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Como é trabalhar na Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa (AFIP)?

48 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Regular

    Auxiliar de Coleta

    Guarulhos, SP


    Prós: Falta gestão Falta comprometimento da chefia com os funcionarios pois tudo global que ser como eles querem sem saber se funcionários estão satisteitos ou não

    Contras: Rotatividade de funcionários por falta de reconhecimento e crescimento.

    Conselhos para presidência: Regularização da gestão fazer valer os direitos. Que nós temos se fossemos auxiliar de enfermagem no setor coleta

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Frustrante!

    Enfermeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade para pessoas sem experiência, pontualidade no pagamento de salários.

    Contras: A interação com a gerência é difícil, não há feedback, o funcionário é desrespeitado enquanto profissional, a empresa cobra bastante e não reconhece os esforços. As folgas são insuficientes, pois quem trabalha lá é extremamente cobrado e horas extras são quase um imposição sendo que não é pago em dinheiro e a compensação de horas não é feita prontamente.

    Conselhos para presidência: Olhas para os funcionários como seres humanos e não apenas uma força de trabalho barata.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    AFIP é uma empresa escola

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de migrar para outras áreas, porém, não conte com alteração de salário e cargo.

    Contras: Não tenho boas recordações! A AFIP é uma empresa "filantrópica" que utiliza-se disso para não remunerar adequadamente seus funcionários, não há plano de carreira, reconhecimento ou investimento em desenvolvimento de pessoas.
    A liderança é totalmente despreparada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito para melhorar

    Analista Pleno


    Prós: Pagamento e benefícios em dia, sem atrasos. Holerite disponível na intranet geralmente com alguma antecedência o que permite o funcionário se programar.

    Contras: Rh muito desorganizado, quando é feito algum questionamento o retorno é extremamente demorado por parte da empresa. Em alguns casos nenhum retorno é dado. Gestores/supervisores mal preparados para as funções designadas. Se a empresa realmente valoriza a promoção interna, deveria haver preparo dos funcionários para desempenhar suas funções.

    Conselhos para presidência: Avaliar o desempenho dos gestores, melhorar o retorno com relação aos questionamentos dos funcionários. Uma avaliação dos supervisores e RTs por parte da equipe técnica já seria um bom parâmetro

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Melhore

    Auxiliar Administrativo II

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa em geral é boa, tive ótimas oportunidades aqui dentro. Os benefícios são bons dentro da média do mercado, há possibilidade de crescimento na empresa.

    Contras: Extensão de jornada de trabalho sem pagamento de hora extra, os gestores vão contra a missão humana da empresa, salário abaixo da média, muita cobrança, pouco incentivo, sem endomarketing, funcionários são desmotivados, descontos absurdos nos benefícios em cima de atraso.

    Conselhos para presidência: Troquem os gestores e supervisores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Auxiliar de Laboratório

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, contrata sem experiencia,

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento, plano de saude ruim

  • Há aproximadamente 1 ano

    como duro aprendizado.

    Auxiliar de Almoxarifado

    São Paulo, SP


    Prós: Não há atrasos de salário e benefícios. Boas pessoas pra se trabalhar. Boa localização

    Contras: Sem oportunidade de crescimento seja ela em dinheiro ou profissionalmente​, crescimento restrito a amizades.

    Conselhos para presidência: reavaliação de gestão e gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Bom para trabalhar, porém ruim de salário.

    BiomédicoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Consegue aprender bastante coisa para a sua área no futuro.

    Contras: não tem planejamentos de crescimento para os funcionário, só sabem cobrar mas não tem aumento.

    Conselhos para presidência: ter plano de carreira para os funcionário!!!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma empresa mais ou menos.

    Analista de Laboratório

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa salários. E tem café.

    Contras: Excesso de serviço, baixo salário.

    Conselhos para presidência: Pague melhor seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo para começar a carreira

    Enfermeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Admite recém-formado, sem experiência. Pagamento e benefícios em dia, sem atrasos. Ótima infraestrutura, ótimos colegas de trabalho e gestores, que gostam de ensinar. Ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Salário bem abaixo do mercado de trabalho. Muito trabalho para poucos funcionários. Sobrecarga dos funcionários devido a grande demanda de pacientes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa (AFIP)

Descrição:A AFIP – Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa – é uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica fundada na década de 70 por profissionais da área da saúde, professores universitários e pesquisadores, com o objetivo de fornecer suporte financeiro para atividades de docência, pesquisa científica e atendimento médico à comunidade, com ênfase no serviço público de saúde. Além da sede, a AFIP mantém mais de 50 endereços em 6 estados brasileiros, para o cumprimento de suas finalidades estatutárias e sociais.

Com o apoio financeiro da AFIP, mais de 500 trabalhos científicos foram realizados e publicados em revistas indexadas, além de congressos, simpósios, cursos, etc.

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