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Como é trabalhar na Asics?

20 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.89
  • Remuneração e benefícios
    2.22
  • Oportunidade de carreira
    1.78
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 ano

    Entrevista de Q.I para entrar, reze para sair.

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são bons e possui festa de fim de ano para promover o contato com os departamentos. E descontos na loja somente isso mesmo pois não dá mais nada além disso.

    Contras: Trabalha feito um camelo, recebe uma mixaria de hora extra depois de 4 meses, exerce 1001 funções, dedica-se noite e dia dá o melhor de si veste a camisa para no final te mandarem embora para deixar funcionários preguiçosos que ficam no telefone discutindo relacionamento. RH péssimo a gerente é amiga do ex dono, e novo presidente não se preocupa com ninguém. Coordenadores só querem resultado e amigos promovem amigos intimos que entram na empresa. Fora que o salário é péssimo DEFASADO entre outras coisas que fica deprimentemente diante de uma empresa que demitiu mais de 70% dos funcionários sem se preocupar se tinham filhos ou se matavam de trabalhar, ahhh e sem oportunidade de carreira ou é amigo irmão do chefe de ex empresa ou fora , go out etc....

    Conselhos para presidência: Melhore o RH. Demita ex chefes e ex colegas intimos de trabalho de ex empresa, mude a estrutura anima sana e corpore sana pq isso não funciona, troquem o presidente, prestem atenção em quem se dedicou e quem fica de bate papo e enrolação no trabalho, evitem contratar amiguinhos de fulano, melhorem o salário porque menos de 1500 a pessoa morre de fome não consegue pagar um estudo com o beneficio, e demitam os preguiçosos pq os que foram mereciam ficar e eram competentes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom

    Analista de Trade Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que respeita o funcionário , independente da raça , sexo e opção sexual , ambiente de trabalho tranquilo, valoriza o funcionário e os diretores são próximos

    Contras: Empresa com dificuldades de processos interno, como por exemplo a área de CS, lobista e importação ... O escritório não é muito confortável !

    Conselhos para presidência: Focar na excelência dos processos internos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa, infelizmente muito vertical.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios de se trabalhar em uma multinacional são enormes e a empresa era muito atenciosa quanto aos seus funcionários e a qualidade de vida deles. Uma área ou outra que extrapolava os horários, mas enfim, salários em dia, benefícios em dia e ainda uma contribuição enorme pelo RH para que houvesse uma integração entre as áreas muito boa.

    Contras: Faltava um plano de carreira e uma perspectiva de crescimento da empresa que desse prazer e vontade de estar lá todos os dias. Havia uma falha de comunicação muito grande entre os gerentes e a política muito vertical atrapalhava a evolução dos mais jovens.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Flexível, ambiente light, pessoas comprometidas. Ambiente propício para aprender

    Contras: RH precisa de mais estrutura, para dar apoio aos gestores, treinamentos internos, capacitação, etc.

    Conselhos para presidência: Investir no RH, cursos, capacitação, ações internas que motivem o funcionário, coisas simples como folgar no dia do aniversário por exemplo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Direta e reta

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, incentivo ao esporte e localização.

    Contras: Falta de acompanhamento no plano de carreira e restruturação

    Conselhos para presidência: Valorizar quem realmente veste a camisa e tem afinidade com a marca.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Frustrante

    Administrador de Redes PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Possuem uma equipe na esfera operacional muito boa, realmente brilhante, o que não é replicado nas esferas de gerência e diretoria. Oferecem boas condições de trabalho e benefícios, pagamento sempre em dia.

    Contras: Coordenadores e gerentes tem um perfil altamente destrutivos. É o tipo da empresa que só tem chefe de má índole e traíra. Você só sobe se for dessa mesma laia ou se for amiguinho. A meritocracia não existe. O sistema é uma porcaria, só vive caindo.

    Conselhos para presidência: Precisa trocar todo mundo de gerente pra cima, a começar do RH à presidência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa com ambiente muito agradável porém sem chances de crescimento.

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com espírito jovem, ambiente muito agradável. Tem benefícios razoáveis e muito aberta para novas ideias. Marca proporciona chances de aprendizado e custeia curso de inglês.

    Contras: Muita rotatividade de gestores, sem planejamento e prazos surreais. Não tem chance de crescimento e não trabalham com plano de carreira claro para os colaboradores. Como a operação é relativamente recente no país tem alguns desencontros com informações globais que geram um retrabalho constante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Otima empresa, desde que você não queria um plano de carreira

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Be ASCS - Programa de benefícios muito legal com Gympass, Horario Flexivel dentro outros. Além de ter um ambiente de trabalho muito bacana e amigável.

    Contras: O grand eproblema da ASICs é o reconhecimento. Por ser uma subsidiária tudo demanda de fora e o Brasil tem pouca iniciativa. Isso quer dizer que dificimente você terá um plano de carreira estruturado e verdadeiro. Com isso vários talentos são perdidos anualmente para o mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Apesar dos funcionários serem comprometidos, eles estão cansados.

    Assistente Administrativo de VendasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Clima informal com possibilidade de ir trabalhar de Tênis. Pessoas altamente qualificadas e com grande comprometimento. Uma escola para quem quer aprender. Emenda os feriados no escritório. VR de 28 reais que segue bem o padrão da região. Saldão que é muito bom.

    Contras: Foram cortados vários benefícios ao longo do ano de 2017. Salário baixíssimo para a carga de trabalho que é muito alta! Também pode-se falar que o salario é baixo levando em consideração o nível de qualificação que é necessária para conseguir desempenhar o trabalho. Dificilmente é possível sair no horário e alem disso não se pagam horas extras, somente banco de horas. MUITOS problemas sistêmicos o que faz com que a tarefa de 20 minutos leve 1 hora causando stress. Promoções estão muito ligadas com afinidade com o chefe imediato pois a dificuldade de promover alguém é muito grande. RH e TI totalmente ineficiente. Desconto em produtos é muito baixo e não vale a pena.

    Conselhos para presidência: As pessoas dessa empresa são extremamente comprometidas e respiram a marca Asics. Deve haver maior valorização salarial e um sistema que não faça com que as pessoas gastem tanto tempo fazendo uma tarefa simples

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma boa empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário quando bate meta.

    Contras: Só recebe comissão se bater a meta que na maioria das vezes é absurda.

    Conselhos para presidência: Melhor valorização do que o funcionário produzir.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Asics