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Como é trabalhar na Asics?

20 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.89
  • Remuneração e benefícios
    2.22
  • Oportunidade de carreira
    1.78
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 28 dias

    Frustrante

    Administrador de Redes PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Possuem uma equipe na esfera operacional muito boa, realmente brilhante, o que não é replicado nas esferas de gerência e diretoria. Oferecem boas condições de trabalho e benefícios, pagamento sempre em dia.

    Contras: Coordenadores e gerentes tem um perfil altamente destrutivos. É o tipo da empresa que só tem chefe de má índole e traíra. Você só sobe se for dessa mesma laia ou se for amiguinho. A meritocracia não existe. O sistema é uma porcaria, só vive caindo.

    Conselhos para presidência: Precisa trocar todo mundo de gerente pra cima, a começar do RH à presidência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa com ambiente muito agradável porém sem chances de crescimento.

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com espírito jovem, ambiente muito agradável. Tem benefícios razoáveis e muito aberta para novas ideias. Marca proporciona chances de aprendizado e custeia curso de inglês.

    Contras: Muita rotatividade de gestores, sem planejamento e prazos surreais. Não tem chance de crescimento e não trabalham com plano de carreira claro para os colaboradores. Como a operação é relativamente recente no país tem alguns desencontros com informações globais que geram um retrabalho constante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Otima empresa, desde que você não queria um plano de carreira

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Be ASCS - Programa de benefícios muito legal com Gympass, Horario Flexivel dentro outros. Além de ter um ambiente de trabalho muito bacana e amigável.

    Contras: O grand eproblema da ASICs é o reconhecimento. Por ser uma subsidiária tudo demanda de fora e o Brasil tem pouca iniciativa. Isso quer dizer que dificimente você terá um plano de carreira estruturado e verdadeiro. Com isso vários talentos são perdidos anualmente para o mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom

    Analista de Trade Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que respeita o funcionário , independente da raça , sexo e opção sexual , ambiente de trabalho tranquilo, valoriza o funcionário e os diretores são próximos

    Contras: Empresa com dificuldades de processos interno, como por exemplo a área de CS, lobista e importação ... O escritório não é muito confortável !

    Conselhos para presidência: Focar na excelência dos processos internos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Apesar dos funcionários serem comprometidos, eles estão cansados.

    Assistente Administrativo de VendasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Clima informal com possibilidade de ir trabalhar de Tênis. Pessoas altamente qualificadas e com grande comprometimento. Uma escola para quem quer aprender. Emenda os feriados no escritório. VR de 28 reais que segue bem o padrão da região. Saldão que é muito bom.

    Contras: Foram cortados vários benefícios ao longo do ano de 2017. Salário baixíssimo para a carga de trabalho que é muito alta! Também pode-se falar que o salario é baixo levando em consideração o nível de qualificação que é necessária para conseguir desempenhar o trabalho. Dificilmente é possível sair no horário e alem disso não se pagam horas extras, somente banco de horas. MUITOS problemas sistêmicos o que faz com que a tarefa de 20 minutos leve 1 hora causando stress. Promoções estão muito ligadas com afinidade com o chefe imediato pois a dificuldade de promover alguém é muito grande. RH e TI totalmente ineficiente. Desconto em produtos é muito baixo e não vale a pena.

    Conselhos para presidência: As pessoas dessa empresa são extremamente comprometidas e respiram a marca Asics. Deve haver maior valorização salarial e um sistema que não faça com que as pessoas gastem tanto tempo fazendo uma tarefa simples

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma boa empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário quando bate meta.

    Contras: Só recebe comissão se bater a meta que na maioria das vezes é absurda.

    Conselhos para presidência: Melhor valorização do que o funcionário produzir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Se segura pela marca

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima organizacional e o ramo e os produtos agradam. Ótimo para aprendizado e desenvolvimento de perfil analítico. Como há poucos indicadores e processos definidos, quem desenvolve esse tipo de trabalho se destaca.

    Contras: Salário baixo e não existe plano de carreira. Analista júnior faz trabalho de no mínimo analista sênior e a burocracia para promoção é grande. Empresa comercial e esportiva, com poucos funcionários, e apenas os líderes participam de eventos como convenção de vendas. Dificilmente é possível sair no horário.

    Conselhos para presidência: -revisar salários e benefícios -incluir plano de carreira e acelerar o desenvolvimento -promover eventos motivacionais -melhorar sistema e ferramentas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Não vale a pena

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Talvez o home office seria o ponto positivo da empresa. Mas isso era bem claro pois não haviam lugares suficientes. Localização perto do metrô.

    Contras: Existem muitos caciques para poucos índios. Alias, alguns deles de questionavel merecimento. Trabalho excessivo e desgastante, ainda mais com pessoas que gostam de uma fofoca e fazem a rádio peão acontecer. Não ha tempo para ensinar e, se você erra, jogam na cara. Salario, bem como beneficios, frustrantes. Não há plano de carreira e você nunca terá um cargo melhor. Há favorecimento claro para determinadas pessoas e um "um puxasaquismo" desnecessário. Há falta de caráter de algumas pessoas. Ha rotatividade grande e, salvo alguns, ninguém para por lá.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Muito bom.

    Analista Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Harmonia entre funcionarios, salario em dia, otima localizacao, restaurante proximo, igreja proximo, banco proximo. Desconto para funcionario otimo.

    Contras: nao tem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Entrevista de Q.I para entrar, reze para sair.

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são bons e possui festa de fim de ano para promover o contato com os departamentos. E descontos na loja somente isso mesmo pois não dá mais nada além disso.

    Contras: Trabalha feito um camelo, recebe uma mixaria de hora extra depois de 4 meses, exerce 1001 funções, dedica-se noite e dia dá o melhor de si veste a camisa para no final te mandarem embora para deixar funcionários preguiçosos que ficam no telefone discutindo relacionamento. RH péssimo a gerente é amiga do ex dono, e novo presidente não se preocupa com ninguém. Coordenadores só querem resultado e amigos promovem amigos intimos que entram na empresa. Fora que o salário é péssimo DEFASADO entre outras coisas que fica deprimentemente diante de uma empresa que demitiu mais de 70% dos funcionários sem se preocupar se tinham filhos ou se matavam de trabalhar, ahhh e sem oportunidade de carreira ou é amigo irmão do chefe de ex empresa ou fora , go out etc....

    Conselhos para presidência: Melhore o RH. Demita ex chefes e ex colegas intimos de trabalho de ex empresa, mude a estrutura anima sana e corpore sana pq isso não funciona, troquem o presidente, prestem atenção em quem se dedicou e quem fica de bate papo e enrolação no trabalho, evitem contratar amiguinhos de fulano, melhorem o salário porque menos de 1500 a pessoa morre de fome não consegue pagar um estudo com o beneficio, e demitam os preguiçosos pq os que foram mereciam ficar e eram competentes

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Asics