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Como é trabalhar na ASIS Projetos?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente

    Consultor Tributário I

    São Paulo, SP


    Prós: Os líderes são pessoas humanas e respeitam os colaboradores. Sempre em constante aprendizagem e motivam os funcionários. Gosto e me identifico com a cultura da empresa.

    Contras: Nao há. Os líderes são pessoas humanas e respeitam os colaboradores. Sempre em constante aprendizagem e motivam os funcionários. Gosto e me identifico com a cultira da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Exige-se muito, pagasse mediano

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas, sem mimi e sem fofoca. Localidade da empresa em um ponto muito bom. Temos abertura para falar o que pensamos e nossas idéias. ambiente agradável

    Contras: Não tem reconhecimento financeiro, só elogios verbais, o RH não tem conhecimento da área para maior controle, falta planejamento e organização previa de projetos e melhor comunicação do que acontece na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Pense dez vezes antes de trabalhar nessa empresa!

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Somente a localização da empresa, por estar próximo ao metrô e no coração da Paulista, você pode aproveitar o horário de almoço para descansar.

    Contras: Ambiente desagradável, não existe trabalho em equipe, os gestores só favorecem quem eles querem, muitas fofocas, muito trabalho e pouco salário, fazem trabalhar depois do horário independente se a pessoa tem compromisso ou não. Só existe banco de horas, quando você quer utilizar eles não deixam, grande rotatividade de funcionários, não valorizam as pessoas, falta de organização, RH e administrativo financeiro sem condições de trabalhar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Pense bem antes e decida se quer isso para você!

    Analista de Tributos JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado em segmentos diferentes. Possibilidade de grande aprendizado desde que apessoa seja proativa indo atrás da informação na busca constante do aprendizado.

    Contras: Promoções a passo lento e são raras de acontecer. Não existem incentivos para o colaborador. Falta de respeito com o colaborador sendo injustificável qualquer possibilidade de falta ou atraso mesmo que haja motivo justificável. Baixo salário. Clima organizacional péssimo: fofoca por qualquer que seja o motivo até mesmo quando não existe motivo. Você deve se adequar ao cliente que estiver alocado e responder a um número interminável de pessoas. Em dado momento você deve mandar email para todos quando precisa tratar de assunto pessoal especificando-o e dando detalhes do porquê. As avaliações do colaborador são questionáveis e é feita através de pessoas que possuem relações pessoais com os gerentes, portanto, se você não tiver a simpatia do analista líder, você será mal visto por toda cheia. Você é OBRIGADO a ficar além do horário quando for preciso, independente de estudar, morar longe ou qualquer que seja o motivo. A empresa não paga hora extra e do seu banco de horas será a empresa que decidirá quando será sua folga.

    Conselhos para presidência: Tudo que o cliente dita a empresa aceita, mesmo que seja absurda sua decisão, e na outra ponta, o colaborador, não tem voz ativa nem mesmo para questionar, sendo ameaçado de demissão.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

ASIS Projetos

Descrição:A ASIS Projetos é uma empresa brasileira que, desde 2006, desenvolve produtos e serviços voltados para as áreas fiscal, contábil e trabalhista-previdenciária do SPED. Atenta às necessidades do mercado, a ASIS se posicionou como uma prestadora de serviços, que cobre diversos segmentos da economia. Apesar de seus clientes possuírem operações com diversas particularidades, todos possuem regras estabelecidas pelos governos federal e estaduais obrigando-os à prestação de contas através dos SPEDs.

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