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Como é trabalhar na Balaska Equipamentos?

7 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Ótima empresa para trabalhar.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para trabalhar. Lugar amigável, pessoas bem profissionais. Empresa comprometida com o funcionário. Empresa de grande porte e confiável.

    Contras: Não oferece plano de carreira. Porém fora esse detalhe recomendo a empresa. Uma empresa família e que pode contar com a ajuda de todos os funcionários e departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa, paga tudo certinho.

    Ex-funcionário, saiu em 2007


    Prós: Empresa dá oportunidades para quem busca da forma certa, pagamento de benefícios sem complicações, busca de atendimento dentro dos acordos para maior satisfação aos funcionários.

    Contras: Não há muita união do grupo, principalmente entre as hierarquias maiores em relação as menores, as primeiras não ouvem as últimas. existe uma espécie de ditadura principalmente no que se diz aos acordo comerciais, os diretores não dão muito ouvidos ao pessoal do comercial.

    Conselhos para presidência: Ouvir melhor seus subordinados de campo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa para se trabalhar e adquirir conhecimento dentro do ramo.

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima diretoria e excelência no compromisso com os colaboradores.

    Contras: Pouca vazão para novos modelos administrativos e recursos simples de captação de dados do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: É uma empresa familiar que procura o melhor para os funcionários dentro de suas possibilidades.

    Contras: Poderia rever a questão salarial, e considerar o plano de carreira para todos.

    Conselhos para presidência: Criar uma melhor estrutura de trabalho, contratar melhores funcionários e mudar alguns conceitos antigos de gestão.

  • Há mais de 1 ano

    tem que melhorar

    Consultor Técnico JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Grandes oportunidades de aprendizagem, não atrasa salários, uma boa empresa para se iniciar na area de Técnico de segurança.

    Contras: Não reconhecimento do seu trabalho diante aos gerentes e diretores, grande rotatividade de funcionários, sem oportunidades de crescimento.

    Conselhos para presidência: Melhorar o reconhecimento diante aos profissionais que lá estão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Desconto para funcionários na compra de produtos da empresa, localização acessível, as pessoas costumam seguir a política de bom atendimento , seja com os clientes ou com os colegas de trabalho.

    Contras: VR baixo, falta de treinamento, pessoas despreparadas ocupando cargos altos, jornada de trabalho extensa , não há plano de carreira nem acompanhamento (feed back) , são muito rígidos, o DSR é descontado até dos atrasos...

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa sem muitos atrativos profissionais e financeiros

    Vendedor InternoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Processos internos e rotina de trabalho bem definidos, não há acúmulo de função, bom suporte por parte dos superiores diretos e indiretos.

    Contras: Altos faturamentos e baixíssimas comissões, processo de desenvolvimento profissional falho, pouca chance de carreira.

    Conselhos para presidência: Se faz necessário total reformulação na forma de remuneração e comissionamento dos vendedores internos, principalmente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Balaska Equipamentos
RH: quer atrair bons talentos?