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Como é trabalhar na Assim Saúde?

20 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    2.43
  • Qualidade de vida
    3.57

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 21 dias

    Grupo Assim saúde

    Recepcionista JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós:  Pagamento em dia, vale alimentação satisfatório para os q tem pelo mercado, respeitam a carga horária de trabalho no setor que for colocado. Acolhimento de alguns gestores.

    Contras: Você precisa puxar saco para sobreviver ao período de experiencia dentro da empresa, plano de saúde com coparticipação, vc trabalha em uma operadora de saúde e paga coparticipação e mais o valor do plano, não respeita o estilo do funcionário parecem q querem robôs iguais cada um tem sua característica desde q respeite o ambiente de trabalho, não tem auxílio creche, e muitos supervisores sem profissionalismo e ética e que muita das vezes não avaliam o potencial doe sim avaliam se o funcionário fez algo errado, e se foi ensinado errado e quando você erra quer te cobrar o certo sendo que nem foi passado pra você a informação correta e nem por uma pessoa qualificada para treinar outra, já q o funcionário entrou no setor 1 mês antes para cobrir ferias sendo q era terceirizado antes de ser efetivado. Exige se muito mais nem sempre tem pessoas qualificadas e aptas para treinar quem entra em alguns setores( nem todo setor acontece isso).

    Conselhos para presidência: Aos q são responsáveis pelos gestores dos setores precisam avaliar mais alguns funcionários quando botarem eles nesse tipo de cargo, nem todos agem com ética.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Funcionários desvalorizadíssimos, altos cargos mudam constantemente

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa estrutura fora da sede, deve melhorar com a mudança de todos os setores pra Presidente Vargas, pagamento em dia, equipe unida, e se você consegue lidar com o caos, cria muita resiliência.

    Contras: Muitos. Falta de processos, de organização, altíssima rotatividade das gerências e superintendências. Muita dificuldade de conseguir pequenos avanços como software que acompanhe as demandas novas. Muito cacique pra pouco índio e muito ego.

    Conselhos para presidência: Invista em profissionais com menos ego e mais capacidade gerencial. Invista em processos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    empresA

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional Paga-se bem, exige-se também, mas é muito desafiador a cada dia Muitos cargos de chefia,endo permitido que sejam propostas soluções inovadoras.

    Contras: Liberdade de trabalho, horários flexíveis, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas. Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR e, para os executivos o bônus anual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    uma equipe sensacional,empresa n valorizou.

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: salario era pago em dia.a administração e o rh era bem receptivo com colaboradores sempre tentando sanar duvidas

    Contras: empresa sem beneficio algum. salario e passagem e nem convenio nos recebíamos mesmo trabalhando em uma prestadora de saude

    Conselhos para presidência: valorize os funcionários e de benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa que só quer se beneficiar

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Aprendi a trabalhar sobre pressão, fiz amizades, logo não consegui ficar muito tempo na empresa

    Contras: A empresa não escuta os funcionários, não tem benefícios, trabalhamos sem necessidade aos sábados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Tenho folga aos sábados e domingos e feriados , e é só isso que me agrada

    Contras: Não recebo nenhum tipo de benefício além ro vale transporte , alimentação somos obriagdo a levar marmita

    Conselhos para presidência: Melhorar sua administração

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa de grande capacidade

    Advogado Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ainda é uma empresa em crescimento, com muitas oportunidades pela frente.

    Contras: Existem muitos desafios a serem superados e muitos erros a serem acertados.

    Conselhos para presidência: Faça o melhor possivel para ser um bom profissional e nunca se acomode a rotina de um colega desmotivado ou desiteressado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    boa

    Auxiliar de Faturamento

    Nova Iguaçu, RJ


    Prós: Ambiente Vale alimentação/refeição

    Contras: Plano de saúde não tem Só isso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Assim Saúde

    Agente de Atendimento JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Não atrasa no pagamento. Bom salário para diferentes cargos, inclusive para atendente de telemarketing, bons horários e possibilidade de crescimento.

    Contras: Contrato inicial com uma empresa terceirizada nada profissional chamada MPA Recursos humanos. Entrei num contrato temporário e a própria Assim Saúde trocou a empresa terceirizada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Satisfatória

    Teleatendente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento em dia, vale alimentação satisfatório, horário super flexível, isso facilita que estuda ou trabalha em outra carga horária ideal pra quem trabalha em call center.

    Contras: Não há meritocracia, precisa puxar saco ou coleguismo para passar no "processo seletivo" , plano de saúde com coparticipação, vc trabalha em uma operadora de saúde e paga coparticipação e mais valor do plano, não respeita o estilo do funcionário, fazendo com que o futuro funcionário mude a sua aparência ( cabelo, piercing e tatuagem), não tem auxílio creche, e muitos supervisores sem profissionalismo e ética.

    Conselhos para presidência: Ter realmente meritocracia, incluir auxílio creche no benefício , e isentar o funcionário do pagamento do plano e ou coparticipação.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Assim Saúde

RH: quer atrair bons talentos?