestão de Pessoas Urgente!!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Oferece Beneficios: Vale Alimentação, Co-Participação em Plano de Saude

    Contras: Empresa Americana Há 6 anos no Brasil, especializada em Viagens Corporativas. Ainda iniciando novos processos, não tem uma boa estrutura em Gestao de Pessoas, mantem profissionais antigos sem esta conduta. 90% da empresa é composta por consultores de viagens, porem não há plano de carreira, treinamento para melhorias e o profissional é cobrado por erros muitas vezes injustos e nao cometidos por ele, funcionarios antigos contém beneficios que os novos nao têm como: Sem desconto 6% sob o Vale Transporte e trabalham 50 minutos menos que os demais. Acredito que é necessario investir nesta área de gestao para que resultados positivos aconteçam tanto financeiro como em satisfação. Salario fixo igual ou menor do que o mercado oferece.

    Conselhos para presidência: Invistam em Gestao de Pessoas com foco em treinamento; Carreira; Aperfeiçoamento dos líderes; Planejem um fundo de caixa para que erros nao sejam descontados do consultor que está à frente do problema.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhoria dos níveis salariais

    Gerente de ContasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão de RH acima da média. Conteúdo de treinamento de alto nível. Profissionais qualificados. Excelente ambiente de trabalho. Atividades voltadas a valorização dos colaboradores.

    Contras: Remuneração abaixo da média do mercado. Falta de processos. Não possui plano de carreira. Objetivos não avaliados ao longo de um ciclo completo.

    Conselhos para presidência: Sem dúvida, é uma boa empresa pra se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    bom

    Assistente Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Que tem benefícios, qualidade de vida , um ambiente bom para trabalhar , pessoas legais Pagar direito , não atrasa pagamento sempre paga em dia

    Contras: Não valoriza muito o funcionário , não dá muito oportunidade , só pra quem é amigo de chefe , não reconhece muito o trabalho não tem física back

    Conselhos para presidência: dar valor ao funcionário, mais oportunidades de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Analista de Suporte Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser uma empresa multi-nacional, diariamente existe a convivência e relação com outras culturas, fazendo com que nos relacionamos mais com outros países.

    Contras: A BCD Travel não tem um plano de carreira estabelecido e não incentiva a busca por novos desafios. Sua Gerencia não é preparada para incentivar os funcionários a evoluir, fazendo com que a rotatividade da empresa seja grande.

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira elaborado e claro. Melhorar a remuneração equiparando com o praticado no mercado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bcd

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios, pagamenntos em dia so

    Contras: Nao tem plano de carreira, o sistema é ruim, funcionarios antigos tem maior salario, nao tem desconto e trabalha 40 horas semanais e os novos 44

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Avaliação de Funcionário

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O salário é adequado e os benefícios são muito bons. Próximo ao metrô Barra Funda. Algumas pessoas podem fazer homeoffice. Eventos exclusivos para o bem do funcionário com alguns prêmios.

    Contras: O ambiente é ruim, muita panelinha, as pessoas não se empenham a ter novas amizades. Gerentes e Diretores com idéias retrógadas. Homeoffice só é possível para algumas poucas pessoas, bem diferente do que é feito no USA. Localização do escritório é ruim, longe de tudo e local perigoso. Horário de trabalho péssimo, visto que antigos funcionários trabalham 48 min a menos que os novos funcionários. Comunicação entre consultores de gerentes ruim, sem espaço para opiniões e novas idéias. Não tem plano de carreira. Não tem flexibilidade de horário.

    Conselhos para presidência: Igualar os horários de trabalho; seguir práticas utilizadas no USA para a maioria dos funcionários; contratar pessoas competentes e com a cabeça mais aberta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Um bom lugar para se trabalhar

    Analista de Redes Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios são razoáveis, porém o ambiente de trabalho é muito bom. Principalmente se for se reportar para o time nos EUA, pois este possui uma boa visão de qualidade de vida.

    Contras: Ausência de plano de carreira. Este é um dos pontos que mais decepcionam, pois você praticamente vai morrer na mesma posição que entrou, se você pensa em crescer dentro de uma única area poderá se frustrar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom ambiente e benefícios

    Especialista de Eventos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho bons benefícios. Oportunidade para mudar de área ou ir para outro país. Tem a preocupação de escutar o colaborador, mesmo que não possa fazer grandes mudanças no momento, mas tem a intenção de melhorar.

    Contras: Necessidade de mais treinamentos das operações internas. Local onde a empresa está é perigoso e salários baixos. Funcionários antigos trabalham 48 minutos a menos que os novos.

    Conselhos para presidência: Reforças em treinamento de processos internos. Igualar os horários de todos os funcionários. Mudar o escritório de local.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom ambiente para quem está começando a sua carreira.

    Consultor de Viagens JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Para as pessoas que estão começando a sua carreira, a empresa é um bom começo. Pois sempre há oportunidades para os novos colaboradores. Além dos benefícios, que são bem atrativos.

    Contras: Um pouco da falta de comunicação dos gestores para com os funcionários. A falta de treinamento operacional, dependendo do setor a falta de organização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de benefícios bons, mas salários baixos.

    Assistente Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é ótima, a experiencia de trabalho foi muito boa, os benefícios são ótimos, é uma empresa nova e você pode crescer facilmente, uma empresa com muitas oportunidades.

    Contras: Infelizmente o salário é muito baixo, a equipe é ótima, mas você só consegue um espaço ali dentro se for alguma indicação pessoal, se não, você só é mais um, alguem descartável.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

BCD Travel
RH: quer atrair bons talentos?