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Como é trabalhar na Asscont Assessoria Contábil e Auditoria?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado

    Contras: Realizar melhores planos de carreira, organizar o plano de benefícios, ser justo com os funcionários transparecendo de uma forma objetiva qual a atual realidade da empresa com a crise econômica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom para ter experiência na área contábil iniciantes

    Auxiliar Contábil JrEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho sem muita pressão, aprendizado dia-a-dia de acordo com o tipo de empresa que você contabiliza, apoio dos contadores para resolver e entender os problemas da rotina contábil.

    Contras: Falta de crescimento, todos ficam no mesmo cargo de auxiliar contábil, pessoas com CRC ativo, formados e com experiência, e mesmo assim percebi que não havia reconhecimento e oportunidade de crescer. (plano de carreira não existe lá).

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira para o pessoal, seria bem motivador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ruim

    Auxiliar Contábil Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado, não exige experiência, você tem a oportunidade de conhecer a contabilidade de diversos setores e tipos de tributação.

    Contras: Não existe plano de carreira, o desconto de plano de saúde é muito alto, o ambiente contábil é ruim, totalmente diferente dos outros departamentos da empresa.

    Conselhos para presidência: Dar valor aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Aux dpto

    Funcionário


    Prós: É um lugar bem legal de se trabalhar, ha a oportunidade de aprender de tudo um pouco , nao exige muita experiencia e vc podera se desenvolver profissionalmente

    Contras: O aprendizado fica um pouco limitado com o tempo, nao a um plano de carreira, e o desconto do convenio medico é muito alto pra o colaborador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma ótima escola para começar a carreira...

    Auxiliar de Departamento Pessoal

    São Paulo, SP


    Prós: Eventualmente eles não exigem uma experiência muito ampla na área. Eles ensinam desde o ba-a-ba. O escritório é bem localizado, no centro de São Paulo.

    Contras: Na entrevista dizem que tem plano de carreira, porém quando você entra, percebe que é de longo prazo. O desconto de convênio médico é muito alto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom para aprender rotina contábil

    Auxiliar Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado, organização, ganhar experiência nas diversas empresas que a Asscont tem como cliente, saber lidar com a necessidade de cada empresa.

    Contras: Falta plano de carreira e depois de um tempo as atividades ficam muito rotineiras, monótonas.. É um bom lugar de se trabalhar, porém apenas para adquirir conhecimento, não entre lá almejando carreira profissional, pelo menos a médio/curto prazo não. Muito difícil conseguir uma promoção de cargo.

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira e implementar mais aproximação entre funcionários.. ex: datas comemorativas, aniversários, fazer uma mini reuniao fim de mes para os aniversariantes, etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa avaliação

    Assistente de Administrador de Redes

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento pontual, boas condições de trabalho, ótima localização

    Contras: Salario abaixo do piso, não há muito reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Asscont Assessoria Contábil e Auditoria

RH: quer atrair bons talentos?