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Como é trabalhar na Avianca?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Avaliar crenças e valores com urgência.

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Diversidade de profissionais, oportunidade de relacionamento profissional, programa de passagens aéreas para funcionários. Bons benefícios e salário compatível.

    Contras: Total falta de organização. Não há união entre os departamentos, os coordenadores ficam disputando poder e prejudicam os funcionários as atividades. Não há material para trabalhar. Falta folha de sulfite, cadeira, computador. As contratações não tem critério e acarretam um turnover enorme.

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar sua estrutura de RH (Recrutamento e Seleção) que cuida da contratação de todos os funcionários. Certificar-se de que há coerência e, principalmente, competência para executar as atividades da área. Caso contrário, a empresa não conseguirá atingir seus objetivos e metas.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Avianca

Descrição:Operando com a marca Avianca no Brasil desde 2010, dedicamos aos nossos passageiros um atendimento e serviços de qualidade, conforto e preços competitivos. Presente em 22 cidades e operando em 24 aeroportos, a empresa oferece mais de 170 voos diários para os seus passageiros. Fomos a primeira empresa aérea a receber no Brasil a Classificação "A" da ANAC por oferecer maior espaço entre as poltronas em todas aeronaves e a melhor companhia aérea brasileira em atendimento pelo Índice Exame/IBRC 2010, 2011 e 2013 e também pela Revista Consumidor Moderno 2013. Também fomos considerados a Melhor Companhia Aérea Nacional pela Revista Viagem e Turismo da Editora Abril em 2013. Esse prêmio levou em consideração critérios como inovação, contemporaneidade, pontualidade, idade da frota e atendimento ao Cliente.

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