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Como é trabalhar na Asperbras?

10 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Um lugar excelente para se desenvolver, porém faltam métricas de desempenho

    Funcionário


    Prós: O ambiente da empresa é sadio, bastante equilibrado, existe um respeito enorme dos sócios com seus funcionários

    Contras: Infelizmente, alguns gestores não seguem a filosofia da empresa, desrespeitando os funcionários do menor escalão, em detrimento da cultura disseminada pelos sócios.

    Conselhos para presidência: Poderia conferir maiores chances para profissionais com perfil mais profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente empresa para o crescimento profissional.

    AlmoxarifeEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: So tenho que engrandecer o ambiente profissional da empresa, excelente. Foi a empresa Asperbras que me apesentou o continente africano, onde tive o prazer de trabalhar e conhecer novos métodos de desenvolver meu trabalho e mostrar meus conhecimentos profissionais. Excelente empresa.

    Contras: O ponto negativo que pude observar foi quanto a administração de alguns gestores em relação quanto a relação do material de EPI's aos riscos a colaborares quanto ao tipo de função. Deixando a desejar a relação humana quantos a risco de acidente no trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Neutro, tem seus prós e contras .

    Analista de TI

    São Paulo, SP


    Prós: Atenciosa, proximidade com os donos, sempre apoia o funcionário em momentos difíceis , modelo de governança familiar, oportunidades para funcionário independente do cargo, confiança em seus funcionários .

    Contras: Não tem plano de carreira, sem escala entre os cargos( não existem supervisores, nem coordenadores) , controle centralizado de decisões, sem controle piramidal, os departamentos não são bem definidos, sem sistema ERP informatizado, pouco ( nenhum ) controle de metas e fluxo de trabalho.

    Conselhos para presidência: Aumentar a quantidade de cargos intermédiarios, não centralizar decisões, integrar departamentos, implantar ERP que contemple todas as áreas, definir salários e benefícios conforme padrão local .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    É uma boa empresa, no entanto, possui alguns pontos para serem melhorados.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é extremamente agradável, com diversas pessoas ao seu redor dispostas a ajudar e colaborar para que o trabalho seja desenvolvido da melhor forma possível em favor da empresa.

    Contras: Falta de ferramentas atualizadas que possibilitem que o profissional desenvolva suas atividades de uma forma prática, sem ter que elaborar de forma manual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Pós e contra

    AdministradorEx-funcionário, saiu em 2015

    Penápolis, SP


    Prós: Valoriza o funcionário e disponibiliza de condições do funcionário crescer na mesma. dar todo suporte ao funcionário. no geral é uma empresa para quem tá começando e já tem um tempo no mercado

    Contras: pessoal da gerência com pouca qualificação. A falta de qualificação dos gerentes desmotiva toda a equipe e deixa os trabalhos precários. mais atenção nas indicações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Essêncial em minha vida.

    Inspetor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2017

    Simões Filho, BA


    Prós: O respeito e o reconhecimento da diretoria com relação aos funcionários, e o bom relacionamento com os colegas de trabalho, sem falar no comprometimento da empresa.

    Contras: Não tem como citar pontos negativos de uma empresa que me deu muitas oportunidades, a mim e a todos os outros funcionários, sendo assim trabalhando com muita dedicação.

    Conselhos para presidência: Um bom relacionamento entre patrão e funcionários, e muita comunicação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa de se trabalhar.

    Funcionário

    Água Clara, MS


    Prós: Empresa com boa atmosfera para se trabalhar e ótimos gerentes de áreas dispostos a resolver os problemas de cotidiano da empresa e seus subordinados.

    Contras: Algumas pessoas do corpo da empresa reclamam diariamente, seja da gestão ou trabalho da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente ambiente para crescimento profissional.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa para se trabalhar. Ambiente saudável e equilibrado. Oportunidade de trabalhar em várias áreas.

    Contras: Existem pouquíssimos pontos negativos a serem destacados, dentre eles algumas pessoas na empresa contratadas por amizade e não por competência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Mais que uma família...

    Coordenador de Voo

    São Paulo, SP


    Prós: Tudo é perfeito, da muito valor ao capital humano...

    Contras: Não tem nenhum ponto negativo...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Detalhes da empresa

    Técnico de InformáticaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Paga sempre na data correta. não atrasa

    Contras: Muitas pessoas mal carater que fazem de tudo pra prejudicar o proximo.

    Conselhos para presidência: Controle maior nas incidências da empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Asperbras
RH: quer atrair bons talentos?