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Como é trabalhar na Azul Linhas Aéreas?

500 postagens (96 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    4.12
  • Qualidade de vida
    3.48

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 4 anos

    O melhor emprego da minha vida

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade, mudança, crescimento, expansão, novidade, tudo isso se resume a experiencia.

    Contras: Localização

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Excelente

    Agente de Aeroporto

    Cuiabá, MT


    Prós: A empresa da muita liberdade para o funcionário crescer! Em 3 meses de empresa eu já passei por vários setores e sempre desempenhando de maneira satisfatória! Plano de saúde bom, e benefício excelente!

    Contras: Salário não é dos melhores para os tripulantes de cabine. Para os agentes de solo não é ruim, é melhor que algumas empresas, porém, sempre dá pra melhorar

    Conselhos para presidência: Diminuir a burocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Azul

    Operador de Atendimento ao Cliente

    São Paulo, SP


    Prós: A remuneração é justa e os benefícios são incríveis. Grande parte dos funcionários tem orgulho da empresa.

    Contras: O plano de carreira deixa a desejar pelo menos na área que trabalho, dificilmente você consegue uma promoção por mérito e sim por indicação de superiores o que dificulta muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 5 anos

    Boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa com otimas oportunidades no futuro, todos trabalham apaixonados fazendo o que gostam

    Contras: O call center é o cancer da empresa..e a TI da azul esta na UTI...é a pior que já vi.

    Conselhos para presidência: Ajustar o site que é péssimo e mudar a TI que é muito deficiente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 5 anos

    Que você tenha um dia Azul

    Funcionário

    Vitória, ES


    Prós: - O beneficio viagem da Azul é de longe o melhor entre as aéreas nacionais onde o funcionário não tem limite para viagens a lazer pagando somente a taxa de embarque. Alem de poder colocar amigos e parentes de primeiro grau como pai e mãe.
    - UniAzul complexo de treinamento de funcionarios da empresa
    -A grande maioria dos clientes elogiam a empresa através do diálogo com o funcionário e isto é muito gratificante.

    Contras: Poucos voos em um aeroporto chave: Congonhas.
    Ainda não fazemos voos internacionais.

    Conselhos para presidência: Acredito que Azul precisa investir em publicidade de massa ( TV , rádio e mídia impressa) não focar somente na publicidade na internet. A classe C e D é um grande mercado consumidor e que é mais atingida nas mídias de massa. A compania tem grandes diferencias a seus favor em que o cliente da concorrência pouco sabe. Como o caso das aeronaves com dois assentos sem a poltrona do meio, o espaço diferenciado nos primeiros assentos , a Tv ao vivo programação SKY disponível em grande parte dos E JETS embraer 190 e embraer 195. A Azul precisa mostra mais a sua cara para crescer cada vez mais .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 5 anos

    Falsa ilusão, grande frustração!

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Hoje já não existe mais prós em trabalhar nesta empresa. Já fomos uma grande família hoje somos apenas números.
    A única coisa que levamos atualmente é o nome, as pessoas tem a falsa ilusão que quando você trabalha nesta empresa você é super valorizado, remunerado, reconhecido....falsa ilusão!

    Contras: A empresa não investe em seu maior patrimônio, o funcionário. Os nossos salários são os mais baixos da categoria, nossos benefícios não beneficiam em nada, Lideranças sem preparo que não conseguem conduzir uma equipe direito e se cercam de puxas sacos para se manterem no cargo.
    Falso plano de carreira, te prometem mundos e fundos e os anos passam e você não muda praticamente nada, se hoje você recebe um ajuste salarial ou pequena promoção, simplesmente te esquecem depois disso.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para dentro de sua casa, olharem mais para seus funcionários, valorizarem, reconhecerem pois são estes os responsáveis por todo qualquer bom atendimento que aconteça nesta empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 5 anos

    Não recomendo mais

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    Barueri, SP


    Prós: Já foi uma ótima empresa, com uma cultura e um produto de primeira.

    Contras: Falta liderança
    Falta bons processos seletivos
    Falta humildade
    Falta consideração
    Tem muita politicagem interna
    Funcionarios insatisfeitos
    Clima de velorio

    Conselhos para presidência: Melhorar os itens acima, rapido

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 5 anos

    Crescimento pessoal e profissional, a melhor fase da minha vida!

    Comissário de Bordo

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente na empresa é ótimo, as relações interpessoais são perfeitas.

    Contras: Contratar mais pessoas e dar oportunidades de crescimento para todas. Incentivar aos funcionários a gana por adquirir conhecimento, remunerar funcionários para fazer cursos ou investir nos cursos dentro da própria empresa.

    Conselhos para presidência: Gerir cursos na empresa, desenvolver os funcionários de todas as áreas. Fazê-los crescer, junto com a empresa. Somos a melhor empresa, temos que ter os melhores funcionários, sempre!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 5 anos

    A Azul é uma empresa em que se ama trabalhar!

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Empresa honesta, feliz e com foco em resultados de longo prazo

    Contras: As vezes, não tem condições de efetivar investimentos adicionais em desenvolvimento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Manter a cultura da Azul mesmo diante do crescimento e apoiar as iniciativas do RH

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 5 anos

    Azul Linhas Aéreas

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: As pessoas são simpáticas As oportunidades de inovação e melhoria por deficiência de estrutura

    Contras: Desmotivação geral em todos departamentos Falta de processos robustos de seleção e recrutamento Falta de gestão de liderança e pessoas Falta de investimento em treinamentos para líderes Falta de processos documentados Deficiência forte em tecnologia da informação

    Conselhos para presidência: Melhorar os Contras Realmente aplicar o gestão de talentos e pessoas

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Azul Linhas Aéreas

Descrição:Com mais de quatro anos desde sua criação, a Azul mudou o panorama da aviação comercial brasileira. Em maio de 2012, um importante ato marcou a história da companhia: a Azul e a Trip assinaram acordo de associação criando a terceira empresa da aviação brasileira. Juntas, Azul e Trip somam 126 aeronaves servindo mais de 100 destinos, com aproximadamente 900 voos diários. Hoje, com quase 18% de participação do mercado doméstico, a Azul consolida-se como a terceira maior companhia aérea do País. A Azul foi eleita em 2013 como a "Companhia Aérea mais Pontual da América do Sul" pela FlightStats. Em 2013, a companhia foi eleita pela Skytrax World Airline Awards como tricampeã na categoria "Melhor companhia aérea low-cost da América do Sul".

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