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Como é trabalhar na Avanade?

161 postagens (33 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    3.45
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    otimo lugar para se crescer qualidade e resultados

    Engenheiro de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: sao muitos os pontos positivos como o salario os beneficios a oportunidade de carreira o investimento em desenvolvimento alem da oportunidade de sempre estar em um novo cliente

    Contras: no momento nao vejo pontos negativos no momento nao vejo pontos negativos no momento nao vejo pontos negativos no momento nao vejo pontos negativos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, mas...

    Engenheiro de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas da empresa são prestativas e isso se deve à cultura de colaboração que é estimulado pela empresa no dia-a-dia das nossas atividades.

    Contras: Ao longo do tempo, muitos benefícios foram retirados, o que tem reduzido a satisfação geral do time. É extremamente importante que essa política seja revista frente ao que se pratica (e, sim, outras empresas fazem) no mercado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa para se tornar um funcionário calejado

    Software Engineer

    Recife, PE


    Prós: Possibilidade de crescimento, profissionais e equipe comprometida e divertida. Os clientes a qual prestamos serviços, são clientes lideres de mercado em suas áreas.

    Contras: Os prazos e metas estipuladas são muito agressivos, ao ponto que os funcionários não conseguem ter qualidade de vida ou manter um relacionamento social com pessoas fora da empresa.

    Conselhos para presidência: Reconhecer em forma de remuneração os seus profissionais e rever o processo de promoção, que muitas vezes não reconhece a meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa!

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura inclusiva, plano de carreira, preocupação com as pessoas. É uma empresa que sempre busca melhorar e fazer o melhor para clientes e seus funcionários. Recomendo total.

    Contras: Não vejo nada que desabone a empresa neste momento. A liderança executiva é extremamente competente, tem uma visão clara para o futuro da empresa e se preocupam com as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma Das Melhores Empresas de TI Para Se Trabalhar

    Analista Programador

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente agradável e super receptivo. .

    Contras: Não tenho pontos negativos sobre a empresa .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa legal

    Programador Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Estimulam o crescimento, tem um plano de carreira, treinamentos Microsoft na faixa, bons projetos, ambiente de trabalho agradável, espaço para apreender

    Contras: O crescimento é muito lento e a remuneração abaixo do mercado, não vêem a experiência fora da empresa como algo muito relevante. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Muita exigência no trabalho mas boas oportunidades de crescimento.

    Programador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Possui Plano de carreira e possibilidade de trabalhar com diversas tecnologias diferentes, dependendo das necessidades dos projetos. A empresa incentiva que os funcionários sejam certificados e custeia as provas de certificação Microsoft.

    Contras: Ambiente de trabalho muito variável dependendo do cliente ou do gerente do projeto em questão, fazendo com que cada funcionário tenha uma percepção diferente da cultura da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima Empresa para começa a carreira.

    Programador SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Ambiente com muita pressão e pouca liberdade para desenvolver seu trabalho. Nenhuma oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, não sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física é ideal.

    Conselhos para presidência: Observar a base e verificar o que está fazendo de errado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Esta perdendo diferencial do mercado, que antes era os benefícios e vem diminuindo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, Plano de carreira, Vouche Microsoft, plano de saude top, inglês online, cursos online, feedback constantes dependendo do projeto

    Contras: Salário muito abaixo da média do mercado, ajuste em alguns benefícios que eram muito bom como inglês presencial, e receber VR no mês de férias

    Conselhos para presidência: Equiparar salário com o mercado, ficou devasado, rever a política de alguns benefícios, cobrar mais que os projetos sejam equiparado com o crescimento profissional. Cada projeto é como se for uma empresa distinta, o que é ruim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa Show

    Estagiário

    Recife, PE


    Prós: Empresa muito organizada, se preocupa com os funcionários, não existir preconceito dentro da empresa, sem tem incentivo para o crescimento de cargo e carreira

    Contras: ate o momento não tem pontos negativos pois estou la a pouco tempo na empresa. só acho que falta um ambiente para jogos e um breve descanso mas não vejo isso como um ponto negativo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Avanade

Descrição:A Avanade fornece soluções em tecnologia de negócios e serviços gerenciados para ajudar o cliente a alcançar melhores resultados para o seu negócio. Começam criando as soluções com base em nossa triunfante combinação de percepção, inovação e conhecimento profundo das tecnologias da Microsoft. E oferecem uma ótima combinação de habilidades: apoiadas por ferramentas, metodologias e práticas recomendadas que reduzam os custos e o risco de implantações.

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