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Como é trabalhar na Banco Rendimento?

18 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Banco de médio porte com organograma engessado e baixo potencial para crescimento de longo prazo

    Funcionário


    Prós: Interessante para um aprendizado inicial e começo de carreira

    Contras: Falta de treinamentos e estímulos ao desenvolvimento pessoal.
    Falta de uma cultura verdadeiramente meritocrática (Diretoria e Média Gerência não aparentava motivada a crescer e promover os elos mais baixos).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Banco médio e com hierarquia engessada. Bom pra aprender, ruim pra progredir.

    Analista de CâmbioEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente aprendizado, sobretudo para começo de carreira.

    Contras: Não tem muita progressão e promoções tem aumento baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Banco de pequeno porte

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: É bem localizado, com fácil acesso via estações de trem e metrô, além de corredor de ônibus e marginal pinheiros. As instalações são boas e o prédio é moderno.

    Contras: Não há plano de carreira, o investimento em tecnologia é baixo, as áreas não apresentam sinergia e funcionários antigos que não buscam atualização no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa para inicio de carreira

    Analista


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, pessoas colaborativas com o trabalho.

    Contras: Ambiente pouco flexível quanto ao horário, muitos cargos de chefia e não existe um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Gostei de trabalhar lá.

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Ambiente agradável e funcionários comprometidos.

    Contras: Sem perspectiva de carreira...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Comprar equipamentos de qualidade para aumentar produtividade

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente alegre pessoas comprometidas e focadas no desenvolvimento do banco

    Contras: falta de planejamento gasta-se muito dinheiro com ferramentas de trabalho q fazem a mesma coisa

    Conselhos para presidência: softwares e ambientes robustos podem-se caros mas aumentam produtividade e trazem maior lucro após implementação,sem ter muito trabalho, leasing de equipamentos é a solução

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Analista de Backoffice Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Não venha

    Analista Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Para quem trabalha fora da área de TI é uma boa oportunidade, dependendo da área de atuação. O corpo diretor e presidencial são bem próximos.

    Contras: A empresa é imatura, uma guerra diária entre as áreas. É um botando na do outro e vão te envolver nessa mesmo que você não queira. Não recomendo de forma nenhuma.

    Conselhos para presidência: Restruturação de tudo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Particularmente, o melhor lugar para o "primeiro emprego"

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, bem como sua infraestrutura. Sistemas de escala de trabalho em feriados e emendas justo. Boa localização. Bons valores.

    Contras: Ausência de plano de carreira. Ausência de incentivos aos colaboradores com alguns programas de meritocracia. Recesso em final/virada de ano.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma empresa que não quer crescer

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo plano de saude; vale alimentação e refeição com bons valores; PLR e adiantamento de 13°; Boa localização dos prédios; pessoas novas que querem fazer qcongecer

    Contras: Salário abaixo da média; tecnologia sucateada; sistemas defasados e de difícil manipulação e entendimento; não existe plano de carreira; não existe avalição de desempenho e entrega de feedback; processos arcaicos; muitos profissionais antigos que nao querem se modernizar por comodismo

    Conselhos para presidência: Deem mais valor aos seus profissionais, modernizem seu parque tecnologico, sistemas e processos; adotem um plano de metas e de carreira

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Banco Rendimento

Descrição:Fundado em 1992, o Banco Rendimento concentra seus esforços junto ao mercado de Middle Market, que compreende empresas com faturamento anual entre 20 e 500 milhões de Reais. Desde 2001, o Banco Rendimento vem atuando no mercado de Câmbio Flutuante e Turismo, e devido seu crescimento ascendente, essa área tem dentro da empresa, um lugar de grande importância. Dessa forma, em Janeiro de 2002, adquiriu a Cotação DTVM S.A., a maior distribuidora de câmbio turismo do Brasil, com mais de 1 milhão de clientes cadastrados.

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