Prós: Liberdade de criacao e flexibilidade de horário.

Contras: Quadro de efetivo super enxuto, centralização de gestão, falta de comunicação e metas sem transparências , beneficios com co-participacao, falta de hierarquia por todos.

Conselhos para presidência: Lidar de fato com uma gestão mais eficaz e comprometida, criar uma comunicação mais assertiva, trazer a hierarquia a tona e dar valor ao capital humano, pois sem funcionários as metas não serão atingidas.

Recomenda a empresa: Não