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Como é trabalhar na B. Braun?

25 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    1.43
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    antiquada

    Funcionário

    Niterói, RJ


    Prós: Cumprimento do horário de trabalho.

    Contras: Parou no tempo. Processos hierárquicos, pessoas desatualizadas, impera o coronealismo.

    Conselhos para presidência: Se atente as praticas de mercado, renove, arrisque, escute, levante da cadeira, saia da sala, descentralize.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    B.Braun

    Gerente de Contas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia e benefícios bons. Oportunidade de viajar para outras cidades e conhecer boas pessoas. Infraestrutura boa e atual e bem localizada.

    Contras: Falta de oportunidade e fraco RH. Alta Burocracia e diretoria antiga com pensamentos antigos. Preocupação apenas com o número apresentado, você será é só mais um.

    Conselhos para presidência: Seja feliz e família em primeiro lugar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Possui potencial para ser uma potência, mas não se profissionaliza para tal....

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade dos Produtos e reconhecimento da marca pelos clientes. Empresa alemã com tradição no mercado global. Possibilidade de troca de experiência com profissionais de outros paises.

    Contras: Empresa necessita de melhoria de gestão em todas as áreas. Não há politica implantada que seja comunicada e detalhada plenamente e que permaceça. Mudanças constantes no trabalho e gerenciamento deficitatio de pessoas e processos. Empresa familiar que preza pela falta de compromisso com a melhoria continua. Não há treinamento e preparo dos profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Analista Sênior

    São Gonçalo, RJ


    Prós: Benefícios como plano de saúde, e auxílio alimentação. Respeito a carga horária de trabalho.

    Contras: Falta de comunicação entre departamentos e entre gestores e funcionários do mesmo departamento. Gestores desqualificadas para o cargo. Falta de objetivos claros. Falta de oportunidades e desafios.

    Conselhos para presidência: Se pudesse dar um conselho à presidência seria dar mais atenção à forma como gerentes, coordenadores e o RH administra seus funcionários. É comum vermos na empresa pessoas com potencial estarem sub utilizadas em suas funções, assim como pessoas ocupando posições para as quais não estão qualificadas e desinteressadas por buscar melhorias. Isso cria um ambiente desfavorável à inovação, contribuindo para um estar geral dentro da empresa, desincentivando a participação e minando a criatividade de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    a empresa poderia valorizar mais seus colaboradores da produção

    Operador de Processo Industrial

    São Gonçalo, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho e benefícios

    Contras: Não tem plano de carreira e não sai promoção

    Conselhos para presidência: A empresa precisa de um plano de carreira para motivar seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    De tanto insistir no certo, ele acaba um dia sendo errado...

    Coordenador Administrativo

    São Gonçalo, RJ


    Prós: É uma multinacional alemã com conceito no mercado farmacêutico. Tem um grande nome no mercado brasileiro

    Contras: Não estimula seus funcionários, não possui plano de carreira, promete e não cumpre.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Já foi uma empresa maravilhosa, mas precisa se reposicionar.

    Funcionário

    São Gonçalo, RJ


    Prós: Possibilidade de trabalhar em outros países, Estrutura das fábricas é impressionante, Plano de saúde de boa qualidade, Ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Está localizada numa região extremamente violenta e afastada dos principais centros urbanos, Empresa não evoluiu com o passar dos anos, Não há plano de desenvolvimento de carreira.

    Conselhos para presidência: Incentivar o desenvolvimento das pessoas, através da meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Bbraun m

    Engenheiro Júnior

    São Gonçalo, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho muito agradável.

    Contras: Não possui um plano de carreira definido. Não possui um plano de carreira definido. Não possui um plano de carreira definido. Não possui um plano de carreira definido. Não possui um plano de carreira definido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Falta gestão e cuidado com as pessoas.

    Analista

    São Gonçalo, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho, contato com pessoas de diferentes países (dependendo da área), qualidade de produtos, reconhecida no mercado de saúde.

    Contras: Não há plano de carreira nem oportunidade de crescimento, estagnação, faltam gestores e direcionamento que venha de cima. Cada área trabalha em sua própria ilha, a comunicação é ruim. Não há políticas claras para serem seguidas e faltam muito na questão "pessoas", não há treinamentos e programas de melhorias profissionais.

    Conselhos para presidência: Definir uma diretriz para que as áreas sigam no mesmo objetivo, falta plano de carreira e oportunidade (motivação) para as pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa na região

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    São Gonçalo, RJ


    Prós: Pagamentos dos salários em dia Próximo de casa Possuía clube recreativo Oferece tratamento básico dentário para funcionários Bom ambiente de trabalho

    Contras: Falta de comunicação Pensam que atividades "sociais" incentivam os funcionários Falta de plano de cargos e salários Funcionários sem capacitação adequada para as atividades exercidas

    Conselhos para presidência: Ouvir os funcionarios de base, contratar profissionais do campo para funções de decisão

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

B. Braun

Descrição:A B. Braun é uma empresa de saúde que fabrica produtos de anestesia, medicina intensiva, cardiologia, terapias de substituição renais e cirurgias, além de oferecer serviços para hospitais e clínicas. Líder no mercado de saúde, a empresa está presente em mais de 50 países. Sediada em Melsungen, na Alemanha, chegou ao Brasil em 1960 e, atualmente, ocupa uma posição de destaque no segmento na região da América do Sul.

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