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Como é trabalhar na Avora Cosméticos?

9 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.43
  • Remuneração e benefícios
    4.80
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    4.40

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 ano

    Um time, uma Avon.

    Comprador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente incrível para se trabalhar, com pessoas que realmente buscam o espírito de trabalhar em equipe e possuem accountability. Salários e benefícios são atrativos.

    Contras: Existe uma infinidade de sistemas, e praticamente nenhuma integração entre eles. Em uma emprese deste porte, é um tema que merece atenção. Isso faz com que as pessoas vivam sempre muito atarefadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa Boa

    Operador LogísticoEx-funcionário, saiu em 2016

    Cabreúva, SP


    Prós: Grandes Oportunidades de Desenvolvimento profissional Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho

    Contras: Horário e trabalho muito pesado.Devido a grandes oportunidades de trabalho muitas pessoas desqualificadas para certos cargos.Precisa avaliar um pouco mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Gerente de Setor

    Manaus, AM


    Prós: Salário , benefícios e os gestores diretos.O relacionamento entre a equipe comercial.Os reconhecimento, os incentivos, as premiações, muito bom!!

    Contras: Empresa precisa ter um plano de carreira melhor e facilidade de mudança entre estados.Funcionário com 10 anos de casa, com experiência , com resultados, a empresa precisa ter um plano para não perder.

    Conselhos para presidência: Um RH mais atuante , visando melhores treinamento.

  • Há 3 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Se preocupa com o bem estar, líderes que ouvem, ambiente tranquilo. Oportunidades para crescimento, benefícios interessantes, como creche dentro da empresa.

    Contras: As melhores oportunidades são direcionadas aos funcionários efetivos não aos terceirizados, alguns líderes são muito antigos às vezes com pensamentos ultra passados.

    Conselhos para presidência: Ambiente bem formal.

  • Há 5 meses

    Gostei muito de ter trabalhado lá.

    Operador LogísticoEx-funcionário, saiu em 2017

    Cabreúva, SP


    Prós: Ótimo salário, tantos benefícios que o funcionário nem imagina e nem consegue usar todos, plano de carreira, horário flexível.

    Contras: Não tem muitos pontos negativos no meu ponto de vista. Alguns detalhes sim. Como muito tempo dentro do fretado. Cargos fazendo trabalhos de cargos mais elevados.

    Conselhos para presidência: Rever atividades de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Melhor empresa

    Operador de Logística IIEx-funcionário, saiu em 2016

    Cabreúva, SP


    Prós: A oportunidade para subir de cargo. Dao bastante oportunidade para quem deseja. Otimos beneficios. E a creche na empresa e maravilhosa. Boa a empresa.

    Contras: Para mim nenhum. Eu gostava de trabalhar na avon. Para mim foi a melhor experiência que tive. Se eu pudesse voltava a trabalhar la outra vez.

    Conselhos para presidência: Continuem a dar oportunidades para os funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    suncinta porem objetiva

    Estagiário

    Fortaleza, CE


    Prós: benefícios, clima organizacional, ótimas relações de trabalho, condições físicas, liderança competente, ambiente desafiador e proporcionador de desafios.

    Contras: poderia ter melhor acompanhamento de ssude do profissional, provença de acidentes organizacionais, merlhor qualidade na alimentação e horarios flexiveis e

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Já foi muito bom ser Avoniano

    Gerente JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, salário, liberdade de aprendizado, networking com diversas áreas. Refeitório, Plano de Sai de, home office, transporte, venda de produtos com desconto para funcionários

    Contras: Plano de avaliação de desempenho anual que deveria funcionar como um plano de carreira para funcionários funciona apenas como um calibrado e divisor de lucros. Gestão imediatista e que busca resultados não aproveita NO e conhecimento de funcionários que conhecem o negócio é arriscam a dizer a verdade.

    Conselhos para presidência: Usar a ferramenta de avaliação como plano de desenvolvimento e não divisor de receita. Cuidado com redução do conhecimento do processo. Como não tem processos cortar pessoas antigas significa perder histórico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Os pontos por mim citados são os mais importantes.

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: A linha de produtos é bastante extensa, tenho contato direto com clientes, eles pagam tudo corretamente e não existem atrasos na chegada dos pedidos.

    Contras: Difícil citar algum ponto negativo. Trabalho com cotas de vendas, e a mesma se encontra em perfeitas condições de cumprimento.

    Conselhos para presidência: Comprometimento, ambição e muita determinação. O foco é o melhor para poder aproveitar as oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Avora Cosméticos

RH: quer atrair bons talentos?