Prós: Muito bom o atendimento bem educativo esperiente em qualidade e ceguranca e bom treinamento na formacao dos seus colaboradores eficiencia e prestativo

Contras: Nao conheco muito mais um dos pontos negativo pode ser a forma em ser um pouco fechado com as pessaos gosto de levar tudo a serio nada de ficar sorrindo

Conselhos para presidência: Qualidade e seguranca

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa séria comprometida, corpo de RH excepcional, valor e respeito ao funcionário com ótimos salários e benefícios sem sombra de dúvidas uma das melhores empresas para se trabalhar.

Contras: Falta de gestão organizacional do grupo que administra a BB Química para que não ocorra demissões desnecessárias, entendendo que se não tem verba para as distribuídas não tem como obter e acompanhar os custos de mercado assim não entra margem para pagar os gastos necessários.

Conselhos para presidência: Senhores levem a diante o plano de ouvir todos os funcionários eles se interessam muito pela empresa que trabalham e também sabem muito do mercado que atuam e da concorrência podem ajudar no crescimento e na tomada das diretrizes

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Paga bem , bons benefícios, bons companheiros de trabalho, ótimos treinamentos. Grande portfólio de produtos e distribuídas. Fiz muitos amigos por lá e todos são muito unidos.

Contras: A empresa ( como muitas) passa por uma reestruturação e isso causou várias demissões de todos os tipos de cargos. Causa certa insegurança hoje para se trabalhar devido a estes favores. Mas é muito justa com seus colaboradores.

Conselhos para presidência: Segmentar seus vendedores, ter mais opções de negociações e que voltem a crescer.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bom ambiente organizacional, bom sistema de gestão integrado, assuntos pessoais são resolvidos facilmente, pagamento em dia, benefícios bons e sempre concedem treinamentos para a saúde e segurança no local de trabalho.

Contras: Gerência/coordenação mal designadas, pessoas sem capacidade para exercer tal função, precisam de mais estudos para aprimoramento e aplicação de novas diretrizes para a melhoria no setor e não sabem lhe dar com os funcionários de menor escalão.

Conselhos para presidência: Busque gerentes que acima de gerenciar processos, saibam gerir pessoas.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Salários, benefícios e oportunidade de crescimento.t

Contras: Falta de competitividade diante da concorrência, falta de visão de alguns gestoras que acreditam que a empresa é melhor do que realmente é.

Conselhos para presidência: Gestão individual das empresas, vai acabar quebrando todo o grupo por não querer se desfazer de nada.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa bem organizada, com bons salários e benefícios. Alguns setores possuem um plano de carreira interessante e que motiva a permanência na empresa.

Contras: Algumas pessoas ocupando cargos de liderança que são nitidamente despreparadas para tal função. Promoção de funcionários baseado na amizade pessoal. Troca exagerada de funcionários experientes por jovens aprendizes de baixo custo.

Conselhos para presidência: Prestar mais atenção em como os gerentes lideram seus subordinados. Talentos estão sendo desperdiçados por falta de habilidade dos gerentes.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Companheirismo das pessoas agregadas na empresa

Contras: Alguns gestores não tem preparação adequada para cargo.

Conselhos para presidência: Apurar mais a visão sobre seus gestores em relação aos colaboradores.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa nos oferece algumas vantagens como a refeição e o vale transporte

Contras: Infelizmente a empresa é muito engessada

Recomenda a empresa: Não

Prós: O refeitório era na empresa e a refeição era de ótima qualidade, o ambulatório e o consultório dentário era bem equipado, e a preocupação com a saúde e segurança era ótimo.

Contras: Chefes com propostas ultrapassadas, empresa sem perspectiva de crescimento, embora existia um plano de cargos e salários para a área de produção, os cargos administrativos deixavam a desejar.

Conselhos para presidência: Investir no RH.

Recomenda a empresa: Não