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Como é trabalhar na Avanade?

168 postagens (35 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.66
  • Remuneração e benefícios
    3.26
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    3.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Associate Software Engineer

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tem plano de carreira, tem diversos benefícios que torna a empresa um pouco mais atrativa, e é uma empresa que estimula o profissional as desenvolver para ocupar cargos maiores ao decorrer do tempo

    Contras: Acho que o plano de carreira é muito interessante mas o fato da avaliação ser feita em comparação com outros funcionários isso pode causar um competição não tão saudável

  • Há 12 dias

    Ótimo empresa para trabalhar, lembrando que toda empresa tem os mala sem alça mais faz parte

    Associate Software Engineer

    São Paulo, SP


    Prós: Tem plano de carreira e tem até um profissional que ajuda você a crescer na empresa.

    Contras: Deveria ter vale alimentação e convênio dentista deveria ser Bradesco também

    Conselhos para presidência: Visite, mais projeto no cliente para ouvir o funcionário quando a melhorias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Uma boa empresa pra quem está começando ou tem pouca experiência.

    Software Engineer

    São Paulo, SP


    Prós: Todos são tratados com igualdade, na empresa, ao menos no pouco tempo em que estou na empresa. A estrutura do prédio é bacana e a localização também.

    Contras: Salário abaixo do mercado e cargos muito bagunçados. Eles têm uma quantidade grande de nomenclaturas para poder fragmentar os salários e pagar abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Pensar em remunerar melhor os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa para carreira.

    Software Engineer

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa muito estável, grande possibilidade de crescimento, muitos benefícios, certificação Microsoft de graça, PLR de acordo com sua avaliação, mentores que muitas vezes te ajudam a cresce, o RH é extremamente prestativo.

    Contras: Muitas vezes sua avaliação não tem a Sua avaliação não tem muito a ver com sua produtividade mas sim com seu relacionamento com os líderes, muitos dos líderes não se preparam para os projetos se preocupando mais com vender.

    Conselhos para presidência: Procurar ouvir mais seus contribuidores, fazer visitas surpresas em alguns locais onde seus contribuidores estão alocados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa relativamente estável mas que trabalha com coisas não tão atraentes.

    Software Engineer

    Recife, PE


    Prós: horário flexível; melhor plano de saúde do mercado; certificações microsoft sem custo; possibilidade de trabalhar home office; possibilidade de promoção através de planos de cargos e carreira.

    Contras: Muito difícil trabalhar com tecnologia nova ou coisas recentes; a maioria dos projetos são legados ou de suporte, dificultando assim o desenvolvimento tecnológico.

    Conselhos para presidência: Trazer projetos mais inovadores para que possamos trabalhar com tecnologias mais atuais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Falsos planos de carreira

    Funcionário


    Prós: Um grande centro de aprendizado, lugar no qual se é adquirido conhecimento e experiência

    Contras: Planos de carreira ilusórios e que desmotivam o funcionário. Assim trazendo uma grande rotatividade de funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Uma empresa ótima, com um plano de carreira incrível

    Programador JúniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, benefícios, ambiente legal de trabalho, cursos gratuitos dentro da própria empresa ministrado pelos próprios profissionais qualificados

    Contras: Nos projetos, os superiores não podem se render tanto aos pedidos dos clientes, devem impor limites, pois isso acaba prejudicando quem está embaixo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    otimo lugar para se crescer qualidade e resultados

    Engenheiro de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: sao muitos os pontos positivos como o salario os beneficios a oportunidade de carreira o investimento em desenvolvimento alem da oportunidade de sempre estar em um novo cliente

    Contras: no momento nao vejo pontos negativos no momento nao vejo pontos negativos no momento nao vejo pontos negativos no momento nao vejo pontos negativos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa, mas...

    Engenheiro de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas da empresa são prestativas e isso se deve à cultura de colaboração que é estimulado pela empresa no dia-a-dia das nossas atividades.

    Contras: Ao longo do tempo, muitos benefícios foram retirados, o que tem reduzido a satisfação geral do time. É extremamente importante que essa política seja revista frente ao que se pratica (e, sim, outras empresas fazem) no mercado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Uma ótima empresa para se tornar um funcionário calejado

    Software Engineer

    Recife, PE


    Prós: Possibilidade de crescimento, profissionais e equipe comprometida e divertida. Os clientes a qual prestamos serviços, são clientes lideres de mercado em suas áreas.

    Contras: Os prazos e metas estipuladas são muito agressivos, ao ponto que os funcionários não conseguem ter qualidade de vida ou manter um relacionamento social com pessoas fora da empresa.

    Conselhos para presidência: Reconhecer em forma de remuneração os seus profissionais e rever o processo de promoção, que muitas vezes não reconhece a meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Avanade

Descrição:A Avanade fornece soluções em tecnologia de negócios e serviços gerenciados para ajudar o cliente a alcançar melhores resultados para o seu negócio. Começam criando as soluções com base em nossa triunfante combinação de percepção, inovação e conhecimento profundo das tecnologias da Microsoft. E oferecem uma ótima combinação de habilidades: apoiadas por ferramentas, metodologias e práticas recomendadas que reduzam os custos e o risco de implantações.

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