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Como é trabalhar na Baker Hughes?

61 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.61
  • Qualidade de vida
    3.28

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ainda vale a pena

    SuporteEx-funcionário, saiu em 2015

    Macaé, RJ


    Prós: O clima de trabalho era muito bom. A empresa com bons benefícios e uma liberdade legal pros funcionários trabalharem. Com as mudanças de venda pra Halliburton e depois GE , mudou

    Contras: Os amigos de chefes crescem de forma mais rápida. QI impera... Nem sempre quem sabe mais, é reconhecido. Com as mudanças, a empresa mudou bastante perdendo um pouco sua identidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Já foi melhor

    Direcional

    Macaé, RJ


    Prós: Equipe boa e facil de lidar. Bons beneficios. Possibilidade de relocacao. Flexibilidade de escalas. Bom plano de previdência privada. Investimento no funcionario.

    Contras: A empresa nos ultimos anos vem cortando bonus sem avisar aos funcionarios, com falta de transparencia. A promoção tem ficado cada vez mais dificil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    Manaus, AM


    Prós: Empresa muito boa, com salario justos e beneficios acima dos oferecidos no mercado. Também valoriza o funcionário e se preocupa com treinamentos.

    Contras: Poucas oportunidades regionais. Demanda de serviços bem grande e as vezes era necessário fazer bastantes horas extras. deve se ter bastante disponibilidade de horario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    É uma ótima empresa.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Macaé, RJ


    Prós: A empresa possui um ótimo ambiente de trabalho. Os trabalhos são deselvovidos em equipe, e tem-se acesso livre aos coordenadores e direção - ótimo ambiente para aprendizagem.

    Contras: A empresa não possui um programa de crescimento para estagiários e jovem aprendiz. Muitos acabam saindo da empresa e migrando para empresas concorrentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Mercadologica

    Engenheiro de CampoEx-funcionário, saiu em 2015

    Macaé, RJ


    Prós: Ambiente dinamico, funcionarios do mundo inteiro, bom plano de carreira. Bom numero de treinamentos e oportunidade de trabalhar com diversos clientes.

    Contras: Empresa má gerida no brasil. Dependendo apenas de uma grande mercado, a petrobras. Gerando uma grande instabilidade nos funcionarios. Grande numero de politicas internacionais que nem sempre sao adaptadas ao mercado local, levando a uma queda no desenvolviento de carreira

    Conselhos para presidência: Adaptar a cultura da empresa a mercados locais. Crescer dentro desses mercados no ritimo certo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Plano de carreira.

    Técnico de Manutenção

    Macaé, RJ


    Prós: Tem um ótimo plano de saúde com direito a dentista até aparelho dentário, tem um bom ticket de alimentação e uma boa politica de segurança do trabalho.

    Contras: A empresa tem um plano de carreira, porém o plano não sai do papel, muitas vezes as pessoas ficam esquecidas e no decorrer do profissionalismo fica desaminada e sai para uma concorrente devido esta paralisado o plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Esquecer apenas o lado financeiro da empresa e olhar o dia a dia de cada um.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Voz dos empregados

    Engenheiro de Operações Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa multinacional, boa organizacao , respeitada, presente em varios paises, na area onde atua esta com a tecnologia competitiva. Centros de treinamento e prsquisa avancados

    Contras: Chances de crescimento diferenciada para quem e estrangeiro. Como brasileiro as chances de crescimento nao sao iguais a dos estrangeiros. Salarios desiguais entre empregados de diferentes nacionalidades. Beneficios diferenciados entre

    Conselhos para presidência: Ter oportunidades reais igualitarias para todos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Assistente de Importação I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo ambiente, boas pessoas, programas voltados para segurança. Bons benefícios

    Contras: Falta um plano de carreira para determinados departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Tempo satisfatório na empresa

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Macaé, RJ


    Prós: O modo como é trabalhado a equipe e sua importância é muito satisfatório. O espaço e importância que dão ao funcionário e sua função é significativo pra ter um bom trabalho.

    Contras: Falta de assistência de alguns setores para com outros deixa a desejar, a falta de segurança em algumas bases que ficam perto de lugares perigosos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa.

    Técnico Mecânico

    Macaé, RJ


    Prós: Beneficios muito bons, paga em dia e se possivel até antecipa o salario se cair em dias não uteis, plano de saúde excelente e benefios de alimentação e refeição muito bons também.

    Contras: Vida social não existe pois demanda muito tempo para empresa, pouquissimas oportunidades de crescimento, salário muito inferior em relação ao mercado na carteira e parece que cada linha possui uma empresa diferente, em todos os aspectos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Baker Hughes

Descrição:Baker Hughes é um fornecedor líder de serviços de campo petrolífero, produtos, tecnologia e sistemas para a indústria de petróleo e gás natural em todo o mundo. Com mais de 60.000 empregados que trabalham em mais de 80 países, ajudando os clientes a encontrar, avaliar, broca, produzir, recursos de transporte e de processo de hidrocarbonetos. Os centros de tecnologia da Baker Hughes estão empurrando os limites para superar os desafios cada vez mais complexos. Baker Hughes desenvolve soluções projetadas para ajudar a controlar as despesas operacionais, maximizar a recuperação de reservas e aumentar o retorno total sobre o investimento através de todo o ciclo de vida de um ativo de petróleo ou gás.

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