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Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC)

5.00

Como é trabalhar na Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC)?

20 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Missão maravilhosa mas se perde na ganância de gestores que só pensam em poder

    Prestador de Serviços

    São Paulo, SP


    Prós: Uma missão incrível, uma linda história, pessoas que trabalham pela causa. Assistência Social, Educação, Saúde. Grande potencial, ótimos profissionais.

    Contras: Todos os pontos positivos se perdem por gana de poder, não reconhecimento pelo profissional, má administração financeira, pessoas despreparadas em cargo de gestão, falta de respeito com funcionário doente. Falta de interesse em melhorar os benefícios e qualidade de vida dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Criação de uma ouvidora para o funcionário, pesquisa de clima, avaliação de desempenho 360 graus, meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    ruim

    Funcionário

    Teresópolis, RJ


    Prós: A missão da associação além do zelo das irmãs pelos hospitais

    Contras: Descaso com as areas estrategicas levando a apenas conseguir mão de obra rui no HSJ

    Conselhos para presidência: Valorizar os setores estrategicos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Média

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito agradável, livre para trabalhar,você trabalha bem despojado e de maneira sem pressão, com isso você produz e sente bem a vontade. Trabalhei em Ubs e AE no bairro bem precário..

    Contras: Aumento de salário e promoção, os chefes não olham pelo funcionário, demoram de tomar uma providência, deixando o funcionário na mesma, por só pensarem em si mesmos e onde eu trabalhei em uma comunidade pobre, gerentes que não sabiam resolver algumas situações simples de resolver. Eu como um bom funcionário, sem ser pago por essas situações. Eu ia e resolvia a solução. Duas Gerentes mau sabia adminitrar o posto de saúde,posto era tudo bagunçado e muits reclamações de usuários,bancos quebrados,cadeiras de rodas destruídas. Péssima administração Capela do Socorro

    Conselhos para presidência: Mau administração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muito boa pra se trabalhar, mas o que mata é a chefia

    Auxiliar de Refrigeração

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito agradável, livre para trabalhar,você trabalha bem despojado e de maneira sem pressão, com isso você produz e sente bem a vontade.

    Contras: Aumento de salário e promoção, os chefes não olham pelo funcionário, demoram de tomar uma providência, deixando o funcionário na mesma, por só pensarem em si mesmos.

    Conselhos para presidência: Investir no funcionário e plano de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Já foi uma empresa muito boa?, só que agora o lema é enxugar gastos e prejudicar os colaboradores.

    Auxiliar de Infraestrutura III

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom, você se sente a vontade e sem pressão, e o trabalho flui, há muitas pessoas que você consegue ter uma ótima relação interpessoal, o que resulta num conjunto muito bom de trabalho.

    Contras: Chefia, não suprem as necessidades dos colaboradores, você implora por salário e promoções, porém sem surtir nenhum efeito. Todos se revoltam ao ver um hospital tão rico e seus colaboradores tão pobres, perdendo os poucos benefícios que lhes eram de direito.

    Conselhos para presidência: Encontrar bons profissionais é bom, perde-los é prejuízo, todos precisam de bons salários e benefícios para suprirem suas necessidades, pensem nisso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Ruim

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, todos são muito Unidos e se esforçam ao máximo para transformar o ambiente de trabalho um ambiente melhor.

    Contras: Falta de organização e reconhecimento, a maioria dos gestores não tem tem tempo para a auxiliar os funcionários, o trabalho em excesso é outro problema.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Baixo salário da enfermagem

    Enfermeiro Assistencial


    Prós: Ambiente de trabalho que favorece desenvolver a profissão de enfermagem. Excelente relação com a chefia

    Contras: Principalmente o salário dos enfermeiros, que está abaixoo da média nacional.

    Conselhos para presidência: Repensar a remuneração dos enfermeiros. Para diminuir rotatividade e estimular o vínculo único.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Recepcionista Hospitalar

    Três Rios, RJ


    Prós: Horário de trabalho, colegas de trabalho, benefícios, localização e tipo de trabalho realizado.

    Contras: Falta de reconhecimento, chefia muito distante, falta de comunicação.

    Conselhos para presidência: Valorizar o capital humano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa

    Eletricista de Manutenção C

    São Gonçalo, RJ


    Prós: É uma empresa pontual,mas deixa a desejar em beneficio.

    Contras: Não me paga periculosidade pondo em vista que sou eletricista

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Salários

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Clima bastante favorável, salário de acordo com o mercado e em alguns casos até maior, trabalha a religiosidade que hoje em dia é bastante complicada.

    Contras: Benefícios não são diferenciados, são básicos, comprometendo a contratação de alguns executivos, não temos seguro de vida e previdência privada, que hoje em dia fazem toda a diferença.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC)

Descrição:A Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é uma rede social a serviço da Vida e suas 34 Casas nas áreas da Saúde, Educação e Assistência Social formam uma Obra Social de atuação na Assistência Social no mais amplo sentido, não apenas para atender as obrigações legais, mas principalmente para o acolhimento de seus estudantes e dos usuários que utilizam os serviços de saúde ou dos serviços e projetos voltados às pessoas em vulnerabilidade e risco social.

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