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Como é trabalhar na Assim Saúde?

29 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.17
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa justa

    Instrutora de TreinamentoEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa, não tenho nada a reclamar, paga bem e seus benefícios são ótimos.Possui processos seletivos internos com possibilidade de crescimento.

    Contras: Naobtrnho nenhum.ppnto negativo para informar, só pontos positivos dessa empresa que trabalhei durante quase 10 anos e a cada dia está crescendo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Experiência interessante

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa voltada para clientes de baixa renda em um mercado que atua basicamente para clientes de renda elevada. Processos específicos para este segmento

    Contras: A empresa ainda não possui uma política de cargos e salários claramente definida bem como possui uma gestão muito centralizada na figura do dono

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Paga-se bem, exige-se também, mas é muito desafiador a cada dia

    Técnico de Informática Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    desculpem

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: As refeições são maravilhosas. fiz bons amigos.´otimos profissionais éisso

    Contras: falta de interesse nos funcionarios me mata.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa maravilhosa

    Atendente de Telemarketing Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Respeito, reconhecimento, salário, benefícios em geral

    Contras: Ainda não avaliados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Chocada com a assim

    TeleatendenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário e benefícios. Empresa paga bem, paga e dia, tem bons benefícios, localização de fácil acesso, ambiente de trabalho legal, organizada.

    Contras: Gestão esta quase afundando uma empresa que tem tudo para crescer, faz contratações temporárias, ilude as pessoas prometendo efetivação, e não mantém nem 3 meses,

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Bom para não ficar sem grana.

    Operador de TeleatendimentoEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Recomendo como uma passagem profissional, bom salário, bons beneficios, funcionários comprometidos, vale a pena passar um tempo por lá, mas seguir carreira não parece o melhor caminho.

    Contras: Gestão confusa. Chefia nepotista, processos seletivos obscuros, sem muito critério. Profissionalismo não é valorizado, vale mais ser amigo de alguém com cargo estável, isso garante ascensão profissional.

    Conselhos para presidência: Verificar o grau de satisfação dos funcionários, não baseados em relatórios da gerência, na maioria das vezes esses "tapa buracos" escondem problemas crônicos que não chegam ao último andar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Técnico de Segurança do Trabalho

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O corpo de funcionários é excelente. Mesmo sem possuir muitos meios de fazer um melhor serviço, há um desdobramento da equipe para que o cliente seja atendido.

    Contras: A empresa não se preocupa com o ambiente oferecido ao cliente e nem ao ambiente de trabalho oferecido ao funcionário. Isto implica em uma corrida diária para apagar incêndios e desgaste do colaborador que faz o melhor que pode e não é reconhecido com condições mínimas no que tange ambiente laboral, por exemplo.

    Conselhos para presidência: O perfil centralizador de gerenciamento impede o crescimento da empresa. Para atender a demanda da unidade faz-se necessário vivenciar o dia a dia dela.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Melhorar e ter liderança e motivação entre os gestores

    Recepcionista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A pontualidade no pagamento, no que eu presenciei não tenho muito o que se referir a empresa no ponto positivo pos só a se referir no ponto negativo mas na parte gerencial .

    Contras: Não tem chance de crescimento e nem ter motivação para os funcionário optar a ter satisfação de trabalhar com a expectativa de ter uma oportunidade de crescimento

    Conselhos para presidência: Ser capacitados para obter melhoramento para a empresa e ter lucros e motivação para sua equipe .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Grupo Assim saúde

    Recepcionista JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós:  Pagamento em dia, vale alimentação satisfatório para os q tem pelo mercado, respeitam a carga horária de trabalho no setor que for colocado. Acolhimento de alguns gestores.

    Contras: Você precisa puxar saco para sobreviver ao período de experiencia dentro da empresa, plano de saúde com coparticipação, vc trabalha em uma operadora de saúde e paga coparticipação e mais o valor do plano, não respeita o estilo do funcionário parecem q querem robôs iguais cada um tem sua característica desde q respeite o ambiente de trabalho, não tem auxílio creche, e muitos supervisores sem profissionalismo e ética e que muita das vezes não avaliam o potencial doe sim avaliam se o funcionário fez algo errado, e se foi ensinado errado e quando você erra quer te cobrar o certo sendo que nem foi passado pra você a informação correta e nem por uma pessoa qualificada para treinar outra, já q o funcionário entrou no setor 1 mês antes para cobrir ferias sendo q era terceirizado antes de ser efetivado. Exige se muito mais nem sempre tem pessoas qualificadas e aptas para treinar quem entra em alguns setores( nem todo setor acontece isso).

    Conselhos para presidência: Aos q são responsáveis pelos gestores dos setores precisam avaliar mais alguns funcionários quando botarem eles nesse tipo de cargo, nem todos agem com ética.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Assim Saúde