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Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM)

3.63

Como é trabalhar na Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM)?

217 postagens (70 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Ótimo para início de carreira

    Enfermeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Clima amigável

    Contras: Sem plano de carreira, sem benefícios.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira e investimento em educação e reciclagem dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Valorizar mais os profissionais e ouvi-los.

    Técnico de Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia, um local interessante para aprender novas atividades, infraestrutura e local de trabalho agradável exceto o térreo e os colaboradores envolvidos.

    Contras: Local de trabalho completamente desmotivador, chefe que não tem conhecimento suficiente para exercer atividade. Me mandaram embora por ter colega para indicar e assumir o cargo eles não se importa com a opinião dos subordinados. Tudo o que se fala diz que está errado e que nunca sabe de nada.

    Conselhos para presidência: Conhecer melhor os funcionários e valoriza-los.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    SPDM Vila Maria/Vila Guilherme - Realidade que poucos conhecem.

    FarmacêuticoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, horário de trabalho (escala) e mais algumas questões particulares, porque profissionalmente foi uma grande decepção, devido ao amadorismo e postura do corporativo de farmácia.

    Contras: Coordenação farmacêutica (Corporativo de farmácia) incompetente, não sabe liderar, demonstrando amadorismo no que refere-se a relações interpessoais. Somente unidades onde atuam farmacêuticos da famosa "panelinha" possuem equipes com tamanhos adequados a demanda, enquanto as demais unidades são obrigadas a apresentarem os mesmos resultados com equipes minúsculas (somente 2 auxiliares), isso quando estão completas, devido a alta rotatividade de auxiliares de farmácia que não suportam a pressão e o baixíssimo salário.

    Conselhos para presidência: Mais gestão, menos política! A mentalidade de vocês é arcaíca e ultrapassada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Uma das piores empresas do mercado

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    Guarulhos, SP


    Prós: Paga em dia, a unica coisa boa, o resto muito ruim mesmo, metodologia antiga, falta recursos ,

    Contras: Uma das piores empresas do mercado, se puder escolher fuja dessa empresa ,

    Conselhos para presidência: Avalie melhor os contratos, para que a empresa possa crescer com os funcionarios e nao com as empresas terceiras

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Falta um pouco de preocupação com o funcionário

    Técnico de Enfermagem

    Diadema, SP


    Prós: aprendizado, por ser uma instituição publica, tem uma grande numero de demanda. o profissional tem oportunidade de ter acesso a um vários procedimentos e ocorrências assim tendo uma excelente oportunidade de aprendizagem.

    Contras: a falta de profissionais acaba gerando sobre carga, pois muitas das vezes o profissional acaba ficando com um maior numero de pacientes acarretando seu desgaste físico/emocional e as vezes podendo cometer erros irreversíveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Baixa remuneração

    Enfermeiro

    São Paulo, SP


    Prós: fácil acesso para chegar ao trabalho e por ter meio de transporte próximo como metrô, linha azul, fácil acesso a ponto de ônibus. E proximidade com a Universidade.

    Contras: Mau estruturada em relação a contratação de funcionários. Infraestrutura local de péssima qualidade. Baixos salários para todas as categorias.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Da oportunidade para quem ta começando na área. Pois não exige experiência. Paga auxílio creche até 06 anos de idade da criança.

    Contras: Não da oportunidade fe crescimento e quando ha e por indicacao ha muita sobrecarrega para o funcionários e não há valorização do colaborador.

    Conselhos para presidência: Valorização e fundamental.

  • Há mais de 1 ano

    Insatisfação total.

    Auxiliar de Farmácia

    São Paulo, SP


    Prós: Não exige experiência na área para quem acabou de si formar ou esta estudando e uma oportunidade de entrar na área.

    Contras: Não temos oportunidade de crescimento e muito brecarregado o setor e com frequencia somos escalados para cobri outras unidades gerando um grande desgaste ao colaborador.

    Conselhos para presidência: A liderança dos setores deveria frequente passar por treinamento de humanização pois frequentemente tratam colaboradores como robôs esquecendo o lado humano.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Nada a declarar

    Coordenador de Departamento Pessoal

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e alguns benefícios como VR, VA, Assistencia Médica sem desconto para o administrativo

    Contras: Pessoas sem preparo para administrar os departamentos e áreas, fofocas, etc.

    Conselhos para presidência: Empresa tem política ruim de RH

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Minha avaliação:

    Técnico Auxiliar de Regulação Médica

    Blumenau, SC


    Prós: trabalhar com pessoas extraordinárias, humanas e amigas! trabalhar no que se ama é mais gratificante que qualquer coisa! trabalhamos em um ambiente saudável, entre Tarm's, Medicos e RO'S e a coorporação da policia militar.

    Contras: sem liberdade alguma para fazer qualquer coisa, com muita pressão e ordens... salario abaixo da média, estrutura física péssima,

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM)

Descrição:A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma das maiores entidades filantrópicas de saúde do Brasil e presente em seis estados com cerca de 40 mil funcionários. Presta serviços médicos à pacientes, gerencia unidades hospitalares e ambulatoriais.

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