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Associação Paulista de Supermercados (APAS)

2.67

Como é trabalhar na Associação Paulista de Supermercados (APAS)?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Mercado varejista

    Analista de Relacionamento

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado diário. Desafios novos e grande rede de contatos. Possibilitando grandes oportunidades em todo mercado varejista. Mesmo com salários baixos;

    Contras: Salário baixo e funcionário não valorizado. E sua missão dizem meritocracia, mas não o fazem, independente do que se faça para o desenvolvimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Ambiente bom para trabalhar, mas não tem perspectiva de crescimento

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Bons relacionamentos, ambiente acolhedor e confortável, preocupação com o bem estar do funcionário, eventos animados. Almoço no local, oportunidade de participação.

    Contras: Funcionário não tem perspectiva de crescimento. Quem está lá como Gerente há 20 anos ou mais, não tem para onde crescer, impossibilitando o crescimento de quem está vindo a seguir.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bom lugar para trabalhar, mas você pode ficar estagnado em sua carreira.

    Executivo Internacional de ContasEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Boa infraestrutura , companheiros de trabalho competentes e o produto/serviço comercializado é unico e reconhecidamente bom. Há também estacionamento no local

    Contras: Por se tratar de uma Associação, muitos profissionais são acomodados e tem uma atitude defensiva (reativa). As promoções são raras e pouco convidativas no curto prazo.

    Conselhos para presidência: Continue trabalhando para promover a meritocracia!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente bom para aprendizado.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de aprendizagem e crescimento. Boa estrutura física.

    Contras: Remuneração baixa e poucos benefícios para estagiários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    A APAS é uma grande família

    Gerente de TI

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa fantástica dinâmica como é o varejo. Trabalhar na APAS e como estar em uma grande MBA todos os dias. Você é convidado a se desafiar todos os dias, aprendemos todos os dias.

    Contras: Não visualizo pontos negativos, vejo oportunidades de melhorias, mais não que isso seja negativo. APAS é uma associação e todos os dias temos que conviver com empresários com diferentes cultura. Isso exige e nos forçar a ser muitos resilientes temos que adaptar a todo momento. Isso é uma grande oportunidade de aprendizado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A empresa tem uma oportunidade de crescimento

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa ensina bastante sobre metas, algumas vezes o funcionário participa de dinâmicas e reuniões entre todos os colaboradores. O pagamento é feito no dia correto.

    Contras: Por ser uma empresa grande, possui muitos funcionários, algumas pessoas muito boas, outras competitivas, outras que sempre quer se sair na frente sem ajudar o outro.

    Conselhos para presidência: Escolher bem os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa empresa, porém poderia-se pensar mais no futuro dos clientes internos

    Funcionário


    Prós: Ótimo plano de saúde, flexibilidade, união com os outros setores, ambiente amigável, restaurante no local, ótimas condições de trabalho.

    Contras: Falta de VA ou VT, plano de carreira

    Conselhos para presidência: Ao invés de contratar sempre externos para as vagas internas, buscar remanejar os próprios colaboradores .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Associação Paulista de Supermercados (APAS)
RH: quer atrair bons talentos?