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Como é trabalhar na Aspen Pharma?

29 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.35
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    3.94
  • Cultura da empresa
    4.12
  • Qualidade de vida
    4.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Informalidade, autonomia e flexibilidade.

    Contras: Desorganização, falta de compromisso entre colaboradores

  • Há 7 meses

    A empresa se propõe a ter um ambiente descontraído e motivacional

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa se propõe a manter um ambiente agradável e com senso de humor. Além de tentar motivar os funcionários com alguns benefícios. Horário de trabalho flexível.

    Contras: Não existe um plano anual de programação de ponte relacionado aos feriados, proporcionando desta forma um planejamento antecipado dos funcionários. Não existe uma política de desenvolvimento relacionado aos treinamentos para os funcionários. Não existe investimento em tecnologia, a rede é muito restrita e necessita de investimento.

    Conselhos para presidência: A empresa apesar de nova, está tentando melhorar dia a dia, e possui uma motivação interna.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa mas precisa de uma direção mais competente

    Gerente DistritalEx-funcionário, saiu em 2015

    Fortaleza, CE


    Prós: Otimos beneficios como carro para a equipe de vendas, vale refeição tem valor bom, em media 36,00 por dia, e bom ambiente de trabalho. Alguns premios eram bons.

    Contras: Direção da empresa é perdida, muda de estrategia a cada 3 meses, não valorizam bons profissionais, turn over alto, salarios baixos quando comparados com outros laboratorios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo lugar para quem vive no senso comum

    Analista Fisico Químico

    Serra, ES


    Prós: Responsabilidade na qualidade, na produção dos medicamentos.

    Contras: Ambiente hostil para se trabalhar devido a pessoas preconceituosas.

    Conselhos para presidência: Respeito as diferenças

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Funcionário


    Prós: Destaque para o bom relacionamento interpessoal, benefícios para o funcionário, reconhecimento profissional, pois é gratificante ver um colega que você admira ter uma promoção.

    Contras: Em relação a estagiário ou jovem aprendiz que, quando já está familiarizado com a área/atividade, acaba o tempo e não pode ser prorrogado daí vem a entrada de um novo estagiário/jovem aprendiz. Deveria haver uma oportunidade de uma área conhecer a outra e isso poderia melhorar o fluxo de trabalho, pois as áreas dependem das informações umas das outras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O bom ambiente para se trabalhar é um dos pontos positivos mais relevantes. A crescente melhora dos benefícios também é um bom ponto, assim como o horário flexível, a sexta-feira feliz e as oportunidades de crescimento na empresa.

    Contras: Como sugestão de pontos a melhorar estão a implantação de sistema de gerenciamento para otimizar o tempo e melhorar rastreabilidade de dados, a implementação de um programa de confecção de revisão de procedimentos internos (POP) em todas as áreas da empresa, que a avaliação de desempenho seja uma ferramenta que auxilie no desenvolvimento do colaborador e que possa ser utilizada para reconhecimento do bom trabalho. Alguns cargos deveriam ir além da amizade e ser verificada a real produtividade do funcionário. A concessão do auxílio combustível para todos os colaboradores seria um diferencial positivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótimo ambiente de trabalho e uma empresa ainda em crecimento

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O ambiente de trabalho da empresa é o diferencial, trata-se de uma empresa humana que se importa com a individualidade de cada um, onde os relacionamento internos são sempre baseados em respeito e educação. Proporciona liberdade para desenvolver seu trabalho, horário flexível, abertura para novas ideias, gestores e diretoria sempre acessíveis, oportunidade de crescimento são constantemente observadas em diversos setores, existe uma preocupação em melhorias constantes no pacote de benefícios dos funcionários. Além de tudo, pequenos detalhes que fazem com que o funcionário Aspen não se sinta um número mas sim, membro importante da equipe.

    Contras: Faltam ferramentas de trabalho adequadas, principalmente sistemas específicos de gerenciamento. A distância entre escritório e fábrica acarretam algumas dificuldades. Auxílio combustível para cargos de coordenação e supervisão, falta uma política de investimento no funcionário com treinamentos / cursos internos e externos.

    Conselhos para presidência: Que continue sendo um motivador e lutando pelo crescimento e as melhorias constantes da Aspen Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótimo ambiente para desenvolver competências

    Assistente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa em constante crescimento no Brasil, bem localizada, ambiente de trabalho saudável. Além disso, temos happy friday, comemoração de aniversariantes do mês, lounge (espaço de convivência) com sinuca, horários flexíveis e descontos em empresas conveniadas como, restaurantes e academias, onde há oportunidade de crescimento e reconhecimento aos funcionários que fazem a diferença.

    Contras: Ausência de previdência privada, falhas na comunicação entre os setores muitas vezes atrapalham o desenvolvimento do trabalho, equipamento de T.I nem sempre são adequados para determinados trabalhos e existem muitos cargos de chefia quando comparado ao número de funcionários por setor.

    Conselhos para presidência: Meritocracia quando se trata de promoções a ser desenvolvida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima empresa para se trabalhar

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O ambiente de trabalho é muito agradável e saudável. Na Aspen os funcionários tem oportunidades reais de crescimento e reconhecimento quando merecido. Além disso temos horário flexível, happy friday, comemoração dos aniversariantes do mês, espaço de convivência com sinuca, entre outros. E a cada ano a empresa nos traz uma novidade de benefícios sempre pensando no bem estar de seus funcionários.

    Contras: Falha de comunicação continua sendo um problema entre diversos setores. Ausência de previdência privada. Equipamentos de TI nem sempre adequados para determinados trabalhos pois travam muito e isso gera atraso na entrega nos prazos corretos. Meritocracia à ser desenvolvida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa com grande potencial, mas que precisa aparar algumas arestas.

    Funcionário


    Prós: A empresa está em pleno desenvolvimento. Excelente ambiente de trabalho, oportunidades de crescimento, flexibilidade de horário, ótimos benefícios, interesse do RH em sempre conseguir algo bom para os funcionários.

    Contras: Falta de comunicação entre as áreas, parcialidade de alguns gestores usando de coleguismo na hora de promover certos funcionários não usando de justiça, alguns departamentos se sentem superiores aos outros, omissão de alguns gestores ao "brigar" pelos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Aspen Pharma

Descrição:O legado da Aspen se estende há mais de 160 anos, que remota a 1850, com Lennon Limited. Aspen é uma empresa de produtos farmacêuticos de marca e genéricos em mais de 150 países em todo o mundo e de produtos nutricionais e de consumo em territórios selecionados. Aspen tem negócios na África do Sul, Austrália, Hong Kong, Malásia, Filipinas, Taiwan, Japão, Quênia, Nigéria, Tanzânia, Uganda, Irlanda, Emirados Árabes , Alemanha, Holanda, Ilhas Maurício, Brasil, México, Venezuela e Estados Unidos da América. Aspen é listada na Johannesburg Stock Exchange “JSE Ltd” e está incluída no seu Indicador de Top 40. Aspen é uma das principais fabricantes de genéricos no Hemisfério Sul e é a maior fabricante farmacêutica da África. Aspen também é líder de mercado na Austrália. A capacidade de produção da Aspen está definida para ser superior a 8 bilhões de comprimidos.

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