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Como é trabalhar na Baumer?

7 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    1.80
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    2.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Empresa boa para aprendizado, onde pode

    Assistente de Licitação

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com boa visibilidade no mercado, uma das maiores da América Latina no ramo da saúde. Jornada flexível em algumas posições, autonomia para tomada de decisões.

    Contras: Gestão familiar muito comprometida com pessoas que se acham "donas da empresa", onde poucos conseguem influenciar muitas decisões importantes, sem expertise para isso. Salários aquém aos praticados no mercado, pacote de benefícios ruins, por ter a sede em Mogi Mirim e o escritório comercial em São Paulo, o trânsito de informações é bastante comprometido e as pessoas têm mentalidades muito distintas nas duas divisões.

    Conselhos para presidência: Deveria ocorrer um enxugamento nas posições gerenciais, privilegiando assistentes e analistas para execução de funções operacionais e diminuir a burocratização dos gerentes diversos. Promover uma melhoria nas condições do ambiente de trabalho, já que existem ambientes totalmente insalubres, com presença de mofo e umidade, bem como, modernizar a mobília e material de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente de trabalho

    Funcionário

    Mogi Mirim, SP


    Prós: Clima empresarial e salários bons. Fácil relacionamento entre as pessoas de todos os níveis e abertura para novas opiniões. É uma empresa que permite aprendizado e crescimento.

    Contras: As vezes as tomadas de decisão são realizadas sem investigação do verdadeiro problema. Alguns departamentos não possuem lideres capazes de proporcionar crescimento a longo prazo.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os altos cargos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Breve

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Clima agradável, rh bom, treinamentos adequados.

    Contras: Falta de estrutura, não pagar horas extras, falta de comunicação dos superiores

    Conselhos para presidência: Melhor estruturamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Poderia ser MUITO melhor

    Controle de Qualidade

    Mogi Mirim, SP


    Prós: Fexibilidade de horários, refeição no local, vale transporte, unimed integral, vale alimentação para supermercados entre outros beneficios oferecidos.

    Contras: Falta de gestão aplicada, não paga insalobridade, não paga horas extras somente banco de horas, não há promoção nem PLR muito menos plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Insatisfeito

    Controle de Qualidade

    Mogi Mirim, SP


    Prós: Ambiente de trabalho bem limpo e organizado, fácil acesso, boa organização de setores e adividades externas muto ativas com cursos e palestras.

    Contras: Baixa remuneração, salarios congelados, nao tem participação de lucro sem meta atingida, muitos gestores pra pouco funcionarios e sem plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não recomendo para seguir uma carreira profissional

    Desenhista ProjetistaEx-funcionário, saiu em 2013

    Mogi Mirim, SP


    Prós: Ótimo lugar para aprender; algumas pessoas tem paciência para explicar o funcionamento das atividades, organização e hierarquia da empresa; .....

    Contras: Não existe plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Melhorar no aspecto oportunidade e plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Empresa totalmente ultrapassada

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Mogi Mirim, SP


    Prós: Perspectiva de crescimento. Como a rotatividade de colaboradores é muito alta, é relativamente fácil de crescer na empresa, principalmente se tiver bom relacionamento com pessoas chave.

    Contras: Totalmente desorganizada estruturalmente. Benefícios, salários, RH, gerência, clima, todos péssimos. Meritocracia inexistente e nenhuma vontade por parte da empresa de reconhecer e estimular o desenvolvimento de seus colaboradores.

    Conselhos para presidência: Profissionalize a gestão e as áreas de suporte, termine com os feudos de poder que travam o bom andamento das atividades.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Baumer
RH: quer atrair bons talentos?