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Como é trabalhar na Bayer?

392 postagens (124 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.22
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    4.23
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Socorro, SP


    Prós: Salários, Benefícios. Horário de trabalho. Flexibilidade. Uma empresa muito Família. Se preocupa sempre com os funcionários uma empresa que investe nos funcionários.

    Contras: a empresa não da grandes oportunidades de trabalho. As vezes as pessoas ficam no mesmo cargos anos e anos... dificil pensar em crescer!!!!!!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Salários

    Analista de Campanha Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa estavel com boa remuneração.

    Contras: Não há politica efetiva de crescimento profissional. RH não acompanha de forma coerente o desenvolvimento profissional dos analistas, assim tornando desconexo discurso e realidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Empresa que oferece boas condições de trabalho a seus funcionários

    Consultor Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade dos horários, preservação da qualidade de vida, benefícios oferecidos pela empresa e ambiente de trabalho é inspirador pelo nível das pessoas.

    Contras: Hierarquia ainda é muito forte, acesso à diretoria ainda restrito, necessita de mais descentralização das ações para melhoria e rapidez do desempenho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Realmente ótima para trabalhar

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Profissionais engajados e comprometidos, ótimo clima organizacional pra trabalhar, possibilidade de crescimento na empresa e valorização dos funcionarios

    Contras: Nenhum dos estagiários foram efetivados, ou seja, há baixo item de retenção de estagiários de campo na estação experimental.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    ótima

    Agrônomo Júnior

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal. Além de ambiente favorável ao trabalho bem como forte visibilidade e reconhecimento no mercado de trabalho

    Contras: São poucas oportunidades dentro da área de pesquisa e desenvolvimento de produtos, que a área que tenho mais interesse . A maior parte das oportunidades são em mkt

    Conselhos para presidência: Transparência

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito satisfeito com o meu desenvolvimento e reconhecimento dentro da empresa

    Analista de Desenvolvimento Sênior

    Paulínia, SP


    Prós: Empresa com grande valorização do profissional, onde se tem liberdade para realizar seu trabalho, somos incentivados a tomar decisões, visando um desenveolvimento pessoal. Há a possibilidade de realizar trabalhos em áreas paralelas ou não em outros países. As metas definidas são mensuráveis, desafiadoras e são definidas em conjunto com o gestor e não impostas. Somos reconhecidos pelos nossos méritos!

    Contras: A equipe é reduzida, assim há uma carga considerável de trabalho. O PLR para os não gestores nem sempre é tão estimulante. Ainda que a gente tenha horário flexível, não é raro que se trabalhe mais do que o "esperado".

    Conselhos para presidência: Um PLR mais estimulante para os E-Grades seria mais estimulante para a realização das atividades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente ambiente profissional e pessoal. Abertura a desafios

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Forte preocupação com o bem estar humano. Empresa justa, sempre preocupada em fomentar a inovação e garantir interação entre todos os níveis hierárquicos.

    Contras: Região distante e sem atrativos ou serviços. Apesar da empresa oferecer a maioria dos serviços internamente, a locomoção na região é complicada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bayer uma companhia Inspiradora para o Sucesso na Vida e na sua carreira

    KAM

    São Paulo, SP


    Prós: A Bayer tem em seu DNA a inovação e busca pela excelência em todas as suas ações e atividades. Para chegar a esses objetivos vejo como pontos muito fortes e bem desenvolvidos os pilares da Meritocracia, Diversidade, Qualidade de vida, Espirito de Equipe e Inovação.

    Contras: Como uma grande companhia, a padronização dos processos é um grande desafio, nesse quesito entendo que a Bayer têm espaço para melhorar sua eficiência.

    Conselhos para presidência: Trabalhar na Bayer é uma honra e uma explosão de muito orgulho, parabéns pelas estratégias e valores, tenho certeza que a longevidade será de anos e anos como referência nos mercados onde atuamos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Amo trabalhar na Bayer!

    Gerente de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: A Bayer tem muito respeito ao funcionário, proporciona qualidade de vida e oferece muitas oportunidades de experiências internacionais. Quase todos os dias tenho contato com times globais e de outros países.

    Contras: Por ser uma empresa enorme, existem muitos processos e a burocracia é alta. Em alguns casos, a empresa acaba sendo mais lenta do que o mercado e reage de forma mais cautelosa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima troca de companhia!

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Vive na prática do dia a dia a diversidade cultural, sexual, de gênero e de raça que prega. Qualidade de vida é um ponto forte, junto a um horário extremamente flexível e um ambiente (físico e de clima) muito bom!

    Contras: A localização (Bairro do Socorro) não é uma vantagem, apesar do site ser muito bom e bonito! Os notebooks que a empresa fornece para trabalho não são tão modernos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Bayer

Descrição:A Bayer é uma empresa de inventores com longa tradição em pesquisa. Aplicamos a ciência para enfrentar os grandes desafios globais e fornecemos inovações que satisfazem as necessidades ainda não atendidas do mercado e dos clientes. Trabalhando com sustentabilidade e conscientes do nosso papel de cidadão corporativo, que age de maneira ética e socialmente responsável, nós promovemos a ciência por uma vida melhor e geramos benefícios para as comunidades nas quais vivemos.

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