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Como é trabalhar na Autometal?

22 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Otima

    Meio Oficial MecânicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Diadema, SP


    Prós: Muito bom todos os pontos, participacao de lucro convenho farmacia ambiente maravilhoso de se trabalha,sir por escolha para estudar, so o horario de trabalho que deixava a deseja, de 12:12 as 22:00

    Contras: Como ja mencionei anteriormente o ponto mas fraco da empreas era o horario de trbalho, durante oito anos trabalhei sempre no mesmo horario sem chance de mudanca..

    Conselhos para presidência: Melhoria na desponibilidade de horario pra seu funcionarios, Assim deixa os mesmo mas satisfeito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    desmotivação

    Assistente de Operações LogísticaEx-funcionário, saiu em 2015

    Dias d`Ávila, BA


    Prós: Ainda há pessoas idoneas que tem compromisso com o seu trabalho e ajudam os demais colaboradores da melhor maneira possível.

    Contras: Falta de reconhecimento, desvios de função

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Aprendi a ser mentirosa

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    Diadema, SP


    Prós: Empresa com grande potencial de crescimento

    Contras: Administraçao desde diretoria a gerência

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Analista de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2015

    Cabo de Santo Agostinho, PE


    Prós: Excelente estrutura física, recursos tecnológicos de ponta, softwares de gestão muito bons e eficientes, investimento constante em treinamento e desenvolvimento profissional através de treinamentos relacionados a cada setor.

    Contras: Salário abaixo da média do mercado, pacote de benefícios pouco atrativo, não tem PLR, exige-se uma alta performance do funcionário através de um nível de pressão elevadíssimo o que ocasiona constantes problemas de comunicação e conflitos entre os demais setores da fábrica evidenciando uma completa falta de sinergia entre os setores.

    Conselhos para presidência: Primeiramente estabelecer uma cultura organizacional baseada numa forte sinergia entre os funcionários de todos os setores. Estabelecer um plano de cargos e salários compatível com as responsabilidades e atividades a serem desenvolvidas, formação acadêmica, nível de experiência profissional e sobretudo, resultados atingidos através de metas e objetivos atingidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa apenas se tiver estudando

    Auxiliar TécnicoEx-funcionário, saiu em 2013

    Diadema, SP


    Prós: Clima muito bom, muito aprendizado

    Contras: Não valoriza o funcionario, cultura familiar

    Conselhos para presidência: Investir em tecnologia e mão de obra qualificada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Incrível e de grande crescimento profissional até 2009, infelizmente!

    Gerente de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa nunca atrasa salários, respeita meio ambiente, dá oportunidade p/ subir de cargo qdo. o func. é bom e entusiasmado, segue procedimentos e normas,.

    Contras: Não tem um RH atualizado e atuante, delega pouco poderes as Chefias e Gerência, centraliza muito p/ Alto Escalão (Diretoria,etc), não tem Plano de Gestão atualizado e demora para tomar ações urgentes e necessárias, e atualmente não dá valor a MOI e MOD.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    comprometimento

    Funcionário

    Diadema, SP


    Prós: perto da minha casa

    Contras: salario baixo, gestor carrasco

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Aprendi a trabalhar sob pressão

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma grande empresa com estabilidade no emprego, ótima localização e benefícios

    Contras: Não ha plano de carreira efetivo, quero dizer quando alguém recebe um cargo fica ganhando o salário anterior por muito tempo. É uma ótima empresa mas mal administrada, não valoriza mais o profissional gerando grande desmotivação onde os mesmos não têm previsão de promoção, aumento de salário ou mudança de cargo. O salario fica congelado. Dia a dia o acumulo de tarefas dos profissionais acontece, ao invés de contratar mais funcionários, deixam o que estão fazer mais de uma função gerando o stress geral.

    Conselhos para presidência: A motivação profissional, somente faz com que os funcionários trabalhem satisfeitos e motivados, na atual conjuntura, bons profissionais tem saído por falta de motivação. Muitos benefícios tem sido retirados como não ter estacionamento para todos ou ônibus para os funcionários, enfim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Neutra

    Operador de Produção

    Camaçari, BA


    Prós: Horário fixo, de segunda a sexta, horas extras aos fins de semana, mas o melhor mesmo é a Pl.

    Contras: Muita cobrança por parte da gerência e supervisores. Não oferece condições favoráveis de trabalho.

    Conselhos para presidência: Seria interessante ouvir mais a opinião do chão de fábrica

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Foi razoável !!!!

    Operador

    Dias d`Ávila, BA


    Prós: Pagamento em dia , reconhecimento, e estabilidade Possibilidades.

    Contras: Demora demais em reconhecer alguns colaboradores, e acaba favorecendo outras que não merecem.

    Conselhos para presidência: Avaliar de perto quem realmente " veste a camisa da empresa "

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Autometal

Descrição:Criada em 1964, a Autometal produz e comercializa componentes e acessórios para a Indústria Automobilística nacional. Instalada em uma área construída de 25.177,35 m², possui um quadro de 1.200 colaboradores e tem sede na cidade de Diadema (SP). É formada por quatro Unidades de Negócios: Metalúrgica, Extrusão, Injeção, Autoliner e uma Unidade de Ferramentaria, direcionada a desenvolvimentos, projeto e construção. Atua nos processos de Estamparia Média e Leve, Perfilados, Acabamento Superficial Anodizado, Pintura Líquida e Pó Eletrostática, bem como Extrusão, Co-Extrusão, Sobre-Injeção, Silk-Screen, Linhas de Montagem e Pintura de Plásticos.

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