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Como é trabalhar na B2W Digital?

657 postagens (152 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.84
  • Remuneração e benefícios
    2.55
  • Oportunidade de carreira
    2.66
  • Cultura da empresa
    2.43
  • Qualidade de vida
    2.28

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Satisfação

    Operador de TeleatendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Osasco, SP


    Prós: A B2W trata seus funcionários como pessoas, e não como mais um funcionário que pode ser facilmente substituível se não se adequar as normas..

    Contras: Oportunidade de crescimento é muito burocrática, porém as vagas ficam a disposição, mas essa burocracia é desgastante para o funcionário, a forma como é atuado as vagas.

    Conselhos para presidência: Não tratar o funcionário como estatística... Não todos, mas muitos funcionários querem que a empresa cresça e de fato se esforçam para que isso aconteça, e muitas vezes não são reconhecidos, não estou falando de aumento de salário ou ser promovido, estou falando de tratamento, reconhecimento... Sem a dedicação dos funcionários, é impossível qualquer empresa alcançar seus objetivos, o sucesso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    maravilhosa

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Itapevi, SP


    Prós: pude aprender muito com todas as pessoas, aprendi tudo que era necessário para ser uma boa profissional de recursos humanos

    Contras: embora seja uma ótima empresa, ela não oferece muitos benefícios para o funcionário

    Conselhos para presidência: Ela poderia oferecer alguns benefícios como vale refeição, vale alimentação, e convênio médico aos aprendizes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma excelente empresa

    Analista de Suporte ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Osasco, SP


    Prós: Oportunidades de criar projetos e fácil acesso aos diretores, recebimento de feedback rápido, e abertura para novos projetos, caso os primeiros sejam recusados

    Contras: Muita indicação, geralmente é necessário conhecer alguém dentro da empresa para subir de cargo. Pessoas que já trabalharam juntas ou são amigas tem facilidade para subir de cargo

    Conselhos para presidência: recontratar ex funcionários, muitos foram demitidos por causas injustas de gerentes que não fazem mais parte da empresa. Porém a politica atual não recontrata antigos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Muito boa

    Monitor de Qualidade

    Osasco, SP


    Prós: Crescimento Profissional, desenvolvimento pessoal e profissionalismo.

    Contras: Programa Trilhas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa desafiadora e boa para o crescimento profissional.

    Agente de Atendimento IIEx-funcionário, saiu em 2016

    Osasco, SP


    Prós: Liberdade de trabalho, participação ativa em vários processos, proximidade aos gerentes, possibilitando a resolução de problemas mais rápido. Horário de trabalho flexível. Oportunidade de crescimento.

    Contras: Espaço físico não é ideal, fora os próprios computadores, mesas, telefones, em sua maioria estão danificados, prejudicando e desanimando os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Pode melhorar

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    Itapevi, SP


    Prós: Muito boa Oportunidade de crescimento boa também descontos para funcionários, contato direto com a área logística para q quem gosta horário bom

    Contras: Comida ruim RH ruim Não se preocupa muito com funcionário Muitaaaaa competição entre os funcionários Alguns gestores não sabem gestar Salário baixo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma empresa que valoriza seus profissionais.

    Supervisor de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2016

    Cabo de Santo Agostinho, PE


    Prós: Empresa com muitas oportunidades de crescimento, boa remuneração, ofereci ótimas condições de trabalho, oportunidade de participar nas decisões operacionais, valorização dos associados, dentre outras.

    Contras: Não tem outras formas de benefícios além do salário, o plano de saúde só após 09 meses e ainda com coparticipação, não apresenta muitas vantagens para seus colaboradores em relação a compras de seus produtos, falta participações nos lucros.

    Conselhos para presidência: Oferecer outros benefícios aliados ao salário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    adequadamente exemplar em todos os dois pontos

    Fiscal de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: a responsabilidade a exelencia em atendimento e a qualificaçao em fazer grandes proficionais com dinanismo desembarassamento sobre o perfil

    Contras: nao aceita o que e errado como por exemplo agrupamentos entre funcionarios em hora de trabalho nao acarreta entimidades entre companheiros .

    Conselhos para presidência: ser uma pessoa humilde cincera ter responsabilidade e compromisso com seu objetivo e ter a oportunidade de crescer cada ves mais e me torna uma pessoa mais qualificada no meu ramo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    foi um ótimo aprendizado

    Operador de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2015

    Itapevi, SP


    Prós: bom ambiente de trabalho, salário pago em dia, chances de crescer profissionalmente, ótimo para aprender tudo sobre logística

    Contras: refeitório, benefícios, e alguns maus gestores, horas extras mal remunerada, fila para tudo.

    Conselhos para presidência: dar mais ouvidos as sugestões dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Boa Empresa

    Agente de Atendimento IVEx-funcionário, saiu em 2016

    Osasco, SP


    Prós: Treinamento inicial dos produtos que iremos atender, supervisão proximo ao funcionário para todo auxilio necessario. Banco bradesco dentro da empresa

    Contras: Sem beneficios. Nao oferece vale refeição e vale alimentação. Refeiçao no local nao é muito boa. Convenio co participativo com valores altos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

B2W Digital

Descrição:Nosso propósito é conectar pessoas, negócios, produtos e serviços em uma mesma plataforma digital. Por isso, a B2W Digital quer, cada vez mais, estar sempre próxima dos clientes, oferecendo a melhor experiência de compra e desenvolvendo os melhores talentos.

Líder na América Latina, a B2W Digital tem um modelo de negócio único, multicanal, multimarca e multinegócio. A Companhia atua nas seguintes frentes: e-commerce nas marcas Americanas.com, Submarino, Shoptime e Sou Barato; plataformas de serviços de crédito ao consumidor, com o Submarino Finance e o Digital Finance; plataforma de tecnologia; plataforma de logística, distribuição e atendimento ao cliente; e Marketplace.

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