Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na AstraZeneca?

77 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Precisa reestruturar carreira do promotor

    Promotor


    Prós: Benefícios são bons, clima da empresa

    Contras: Plano de carreira não é direcionado aos promotores e variável baixa

    Conselhos para presidência: Melhorar variável e plano de carreira para motivar os colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: O salário era única motivação.

    Contras: Não se preocupa com a a qualidade de vida do funcionário. Corrompe quem puder para atingir seus objetivos.

    Conselhos para presidência: Faça um código de ética que pode seguir!

  • Há 2 meses

    O maior turn over da indústria farmacêutica de pesquisa.

    Propagandista SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salarios e Beneficios. Produtos de boa qualidade e reconhecimento médico. Se vc der sorte de ter um gestor com bom senso, ele pode equilibrar a demanda excessiva de eventos, trabalho e burocracias desnecessarias. Se for um gestor incompetente, sinto muito.

    Contras: Você pode ser contratado em Junho e desligado em Dezembro, graças ao "fim do projeto". Uma empresa com um código moral muito bem escrito, diz que se importa com pessoas, mas não faz questão de valoriza-las e descarta todos os anos, normalmente antes do Natal centenas d etrabalhadores. Depois de poucos meses, recria vagas com salarios inferiores a media de mercado. Se vc entrar como propagandista, se prepare para ter um gerente com vc durante o dia, e ter de organizar eventos semanais as noites. Diga Adeus a sua qualidade de vida e a uma boa noite de sono. A tensão e o clima de "reestruturação" constante vai sugar sua tranquilidade. Não era raro fazer de dois a três jantares por semana com clientes e ter um gerente as 7:00 do dia seguinte.

    Conselhos para presidência: Uma empresa deste porte precisa ter um minimo de planejamento a médio e longo prazo. Que tal começar a fazer?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Tu és apenas um número.

    Propagandista VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Cotia, SP


    Prós: Salários acima da média do mercado. Benefícios compatíveis com o mercado farmacêutico. Empresa bem vista perante à classe médica.

    Contras: Não tem plano de carreira. Crescimento depende de "puxar saco" dos gerentes. Meritocracia ZERO. Não pagam o biênio, RH deficiente, gestores mal preparados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Excelentes benefícios, porém com saários defasados.

    Representante Comercial

    Cotia, SP


    Prós: Empresa com vários benefícios como: auxílio creche, bolsa de estudos, reembolso de academia e outras atividades físicas. Excelente plano odontológico e de saúde. Possui um bom plano de previdência. Excelentes ferramentas de trabalho. Ambiente agradável e familiar.

    Contras: Não possui plano de carreira definido. Profissionais da área de vendas são tratados com desigualdade em relação aos propagandistas. Salários sem equiparação com funções desenvolvidas. A PLR é paga de forma incoerente através de uma "corrida dos campeões"

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    empresa ruim

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: sexta curta facilitando ir embora após 12hs

    Contras: RH não ajuda funcionário e terceira atendimento Não tem hora extra

    Conselhos para presidência: Liberar hora extra Mudar RH

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Indefinição de planos de carreira

    Medical Science Liaison Sênior

    Cotia, SP


    Prós: A preocupação em oferecer benefícios que auxiliem na qualidade de vida. Ambiente de trabalho saudável com inovações do ambiente para torná-lo mais favorável a desenvolver as atividades de forma eficiente.

    Contras: Planos de carreiras indefinidos. Valorização de funcionários que não apresentam resultados mas geram problemas. A falta de conhecimento entre as áreas geram em certas situações muito retrabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Era una buena empresa, ya no lo es

    Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Arauá, SE


    Prós: Teniamos un muy buen equipo de gente. La estrategia era clara, hasta el 2016 un muy buen equipo directivo. Empresa con lineamientos eticos. Muy buen compliance.

    Contras: El equipo directivo parece mas preocupado por su carrera individual que por la compañia. Mucha incertidumbre y despidos masivos que distraen constantemente.

    Conselhos para presidência: Se puede ser menos agresivo con las personas y de todas maneras construir

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    boa empresa para comeco de carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Cotia, SP


    Prós: os benefícios sao atraentes e o ambiente é muito bom para se trabalhar. as pessoas tem um bom relacionamento interpessoal e as avaliacoes sao feitas de forma honesta

    Contras: salário um pouco abaixo do mercado. poucas oportunidades de crescimento dentro da empresa. algumas áreas nao se comunicam e isso dificulta quando existe alguma necessidade entre áreas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    boa

    Analista de Controles Internos

    Cotia, SP


    Prós: ótimos benefícios salario acima do mercado auxilio creche acima do mercado auxilio em MBS e formação superior Cooperativa de crédito muito acessiveç

    Contras: horário superiores não qualificados e com muito tempo de empresa cidade qie está localizada, transito e má localização geográfica da empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

AstraZeneca

Descrição:AstraZeneca PLC é um conglomerado farmacêutico criado em 1999 pela fusão da companhia sueca Astra AB e da britânica Zeneca Group. Tem mais de 60.000 empregados, dos quais 12 000 no setor da investigação e pesquisa. Hoje, no Brasil, tem cerca de 1.200 pessoas. O sede administrativa e fábrica estão instaladas no município paulista de Cotia, em uma área de aproximadamente 60 mil m2, onde é fabricada uma vasta linha de medicamentos, sob diferentes formas farmacêuticas (comprimidos não revestidos, líquidos, cremes e pomadas). Foi eleita pelo Great Place to Work Institute (GPTW) como a vigésima terceira melhor empresa para se trabalhar no Brasil.

Site

RH: quer atrair bons talentos?