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Como é trabalhar na Autotrac?

26 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.09
  • Remuneração e benefícios
    3.30
  • Oportunidade de carreira
    2.30
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    Empresa de fundo de quintal

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Nenhum. Empresa com gestão péssima, principalmente a Gerência Adm Financeira devido ao gestor não ter qualificação alguma. Pessoas com muitos anos na Empresa tornam os processos defasados e com uma caracterísitica de empresa familiar e com gestão retrógrada.

    Contras: Vários. Empresa com gestão péssima, principalmente a Gerência Adm Financeira devido ao gestor não ter qualificação alguma. Pessoas com muitos anos na Empresa tornam os processos defasados e com uma caracterísitica de empresa familiar e com gestão retrógrada.

    Conselhos para presidência: Fecha e abre de novo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom para iniciar a carreira mas não tem como crescer!

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2010

    Brasília, DF


    Prós: A empresa paga duas vezes participação nos lucros, existem grandes desafios e a empresa fornece todos os recursos para realização do trabalho além de uma equipe muito capacitada.

    Contras: A empresa é muito engessada! Os trabalhos são realizados da mesma maneira a anos e não tem como mudar este processo. Não existe possibilidade de carreira. Os chefes são os mesmos a anos... Não existe possibilidade de crescer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Otima

    Técnico de Informática

    Contagem, MG


    Prós: empresa de tradiçao no mercado de rastreamento veicular

    Contras: visao antiga do mercado, e falta de inovação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Uma boa empresa para se trabalhar.

    Supervisor


    Prós: Diversidade de aprendizado, tecnologia nova

    Contras: Desorganização, sem padrão para os trabalhos executados.

    Conselhos para presidência: Melhorar a organização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Satisfação em trabalhar na empresa

    Analista de Sistemas Júnior

    Brasília, DF


    Prós: Horário flexível, ótimo vale refeição, plano de saúde 100%. Hambiente muito saudável. Salários sempre pagos em dia, sem qualquer tipo de atraso, 14 salários por ano.

    Contras: Plano de carreira não funciona de forma adequada, as regras são claras, porém um pouco complicado para se candidatar e participar de alguma promoção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Se esforçando bastante também há resultados

    Auxiliar Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Remuneração é boa. com relação aos benefícios eles se preocupam bastante com isso, no entanto alguns poderiam ser mais claros para se conseguir.

    Contras: Falta de um plano de carreira bem estruturado que acaba por vezes gerando deixando o processo não muito claro. O horário é pouco rígido, mesmo haja uma certa flexibilidade culturalmente não é.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    A empresa

    Assistente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Uma empresa que se preocupa com o bem estar de seus funcionários, com múltiplos benefícios, comemora datas comemorativas com seus funcionários e festas de fim de ano.

    Contras: A empresa poderia possibilitar novas oportunidades para os seus Menores Aprendiz, é estagiários, seria de grande interesse e agregar funcionários mais fidelizados.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades para Menor Aprendiz

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ainda é uma ótima empresa, mas parou no tempo e relação à concorrência

    Técnico de Pós-vendasEx-funcionário, saiu em 2006

    Brasília, DF


    Prós: Ótimos produtos e serviços, remuneração acima da média e programa de investimento no conhecimento das equipes. Forte estrutura e bom clima organizacional.

    Contras: Negociações com pouca flexibilidade, excesso de burocracia, poder de decisões simples nas mãos do alto escalão da empresa, o que torna a negociação demorada e muitos negócios acabam ficando pela metade.

    Conselhos para presidência: Flexibilizar mais as negociações, para não perder tantos negócios para a concorrência e inovar nos produtos e serviços, pois a concorrência anda na frente há alguns anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa maravilhosa para começar a carreira profissional

    Operador de Telemarketing

    Brasília, DF


    Prós: A empresa tem uma boa estrutura, oferece muito beneficios para funcionários, não possui grande rotatividade, e tem salarios acima da media do mercado.

    Contras: Como citado anteriormente, a empresa tem baixa rotatividade, o que dificulta a ascenção de funcionários que demonstrar dedicação e favorece a acomodação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Desafiadora

    Gerente

    Brasília, DF


    Prós: Excelentes benefícios, salários acima da média de mercado. Bom ambiente de trabalho. Uma empresa com valores que sempre procurar fazer do modo certo, mesmo que acabe sendo prejudicada

    Contras: Por ser um bom local de trabalho possui vários funcionários de longo tempo na empresa, logo conseguir um crescimento profissional é mais difícil.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Autotrac

Descrição:Sediada em Brasília (DF), a empresa possui mais de 20 anos de experiência no segmento de tecnologias aplicadas ao monitoramento e rastreamento de frotas e é especializada em desenvolvimento de equipamentos, de software e prestação de serviços de comunicação móvel de dados. Tem entre seus acionistas o empresário e tricampeão mundial de Fórmula 1 Nelson Piquet e a companhia norte-americana QUALCOMM Incorporated, líder mundial em desenvolvimento de tecnologias digitais aplicadas às comunicações. É reconhecida como a líder e a mais premiada empresa do seu segmento de atuação e é a única de seu setor a operar sua própria estação terrena de comunicação de dados (hub), utilizando canais exclusivos e redundantes em satélites geo-estacionários, além de backbones dedicados com as principais operadoras de telefonia celular do País.

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