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Como é trabalhar na AstraZeneca?

73 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.65
  • Qualidade de vida
    3.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa reestruturar carreira do promotor

    Promotor


    Prós: Benefícios são bons, clima da empresa

    Contras: Plano de carreira não é direcionado aos promotores e variável baixa

    Conselhos para presidência: Melhorar variável e plano de carreira para motivar os colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: O salário era única motivação.

    Contras: Não se preocupa com a a qualidade de vida do funcionário. Corrompe quem puder para atingir seus objetivos.

    Conselhos para presidência: Faça um código de ética que pode seguir!

  • Há 6 meses

    Tu és apenas um número.

    Propagandista VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Cotia, SP


    Prós: Salários acima da média do mercado. Benefícios compatíveis com o mercado farmacêutico. Empresa bem vista perante à classe médica.

    Contras: Não tem plano de carreira. Crescimento depende de "puxar saco" dos gerentes. Meritocracia ZERO. Não pagam o biênio, RH deficiente, gestores mal preparados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Excelentes benefícios, porém com saários defasados.

    Representante Comercial

    Cotia, SP


    Prós: Empresa com vários benefícios como: auxílio creche, bolsa de estudos, reembolso de academia e outras atividades físicas. Excelente plano odontológico e de saúde. Possui um bom plano de previdência. Excelentes ferramentas de trabalho. Ambiente agradável e familiar.

    Contras: Não possui plano de carreira definido. Profissionais da área de vendas são tratados com desigualdade em relação aos propagandistas. Salários sem equiparação com funções desenvolvidas. A PLR é paga de forma incoerente através de uma "corrida dos campeões"

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    empresa ruim

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: sexta curta facilitando ir embora após 12hs

    Contras: RH não ajuda funcionário e terceira atendimento Não tem hora extra

    Conselhos para presidência: Liberar hora extra Mudar RH

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Era una buena empresa, ya no lo es

    Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Arauá, SE


    Prós: Teniamos un muy buen equipo de gente. La estrategia era clara, hasta el 2016 un muy buen equipo directivo. Empresa con lineamientos eticos. Muy buen compliance.

    Contras: El equipo directivo parece mas preocupado por su carrera individual que por la compañia. Mucha incertidumbre y despidos masivos que distraen constantemente.

    Conselhos para presidência: Se puede ser menos agresivo con las personas y de todas maneras construir

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    boa empresa para comeco de carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Cotia, SP


    Prós: os benefícios sao atraentes e o ambiente é muito bom para se trabalhar. as pessoas tem um bom relacionamento interpessoal e as avaliacoes sao feitas de forma honesta

    Contras: salário um pouco abaixo do mercado. poucas oportunidades de crescimento dentro da empresa. algumas áreas nao se comunicam e isso dificulta quando existe alguma necessidade entre áreas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    boa

    Analista de Controles Internos

    Cotia, SP


    Prós: ótimos benefícios salario acima do mercado auxilio creche acima do mercado auxilio em MBS e formação superior Cooperativa de crédito muito acessiveç

    Contras: horário superiores não qualificados e com muito tempo de empresa cidade qie está localizada, transito e má localização geográfica da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Excelente empresa, mas...

    Propagandista VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Passo Fundo, RS


    Prós: Atualizações constantes do mercado e ferramentas para melhorar a performance da força de vendas. Pipeline promissor para os mercados da respiratória e oncologia.

    Contras: A avaliação da força de vendas, muitas vezes, é baseada na camaradagem e não na produtividade. Infelizmente, bons profissionais deixaram a empresa quando perceberam que o plano de carreira é ineficaz ou inexistente.

    Conselhos para presidência: Ofereça um plano de carreira objetivo e claro, com metas reais e bem estabelecidas. O funcionário precisa saber onde pode chegar. Um profissional de verdade não pode ficar à mercê de puxa saquismos e camaradagem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Competência e nunca puxa-saquismo, deveriam ser a forma de ser avaliado!!

    RepresentanteEx-funcionário, saiu em 2016

    Sorocaba, SP


    Prós: Os benefícios, que a empresa oferece, plano de carreira, e reconhecimento pelo desempenho. empresa muito boa para trabalhar, sempre pagamento nas datas especificadas.

    Contras: Muito eventos a serrem realizados no período noturno sem bonificação ou folga, muita panela e preferência da parte dos gestores não levando em consideração.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

AstraZeneca

Descrição:AstraZeneca PLC é um conglomerado farmacêutico criado em 1999 pela fusão da companhia sueca Astra AB e da britânica Zeneca Group. Tem mais de 60.000 empregados, dos quais 12 000 no setor da investigação e pesquisa. Hoje, no Brasil, tem cerca de 1.200 pessoas. O sede administrativa e fábrica estão instaladas no município paulista de Cotia, em uma área de aproximadamente 60 mil m2, onde é fabricada uma vasta linha de medicamentos, sob diferentes formas farmacêuticas (comprimidos não revestidos, líquidos, cremes e pomadas). Foi eleita pelo Great Place to Work Institute (GPTW) como a vigésima terceira melhor empresa para se trabalhar no Brasil.

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