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Como é trabalhar na Azul Linhas Aéreas?

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  • Há mais de 3 anos

    Comandante

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Otima politica de beneficios, possibilidade de crescimento profissional, empresa dinamica e participativa, cultura empresarial focada em resultados sem abster-se da promocao humana de seus colaboradores.

    Contras: Politica salarial nao contempla a media de remuneracao do mercado de trabalho.

    Conselhos para presidência: Adequar a politica de planos de cargos e salarios da Empresa aos valores medios pagos pelo mercado de trabalho na aviação civil, com isso, alem de evitarmos o elevado turn-over da mão-de-obra estaríamos retendo talentos e competencias.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Azul Linhas Aéreas

Descrição:Com mais de quatro anos desde sua criação, a Azul mudou o panorama da aviação comercial brasileira. Em maio de 2012, um importante ato marcou a história da companhia: a Azul e a Trip assinaram acordo de associação criando a terceira empresa da aviação brasileira. Juntas, Azul e Trip somam 126 aeronaves servindo mais de 100 destinos, com aproximadamente 900 voos diários. Hoje, com quase 18% de participação do mercado doméstico, a Azul consolida-se como a terceira maior companhia aérea do País. A Azul foi eleita em 2013 como a "Companhia Aérea mais Pontual da América do Sul" pela FlightStats. Em 2013, a companhia foi eleita pela Skytrax World Airline Awards como tricampeã na categoria "Melhor companhia aérea low-cost da América do Sul".

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