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Como é trabalhar na Banco Votorantim?

109 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    4.10
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    3.95

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Muito a melhorar

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é agradável, as pessoas são amigáveis. Todos esses pontos positivos não estão sendo mais vistos no banco pois só tem se falado em cortes e as pessoas não conseguem ficar tranquilas sabendo que a qualquer momento podem ser mandadas embora.

    Contras: Especialmente nesta época de crise, as pessoas vão trabalhar com muito medo de serem cortadas. Os boatos de que haverá corte está sempre presente. O sistema do banco deixa a desejar.

    Conselhos para presidência: Analisar melhor a performance dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Falta de respeito com os colaboradores, sem estrutura de carreira.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Tem pessoas comprometidas na base para os trabalhos e pessoas que querem ser ajudadas e vistas como profissionais. Ha indisposições dos gerentes e coordenadores.

    Contras: Gestores sem comprometimento e sem respeito pelos colaboradores. Ha falta de planejamento e a rotina toma a rotina sem retorno periodico de gestores.

    Conselhos para presidência: Observar as estruturas de carreira e observar a quantidade de pessoas insatifeitas. Muita indisposição de envolver o colaborador para crescimento mútuo pelo gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Estrelas em Ascensão

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é bonito. Os benefícios são razoáveis e a localidade é boa. Os computadores funcionam bem no geral. O banco possue refeitório grande com lanchonete.

    Contras: Os gestores em sua maioria não tem proximidade com seus funcionários pois se acham estrelas demais. O Back Office não funciona, pois é gerido por pessoas sem conhecimento e capacidade de liderar, só é promovido ou contratado quem for puxa saco, e amigo íntimo de quem está no comando de contratar, ou seja, pouco interessa se for qualificado ou não. A gestão é feita na base do terrorismo por algumas áreas, deixando os funcionários aflitos e sem motivação. A mudança de funcionários é feita com frequência e, cada vez mais funcionários desqualificados são contratados.

    Conselhos para presidência: Contratar pessoas qualificadas e, motivar os funcionários, começando por ter um ambiente saudável sem terrorismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Uma grande empresa, porém não existe RH para cuidar das pessoas.

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Know-how da empresa dentro do mercado financeiro.

    Contras: Não existe plano de carreira e meritocracia.

    Conselhos para presidência: Criar um RH que realmente trace planos de carreira, gestão de clima e programa de promoções.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Uma excelente escola mas sem grandes possibilidades de ascensão profissional.

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho unido e propício a aprendizagem.

    Contras: Falta foco nos resultados. Ambiente apesar de super agradável, é desmotivador pois existem muitas "tartarugas em cima de arvores". Baixíssima possibilidade de ascensão na carreira.

    Conselhos para presidência: Valorize melhor os seus melhores funcionários mesmo que isso implique em desapontar algumas pessoas, isso é inerente ao jogo de empresas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Paga bem para inicio de carreira.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tem pessoas bastante qualificadas para ensinar.

    Contras: Pessoas não tem motivação nenhuma.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bv

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente na equipe. Do ponto de vista relacionamento as pessoas são educadas e estão dispostas a discutir. Existe um esforço em oferecer formações para os colaboradores.

    Contras: Nenhuma oportunidade de carreira, muita burocracia e hierarquia. Falta de transparência e planejamento de metas. Dificil em inovar pois sempre se encontra muita resistência por parte de outras equipes que possuem muitos controles e procedimentos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    mais ou menos

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura e benefícios ótimos ! É o que motiva mais o funcionário

    Contras: Ambiente triste, as pessoas não se comunicam muito o que torna as relações muito superficiais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Não recomendo.

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flex. Plano de saude. Estrutura do prédio do morumbi.

    Contras: Plano de carreira inexistente desde 2010. Salário baixo. Gestão sem ética e desrespeitosa.

    Conselhos para presidência: Saber o que ocorre no dia a dia das equipes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Depois de 1 ano trabalhando percebe-se q não é lá tudo aquilo que foi "vendido" pelo RH na contratação.

    Gerente de Projetos (GP) PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Localização e Plano de Saúde relativamente bom

    Contras: Não oferece plano de carreira, salário mediano , bônus anual (plr) ruim e extremamente duvidoso quanto a "meritocracia", pois as evidências de favorecimento sistemática de "alguns" desmotivada qualquer um.

    Conselhos para presidência: Valorizar os colaboradores de forma concreta não apenas nas propagandas feitas pelo RH.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Banco Votorantim

Descrição:O Banco Votorantim é formado por uma parceria estratégica entre o Banco do Brasil, maior instituição financeira do País, e o Grupo Votorantim – um dos maiores conglomerados privados da América Latina. Fundado em 1988 como uma distribuidora de valores mobiliários (DTVM), o Banco Votorantim S.A. passou a operar como banco múltiplo a partir de 1991. Historicamente, atuava principalmente nos segmentos de atacado, tesouraria e investimentos. Nos últimos anos, o Banco Votorantim tem crescido e ampliado seu escopo de atuação, buscando aumentar sua base de receitas e ativos por meio de um portfólio diversificado de negócios, internamente classificados em Atacado e Varejo.

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