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  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Previdência privada, refeitório e nunca atrasam salários.

    Contras: Falta de um plano de carreira individual, avaliação de desempenho sem clareza nas à avaliações. Falta de planejamento estratégico e baixo desenvolvimento de indicadores que possam agregar valor para a produção.

    Conselhos para presidência: Buscar novos mercados e investir em pessoas, investir no desenvolvimento e principalmente na retenção dos talentos.

Informações da empresa

Axalta Coating Systems

Descrição:MANUFATURA INDUSTRIAL

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RH: quer atrair bons talentos?