Love Mondays


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Como é trabalhar na B.blend?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Não se iluda com o discurso de ter a Whirpool e Ambev por trás

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa inovadora horário flexível funcionários tem poder de decisão Há chance de ir pra Whirlpool ou Ambev, mas não é comum, não facilitam muito para que haja a mudança.

    Contras: Não possui gestão boa. Startup que em 2 anos não alvancou como era imaginado e ainda sofre muito com a péssima gestão. Apesar de algumas mudanças, ainda pecam demais em colocar gerentes inexperientes. Atualmente a empresa tem metade do quadro de funcionários composto por estagiários. Está sendo uma aposta pra tentar reverter o clima da empresa.

    Conselhos para presidência: Mudar a estratégia do quadro de funcionários, colocar só gestor inexperiente e estagiários, vai atrasar muito o crescimento sustentável da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Pessoas excelentes e empresa inovadora.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é descontraído, com clima de startup, muito gostoso para trabalhar. O melhor são as pessoas. É um time com garra, pessoas extremamente capazes e inteligentes. Além disso, trabalhar com um produto tão inovador é muito gratificante.

    Contras: Por ser uma empresa menor, os processos poderiam fluir mais rapidamente. Existe uma dificuldade ainda no processo de aprovação por ser uma JV de duas empresas gigante como Ambev e Whirlpool.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Super satisfeito

    Funcionário


    Prós: Autonomia, sentimento de dono, novo mercado, novo segmento, oportunidade de crescimento

    Contras: Conseguir construir uma equipe forte com reconhecimento dos bons profissionais.

    Conselhos para presidência: Criação de uma cultura forte e continuar com a autonomia dos profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

B.blend
RH: quer atrair bons talentos?